Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент тЎКимачилик ва енгил саноат

Савол ва топшириқлар

1. 
   Психодиагностик тестларнинг ишончлилиги нима?
   
2. 
   Психодиагностик тестларнинг ишончлилигини баҳолашга нисбатан қандай ёндошувлар мавжуд?
   
3. 
   Психодиагностик тестларнинг валидлиги нима?
   
4. 
   Психодиагностик тадқиқот ўтказиш жараёнида қандай метод, услуб, мезонларга эътибор бериш изланиш илмийлигини оширади?
   
5. 
   Касбий психодиагностика нима?
   
6. 
   Профессиограмма қандай тузилади?
   
7. 
   Касбий фаолият муваффақияти мезонларига нималар киради?
   
8. 
   Критик инцидент методи нима?
   
9. 
   Касбий лаёқатни ўрганишда қўлланиладиган тартибга келтириш (ранжировка қилиш) усули қандай?
   
10. 
    Методиканинг валидлиги, валидлик турлари, мезонлари.
    
11. 
    Методиканинг ишончлилиги.
    
12. 
    Методиканинг аниқлиги ҳақида нималарни биламиз?
    

Иккинчи боб. Психодиагностиканинг амалий асослари


8. Касбий хусусиятларни аниқлаш усуллари


Мавзулар:
8.1. Касб танлаш мотивини аниқлаш
8.2. Касбий фаолиятни психологик баҳолаш тести


Касб танлаш мотивини аниқлаш.
Кўрсатма: “Қуйида ҳар қандай касбни характерловчи мулоҳазалар келтирилган. Уларни диққат билан ўқиб чиқинг ва улар сизни шу ҳозирги ўзингизни танлаган касбни танлашингизга қай даражада таъсир этганлигини баҳоланг. Ўз жавобларингизни тегишли катакчага “+” белгисини қўйиш билан белгиланг”.

Ўзингиз ёқтирган касб, мутахассисликни ёзинг_______________

ТТ/р

Тасдиқлар

Жуда кучли