“Ўзбекистонда гендер тенглиги ва гендер масалалари” ткти шаҳрисабз филиали Хотин-қизлар кенгаш раиси,психолог: А. У. Бердиева

Қуйидаги мезонлар асосида гендер зўравонлик жабрдийдасига хизматларни етказиб берувчилар ҳақидаги аниқ ва тўлиқ маълумотларни тақдим этинг:
Улар ким? – жабрланганларга, шу жумладан, гендер зўравонликка дуч келганларга хизмат кўрсатувчи қанақа муассаса/ташкилот? Ушбу хизматлардан фойдаланиш имконига эга бўлиш учун масъул шахснинг алоқа маълумотлари (исм-фамилияси, лавозими, манзили ва телефон рақами)ни келтиринг
Улар нима қиладилар? – жабрланувчилар маълум бир ташкилот/муассасадан қандай ёрдамларни кутишлари мумкин? Шунингдек, ушбу хизматлардан фойдаланиш билан боғлиқ харажатлар ҳақидаги маълумотлар.
Улар қаерда? – хизматларни етказиб берувчининг жойлашган ери/аниқ манзили.

Секторлараро ҳамкорликнинг ўрнатилиши қуйидагиларга эришиш имкониятини беради:

• ёрдам кўрсатаётган барча субъектларнинг саъй-ҳаракатларини оптималлаштириш;
• кадрлар муаммосини ҳал этиш, чунки ижтимоий-психологик хизматлар кўрсатиш соҳасида асосий ижтимоий-психологик соҳадаги маълумотга, жумладан, ижтимоий-ҳуқуқий ёрдам соҳасидаги билимларга эга бўлган салоҳиятли кадрлар етишмайди;
• жамоатчилик, хусусий ташкилотлар ўртасидаги ҳамкорликнинг самарадорлигига, чунки улар одатда ўз режалари асосида ишлаб, расмий давлат тузилмалари билан ҳаракатларини мувофиқлаштирмайдилар. Бунинг натижасида улар фаолияти самарадорлиги сезиларли тарзда пасаяди. Ҳамкорлик эса бунинг олдини олади

ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РАҲМАТ