Zamokok ru Zamin qurilmasi Fond

So'rov yuboring konsultatsiya olish imkoniyati haqida bilish uchun hozirda mavzuni ko'rsatgan holda.
Mojarolarning oldini olish: umumiy xususiyatlar.
Mojarolarni boshqarish nafaqat yuzaga kelgan qarama-qarshilikni tartibga solishni, balki uning oldini olish uchun sharoit yaratishni ham o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, ushbu ikkita boshqaruv vazifasining eng muhimi bu oldini olishdir. Aynan nizolarning oldini olish bo'yicha to'g'ri yo'lga qo'yilgan ishlar ularning sonining qisqarishini va buzg'unchi konfliktli vaziyatlarning paydo bo'lish ehtimolini istisno qilishni ta'minlaydi.
Konfliktlarning oldini olish bo'yicha barcha tadbirlar insonning mavjud nazariy va empirik ma'lumotlarni umumlashtirish va shu asosda kelajakni bashorat qilish, bashorat qilish qobiliyatining aniq ifodalaridan biridir, shu bilan bilim maydonini noma'lumgacha kengaytiradi. Bu inson qobiliyati boshqaruv faoliyatida alohida ahamiyatga ega. Ular buni to'g'ri aytishadi rahbarlik qilish - oldindan ko'rish .
Mojarolarning oldini olish konfliktogen omillarni erta tan olish, yo'q qilish yoki zaiflashtirish va shu bilan kelajakda ularning paydo bo'lish yoki halokatli rivojlanish imkoniyatini cheklashdan iborat bo'lgan boshqaruv faoliyatining bunday turini ifodalaydi.
Ushbu faoliyatning muvaffaqiyati bir qator shartlar bilan belgilanadi:
zamonaviy boshqaruv nazariyasi tomonidan shakllantirilgan ijtimoiy tashkilotlarni boshqarishning umumiy tamoyillarini bilish va ulardan konfliktli vaziyatlarni tahlil qilishda foydalanish qobiliyati;
konfliktning mohiyati, sabablari, turlari va rivojlanish bosqichlari to'g'risidagi umumiy nazariy bilimlar darajasi, nizolarni boshqarish tomonidan shakllantiriladi;
har bir alohida holatda o'ziga xos bo'lib chiqadigan va uni hal qilish uchun maxsus usullar va vositalar to'plamini talab qiladigan nizodan oldingi aniq vaziyatni ushbu umumiy nazariy asosda tahlil qilish chuqurligi;
mavjud xavfli vaziyatni tuzatishning tanlangan usullarining uning o'ziga xos mazmuniga muvofiqligi darajasi.
Haqiqiy vaziyatda qo'llaniladigan vositalarning etarliligi nafaqat konfliktning mumkin bo'lgan ishtirokchilarining nazariy bilimlarining chuqurligiga, balki ularning tajribasi va sezgilariga tayanish qobiliyatiga ham bog'liq. Bundan kelib chiqadiki, nizolarning oldini olish faoliyati oson emas. Shuning uchun profilaktika tadbirlarining imkoniyatlarini ortiqcha baholab bo'lmaydi, garchi ularni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Uning samaradorligini ta'minlash uchun bu yo'lda bizni qanday qiyinchiliklar kutayotganini yaqqol ko'rish kerak.
Qarama-qarshiliklarning oldini olish va ularning rivojlanishini konstruktiv yo'nalishga yo'naltirish imkoniyatlarini kamaytiradigan bir qator to'siqlar mavjud. Ushbu turdagi asosiy to'siqlardan biri psixologik xususiyatga ega va inson psixologiyasining shunday umumiy sifati bilan bog'liq bo'lib, u quyidagicha tavsiflanadi. insonning erkinlik va mustaqillikka bo'lgan cheksiz istagi. Shu munosabat bilan, odamlar, qoida tariqasida, o'zlarining munosabatlariga aralashishga bo'lgan har qanday urinishlarni salbiy qabul qiladilar, bunday harakatlarni o'zlarining mustaqilligi va erkinligini cheklash istagi ifodasi sifatida baholaydilar.
Bir xil darajada muhim to'siq - ba'zilari umumiy qabul qilingan axloqiy me'yorlar, insoniy munosabatlarni tartibga solish. Ulardan kelib chiqqan holda, odamlar o'zlarining xatti-harakatlarini faqat shaxsiy masala deb bilishadi va uchinchi shaxsning aralashuvi umume'tirof etilgan axloqiy me'yorlarni buzish sifatida ko'riladi, ulardan biri shaxsiy hayotning daxlsizligidir.
Keyingi toʻsiq huquqiy xususiyatga ega boʻlib, demokratik anʼanalar rivojlangan mamlakatlarda baʼzi umumiy insoniy axloq normalari shakllanganligi bilan bogʻliq. huquqiy tartibga solish, shaxsning asosiy huquq va erkinliklarini himoya qilish. Ularning u yoki bu ko'rinishdagi buzilishi nafaqat to'liq axloqiy, balki noqonuniy deb ham baholanishi mumkin. Bundan tashqari, bir qator mamlakatlar allaqachon firmalarning o'z xodimlarining shaxsiy hayotiga aralashishini taqiqlovchi maxsus huquqiy qoidalarni qabul qilgan.
Shu sababli, nizolarning oldini olish bo'yicha muvaffaqiyatli faoliyat faqat insoniy munosabatlarni tartibga solishning psixologik, axloqiy va huquqiy talablari bilan belgilangan chegaralar doirasida amalga oshirilishi mumkin. Bundan tashqari, bunday faoliyat faqat shaxsiy yoki guruh munosabatlarining buzg'unchi, buzg'unchi shakllarga aylanishi xavfi mavjud bo'lgan taqdirdagina maqsadga muvofiq bo'ladi, masalan, shaxsiy munosabatlarning uzilishi, oilaning buzilishi, mehnat guruhining qulashi; sinflararo, millatlararo yoki davlatlararo to'qnashuvlar.
Mojarolarning oldini olish, mohiyatan, kelajakdagi konflikt tuzilishining elementlariga aylanishi mumkin bo'lgan ijtimoiy-psixologik hodisalarga, uning ishtirokchilariga va ular foydalanadigan resurslarga ta'sir qilishdir. Har bir mojaro odamlarning moddiy va ma'naviy ehtiyojlari va manfaatlarini buzish bilan bog'liq bo'lganligi sababli, uning oldini olish uzoq, chuqur shartlardan, nizo yuzaga kelishi mumkin bo'lgan sabablarni aniqlashdan boshlanishi kerak. Yuqorida ta'kidlanganidek, nizolarning barcha xilma-xil sabablarini ikkita darajada ko'rsatish mumkin: (1) ob'ektiv yoki ijtimoiy, (2) sub'ektiv yoki psixologik.
Mojarolarning oldini olish uchun konfliktogen sabablarning ushbu guruhlarini va ularga ta'sir qilish usullarini ko'rib chiqing.