1. Advokatlar kollegiyasi rahbari yangi advokat Shavkat Gʻulomovni ishga olayotganini bilib qoldingiz. Advokat Gʻulomov bilan Toshkent davlat yuridik universitetida birga oʻqigansiz va hozirgacha doʻstonamunosabatdasiz

JAVOBLAR
1. Agar shaxs faqat boshqalarga yordam berishga e'tibor qaratsa va o'z ishi va rivojlanishiga e'tibor bermasa, shaxsiy martaba o'sishi uchun xavf bo'lishi mumkin. Hamkasblarni qo'llab-quvvatlash va shaxsiy maqsadlarga erishish o'rtasida muvozanatni saqlash muhimdir. Biroq, jamoaviy o'yinchi bo'lish va boshqalarga yordam berish, shuningdek, etakchilik fazilatlarini namoyish qilishi va ijobiy ish muhitiga hissa qo'shishi mumkin, bu esa oxir-oqibat shaxsning martabasiga foyda keltirishi mumkin.

2. Kasbiy etika va mas’uliyat bilan birga empatiya, mehr-oqibat, jamoada ishlash kabi insoniy fazilatlar ham namoyon bo‘lishi kerak. R.Ikromov misolida boshqalarga yordam berishga, bilimini baham ko‘rishga tayyorligi ana shu fazilatlardan dalolat beradi. Biroq, rahbariyat uchun bunday xatti-harakatni boshqalarda rag'batlantirish uchun tan olish va mukofotlash ham muhimdir.

3. “Qattiq mehnat qiling, lekin ular buni his qilishlariga ishonch hosil qiling” degani muvaffaqiyatga erishish uchun kuch va fidoyilikni sarflash muhimligini bildiradi, shu bilan birga ishingizning ta’sirini boshqalar ham his qilishini ta’minlash kerak. Bu samarali muloqot, hamkorlik va boshqalarning hissalarini tan olishni o'z ichiga oladi. Bu har bir kishi o'zini qadrli va umumiy maqsad sari ishlashga undaydigan ijobiy ish muhitini yaratish haqida. Halollik bilan muvaffaqiyatga erishish nafaqat shaxsiy maqsadlarga erishish, balki jamoa va butun tashkilot muvaffaqiyatiga hissa qo'shishni ham anglatadi.
3. “Qattiq mehnat qiling, lekin ular buni his qilishlariga ishonch hosil qiling” qoidasi shuni anglatadiki, maqsadlaringizga erishish uchun kuch sarflash va ko'p mehnat qilish muhim bo'lsa-da, boshqalar sizning mehnatingizni tan olishlari va qadrlashlarini ta'minlash bir xil darajada muhimdir. Bunga samarali muloqot qilish, sa'y-harakatlaringiz haqida shaffof bo'lish va kamtarlik va hurmat bilan muvaffaqiyatlaringizni ta'kidlash orqali erishish mumkin. Mag'rur va mag'rur bo'lishdan qochish kerak, lekin shu bilan birga, sizning harakatlaringiz boshqalar tomonidan tan olinishi va qadrlanishini ta'minlash juda muhimdir. Shunday qilib, siz halollik bilan muvaffaqiyatning muhim tarkibiy qismlari bo'lgan ishonch, ishonchlilik va hurmatni mustahkamlashingiz mumkin.
12.Kuzatayotgan boʻlsangiz, deyarli bir xil yosh va sharoitdagi, bir zamon va makonda yashayotgan turli kishilarning hayotda erishadigan natijalari bir-biridan juda jiddiy farq qiladi. Bu holni ota-onalaringiz,ustozlaringiz, sobiq sinfdoshlaringiz va tengdoshlaringiz hayotida ham koʻrmoqdasiz. Aniqroq qilib aytadigan boʻlsak, bir maktab, bir oliy taʼlim muassasasini bitirgan uch kishi – R.Abdullayev, F.Nosirova va M.Baxtiyorovning kasbi asosida erishgan natijalari,jamiyatda tutgan oʻrni va mavqei,moddiy va maʼnaviy turmush darajasi yillar oʻtishi bilan birbirinikiga mutlaqo oʻxshamay qoladi.M.Baxtiyorov davlatning va jamiyatning eʼzozi va eʼtirofida boʻlsa, F.Nosirova hamda R.Abdullayevlar –diplomli mutaxassislar ish topa olmay nuqul sarson yurishadi. 1. Ayni holat vujudga kelishining asosiy sabablari nimalarda, deb oʻylaysiz? 2. Mutaxassisning jamoatchilik koʻz oldidagi obroʻ-eʼtibori nimalar evaziga hosil boʻladi? 3. Djulin Mirivelning “Ijobiy kommunikatsiya san’ati” nomli kitobida keltirilgan insonning kommunikatsiya ko‘nikmalarini rivojlantiruvchi tamoyillarni izohlang.