Ўқув топшириқлари
2-илова
Гуруҳда ишлаш қоидалари
Ҳар ким ўз ўртоқларини тинглаши, хушмуомалалик ва хайрихоҳлик билдириши лозим;
Ҳар ким фаол, биргаликда ишлаши, берлиган топшириққа масъулият билан муносабатда бўлиши лозим;
Ҳар ким унга керак бўлганда ёрдам хақида сўраши лозим;
Ҳар ким ундан ёрдам сўралганда ёрдам кўрсатиши керак;
Ҳар ким гуруҳда ишлаш натижаларини баҳолашда қатнашиши лозим;
Ҳар ким шуни аниқ тушунши керакки:
Бошқаларга ёрдам бериб, ўзинг ўрганасан!
Биз битта кемадамиз: ёки бирга сузамиз, ёки бирга чўкамиз!
3-илова
Билимларни фаоллаштириш учун саволлар
Маркетинг асосий функцияларини санаб беринг.
Маҳсулот ишлаб чиқиш ва бошқаришнинг барча жиҳатлари бўйича систематик қарор қабул қилиш нима дегани?
Корхонанинг асосий мақсади нима?
Фирма имкониятларини бозордаги муайян вазиятга мос ҳолга келтириш нима дегани?
Гуруҳда_ишлашни_баҳолаш_натижалари'>4-илова
Гуруҳда ишлашни баҳолаш натижалари
Гуруҳ
|
Жавобнинг тўлиқ ва аниқлиги (0,5)
|
Тақдим этилган ахборот яққоллиги (0,3)
|
Гуруҳнинг ҳар бир аъзоси фаоллиги (0,2)
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |