Корпоратив бошқарув принциплар ва амалиѐт
фанининг предмети.
Мамлакатимиз мустақилликга
эришгач иқтисодий ўсишнинг юқори суратларини ҳамда
жамиятнинг барқарор
ривожланишини таъминлай
оладиган кўп укладли иқтисодиѐт ва рақобат муҳитини
шакллантиришнинг ҳуқуқий ва
ташкилий асосларини
яратиш
ва
ўтиш
даврида
маъмурий-режали
иқтисодиѐтдан хўжалик
юритишнинг бозор моделига
уйғун ўтишнинг муҳим
воситаси хусусийлаштириш ва
акционерлаштириш
бўлиб
ҳақиқий
мулкдорлар
синфининг шакллантиришга ва
хусусийлаштирилган
мулкни бошқариш корпоратив бошқарувнинг
асосий
мазмун-моҳиятини ташкил этади.
4
Корпоратив бошқарув: принциплар ва амалиѐт
фанининг мақсади:
Корпоратив тузилмалар фаолиятининг иқтисодий ва
молиявий кўрсаткичларини бошқарув соҳасида
уларнинг
мустақиллигини таъминлаш ҳисобига яхшилаш;
Мамлакатда миллий молия бозорини (капитал, қимматли
қоғозлар, кўчмас мулк бозорлари) турли бўғинларини
ривожлантириш ҳамда аҳолини
корпоратив тузилмалар
капиталидаги иштирокини кенгайтириш;
Ички бозорни турли маҳсулотлар билан тўлдириш ва
маҳаллий
корхоналарнинг
рақобатдошлик
даражасини
ошириш мақсадида рақобатдош бозор муҳитини яратиш;
Корпоратив тузилмаларга тўғридан-тўғри ва портфелли
хорижий инвестицияларни жалб қилиш;
