Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўзбекистон миллий Университети

4. Чизиқли ва функтсионал тузилмасининг афзаллик ва камчиликлари

2-жадвал. Чизиқли ва функтсионал тузилмасининг афзаллик ва камчиликлари

Афзалликлар	Камчиликлар
1) аниқ функсияларни амалгам оширишга жавоб берадиган мутахассислар иқтидорининг юқорилиги. 2) чизиқли менежерларни айрим махсус масалаларни ҳал этишдан озод этиш. 3) ҳодиса ва жараёнларни стандартлаштириш, расмийлаштириш ва дастурлаш 4) бошқарувчилик функсияларнинг бажарилишини қайтарилиш ва паралеллигига йўл қўймаслик 5) кенг миқёсдаги мутахассисларга бўлган эҳтиёжни камайтириш	1) “ўз” бўлинмалари масалалари ва мақсадларни амалгам оширишга ҳаддан ташқари қизиқувчанлик. 2) турли хил функтсионал хизматлар орасидаги доимий ўзаро алоқани ушлаб туришнинг мураккаблиги. 3) ҳаддан ташқари марказлаштирилиши 4) қарор қабул қилишнинг чўзилиб кетиши 5) нисбатан ташкилий шаклни ўзгартириш қийин бўлган турғунлигидир

Бошқарувнинг чизиқли ва функтсионал тузилмасининг камчиликлари чизиқли

- функтсионал тузилма орқали тузатилади.
Функтсионал тузилма кичик ва айрим фирмаларда сақланиб қолган катта корпоратсиялар бир неча ўн йил бўлдики дивисионал тузилмани қўллаб келишмоқда. Ушбу кўринишдаги тузилмаларда ташкилотларни бўлимларга бўлиш учта бошқа белгилар асосида содир бўлади: маҳсулот бўйича, сотиб олувчилар гуруҳи бўйича ва график ҳудудлар бўйича. Ушбу бўлимлар мустақил ташкилотлар сифатида фаолият кўрсатиб фақат коорпоратсияни бошқариш марказий органигагина бўйсинади. Қуйида Дивизионал ташкилий тузилма кўринишларини келтирамиз. (6,8,9-расмлар).

6-расм. Маҳсулот тузилмаси. Бўлимлар-витсе президентлари