Ўзбекистон Республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат мунасобатлар

9-БОБ. 
КОРХОНА ВА ТАШКИЛОТЛАРНИНГ ИНСОН 
РЕСУРСЛАРИНИ БАҲОЛАШ 
9.1. Инсон ресурсларини баҳолаш тизими: моҳияти, турлари ва 
асосий усуллари 
9.2.Миллий малака тизими доирасида касбий стандартларга 
мувофиқликка малакани мустақил баҳолаш 
9.3.Ташкилотнинг инсон ресурсларини касбий стандартларга 
мувофиқликка сертификатлаш методикаси ва уни янгилаш 
10-БОБ. ИСТЕЪДОД ТАНЛАШ ВА УЛАР БИЛАН ИШЛАШ 
10.1 Истеъдодлар билан ишлаш: инсон ресурсларини бошқаришда 
замонавий тренд
10.2.Истеъдодларни бошқариш 
10.3.Истеъдодлар билан ишлашда қўлланадиган янги технологиялар 
11-БОБ. 
ИНСОН 
РЕСУРСЛАРИНИ 
БОШҚАРИШДА 
ИННОВАЦИОЯЛАР 
11.1. Ташкилотнинг инновацион муҳити ва унинг инсон 
ресурсларини бошқаришга таъсири 
11.2. Инсон ресурсларини бошқаришда инновацион усуллар ва 
технологиялар 

---

6 
12-БОБ. 
ИНСОН 
РЕСУРСЛАРИНИ 
БОШҚАРИШНИНГ 
ЭЛЕКТРОН ТИЗИМЛАРИ 
12.1. Ижтимоий тармоқлар ташкилотнинг инсон ресурсларини 
шакллантиришга таъсир этиш воситаси сифатида
12.2. Инсон ресурсларини жалб қилишни рағбатлантиришда 
геймификация ва фасилитация 
13-БОБ. ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШ ЭЛЕКТРОН 
ТИЗИМЛАРИ 
13.1. Инсон ресурсларини бошқариш тизимига автоматлаштирилган 
ва ахборот ҳамроҳлиги 
13.2.Виртуал муҳит ва краудсорсинг – инсон ресурсларини 
бошқаришда янги трендлар 
13.3. Ташкилотнинг инсон ресурсларини электрон бошқариш 
тизимини фаоллаштиришда корпоратив порталлар ва мобил 
иловаларнинг роли 
ИЛОВАЛАР