Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент молия институти


Download 19.56 Kb.
bet2/2
Sana04.11.2021
Hajmi19.56 Kb.
1   2
Mevsimsel ishsizlik, uning sabablari shundaki, ayrim ishlarni faqat ba'zi mavsumda mumkin, ba'zan esa odamlar pulsiz ishlashadi.

  • Strukturaviy ishsizlik ishlab chiqarish tarkibidagi o'zgarishlardan kelib chiqadi: eski mutaxassisliklar yo'qoladi va yangi paydo bo'ladi, bu esa xodimlarni qayta takomillashtirishga yoki odamlarni ishdan bo'shatishga olib keladi.

  • Friksiyonel ishsizlik, ishdan bo'shatilgan yoki ish joyini o'z xohishi bilan tark etgan bir ishchi, unga to'lov va ish uchun munosib bo'lgan yangi ish topish uchun vaqt talab qiladi.

  • Ixtiyoriy ishsizlik. Turli sabablarga ko'ra ishlamoqchi bo'lmagan yoki ishning ayrim holatlaridan noroziligi sababli ishlaydigan ishdan voz kechgan shaxslar paydo bo'lganda paydo bo'ladi.

  • Tiklanish. Iqtisodiy inqirozga uchragan, ishsizlar soni bo'sh o'rinlar sonidan oshgan mamlakatlar mavjud.

    Ishsizlikning ijtimoiy oqibatlari

    Ishsizlikning salbiy oqibatlari:

    • mehnat faoliyati qisqarishi;

    • jamiyatda kuchlanish kuchaygan;

    • aqliy va jismoniy kasalliklarning ko'payishi;

    • jinoiy vaziyatning kuchayishi;

    • ijtimoiy farqlashni mustahkamlash.

    Ishsizlikning ijobiy ta'siri:

    • dam olish vaqtini oshirish;

    • ish joylarini tanlashni kengaytirish;

    • mehnatning muhimligini oshirish;

    • ish joyining qiymatini oshirish.

    Ishsizlikning iqtisodiy oqibatlari

    Ishsizlikning salbiy oqibatlari:

    • treningning devalvatsiyasi;

    • ishlab chiqarishni qisqartirish;

    • malakalarning yo'qolishi;

    • ishsizlik nafaqalari uchun xarajatlar;

    • turmush darajasining pasayishi;

    • milliy daromad ishlab chiqarish etishmasligi;

    • soliq tushumlarining kamayishi.

    Ishsizlikning ijobiy ta'siri:

    • Vaqt ta'lim va qayta o'qishni oshirishga qaratilgan;

    • iqtisodiyotni tarkibiy qayta tiklash uchun ishchilar stoku;

    • hosildorlik va mehnat zichligi rag'batlantiriladi;

    • Raqobat mehnatkashlar o'rtasida mahoratni oshirishga yordam beradi.

     Ishsizlikning noan'anaviy salbiy ta'siri - depressiya, g'azab, kamsitilish hissi, nafrat, nafrat, alkogolizm, ajralishlar, giyohvandlik, o'z joniga qasd qilish, juftlar va bolalarni jismoniy yoki psixologik ekspluatatsiya qilish guruhiga tegishlidir.

    Shunday qilib, ishsizlik mamlakatning iqtisodiy taraqqiyoti to'g'risida xulosa chiqarishning muhim belgisidir va bu muammoni bartaraf qilmasdan, iqtisodiyotning samarali faoliyatini tartibga solish mumkin emas.

    Foydalanilgan adabiyotlar

    1. .Karimov I.A. O"zbekiston: Milliy istiqlol, iqtisod, siyosat, mafkura - T.: “O’zbekiston”, 1996 y.



    2. O’lmasov A. Iqtisodiyot asoslari - Toshkent, “Mehnat”, 1997.
    Download 19.56 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
  • 1   2




    Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2020
    ma'muriyatiga murojaat qiling