Ўзбекистон республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги меҳнат органлари ходимлари

Меҳнат бозорининг реал эҳтиёжларидан 
келиб чиқиб касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш 
ва уларнинг малакасини ошириш механизми: 
 АБКМ томонидан меҳнат бозорида талаб юқори бўлган 
касблар аниқланади. Касбга ўқитишга эҳтиёж 
параметрлари белгиланади. Ишсиз, эҳтиёжманд 
(“Темир дафтар”да рўйхатда турган) фуқароларнинг 
касб ўрганишга эҳтиёжи ва мойиллиги аниқланади. 
 АБКМ ҳудуддаги касбга ўқитилиши мўлжалланган 
давлат ёки нодавлат касб-ҳунар муассасаси билан 
шартнома тузади (танлов асосида). 
 АБКМ касбга ўқитиш учун ишсизларга йўлланма 
беради, ўқув муассасалари ўқишга қабул қилинганлиги 
тўғрисида буйруқ чиқаради ва касбга ўқитади. 
 Ўқув гуруҳларидаги тингловчилар сони 10 нафардан 30 
нафаргача бўлиши мумкин. (Пандемия даврида ўқув 
гуруҳидаги талабалар сони 10 кишидан ошмаслиги 
керак). 
 Якка (индивидуал) тартибда ҳам амалга оширилиши 
мумкин. Якка тартибда ўқитиш турларига миллий 
ҳунармандчилик касбларига «Уста-шогирд» усулида 
ўргатиш киради; 
 Касбга тайёрлаш муддати, одатда, 6 (олти) ойдан 
ошмаслиги керак. Касбга тайёрлаш жараёни малака 
имтиҳони топшириш билан якунланади. 
 Касбга ўқитилган шахсларга таълим муассасаси ва 
корхоналарнинг ўқув бўлинмалари томонидан тегишли 
ҳужжат (гувоҳнома, сертификат ёки диплом) берилади. 
 АБКМ орқали касбга ўқитилган шахсларга Бандликка 
кўмаклашиш давлат жамғармасидан БҲМнинг бир 
баравари миқдорида (509,0-679,3 минг сўм) стипендия 
тўланади. 
 Сектор раҳбари, МФЙ ва АБКМ ҳамкорликда касбга 
ўқитилган ишсиз фуқарони бандлигини таъминлашга 
кўмаклашади; 

---

62 
Аҳоли бандлигига кўмаклашиш маркази 
йўлланмаси бўйича ишга қабул қилинган 
ходимларнинг малакасини ошириш учун