Ўзбекистон республикасининг жиноят кодекси

80-модда. Судланганлик холатининг тугалланиш ёки судланганликни
олиб ташлаш муддатларини хисоблаш

Судланганлик холатининг тугалланиш ёки судланганликни олиб ташлаш муддатлари асосий ва кўшимча жазолар ўтаб бўлинган ёки ижро этилган кундан бошлаб хисобланади.

Агар шахс тайинланган жазодан конунда белгиланган тартибда муддатидан илгари озод килинган ёхуд жазо енгилроги билан алмаштирилган бўлса, судланганлик муддати муддатидан илгари озод килинган ёки енгилроги билан алмаштирилган жазонинг амалда ўтаб бўлинган кисмидан хисобланади.
Агар ушбу Кодекснинг 44, 46-моддалари асосида хукм бўйича тайинланган жазони суд бошка жазо билан алмаштирган бўлса, судланганлик муддати жазонинг амалда ўтаб бўлинган ёки ижро этилган кисмидан хисобланади.
Агар жазони ўтаб чиккан шахс судланганлик холатининг муддати тугамай яна жиноят содир этса, судланганлик холатини тугатувчи муддатнинг ўтиши тўхтатилади. Илгари содир этилган жиноят учун судланганлик холатининг тугаш муддати охирги содир этилган жиноят учун (асосий ва кўшимча) жазони амалда ўтаб бўлганидан хисобланади. (ЎзР 27.12.1996 й. 357-I-сон Конуни тахриридаги кисм)
ОЛТИНЧИ БЎЛИМ ВОЯГА ЕТМАГАНЛАР
ЖАВОБГАРЛИГИНИНГ ХУСУСИЯТЛАРИ

XV боб. Жазо ва уни тайинлаш (81-86 моддалар)

XVI боб. Жавобгарликдан ёки жазодан озод килиш (87-90 моддалар)
ХV БОБ. ЖАЗО ВА УНИ ТАЙИНЛАШ

81 модда. Жазо тизими

82 модда. Жарима
83 модда. Ахлок тузатиш ишлари
84 модда. Камок
85 модда. Озодликдан махрум килиш
86 модда. Жазо тайинлаш
81-модда. Жазо тизими

Ўн саккиз ёшга тўлмасдан жиноят содир этган шахсларга куйидаги асосий жазолар кўлланилиши мумкин:

а) жарима;
б) ахлок тузатиш ишлари;
в) камок;
г) озодликдан махрум килиш.
Ўн саккиз ёшга тўлмасдан жиноят содир этган шахсларга нисбатан кўшимча жазолар тайинланиши мумкин эмас.
82-модда. Жарима

Жарима энг кам ойлик иш хакининг икки бараваридан йигирма бараваригача микдорда тайинланади. (ЎзР 27.12.1996 й. 357-I-сон Конуни тахриридаги кисм)

Махкум жарима тўлашдан олти ой муддат мобайнида бўйин товласа, суд тўланмаган жарима микдорини ахлок тузатиш ишлари жазоси билан алмаштиради. Бунда энг кам ойлик иш хакининг икки баравари микдоридаги жарима ахлок тузатиш ишларининг бир ойига тенглаштириб хисобланади.