1-bob. Shaxs psixologiyasi: fanga kirish

O'z-o'zini amalga oshirishni baholash
O'z-o'zini amalga oshirishni o'lchash uchun mos baholash vositasining yo'qligi dastlab Maslouning asosiy da'volarini tasdiqlash uchun har qanday urinishlarni to'xtatdi. Biroq, Shaxsiy Orientatsiya inventarining (POI) rivojlanishi (Shostrom, 1964, 1974) tadqiqotchilarga o'zini o'zi anglash bilan bog'liq qadriyatlar va xatti-harakatlarni o'lchash imkonini berdi (Knapp, 1976; Kelly va Choran, 1985). POI - Maslou kontseptsiyasiga muvofiq o'z-o'zini amalga oshirishning turli xususiyatlarini baholash uchun mo'ljallangan o'z-o'zidan hisobot berish so'rovnomasi. U 150 ta majburiy tanlov bayonotidan iborat. Har bir juft bayonotdan respondent o'ziga eng mos keladiganini tanlashi kerak. Test savollariga misollar Jadvalda keltirilgan. 10–3.
10-3-jadval. Shaxsiy yo'nalish so'rovnomasidan namunali savollar
Respondent har bir juft bayonotni o'qib chiqadi va keyin uning fikricha, unga eng mos keladiganini tanlaydi.
1. a) Men jamiyatda qabul qilingan qoidalar va me’yorlar asosida yashayman
b) Men har doim jamiyatda o'rnatilgan qoidalar va me'yorlarga bo'ysunish zarurligini ko'rmayapman
2. a) Boshqalar mendan kutgan narsani qilaman
b) Boshqalar mendan kutgan ishni qilishga ehtiyoj sezmayman.
3. a) Odamlar doimo g'azabini tiyishlari kerak
b) Odamlar asosli norozilik bildirishlari kerak
4. a) Men uchun bu yerda va hozir qanday yashashim muhim
b) Bu yerda va hozir qanday yashashim men uchun unchalik muhim emas
5. a) Xudbinlik istagini sezsam, o‘zimni aybdor his qilaman.
b) Xudbinlik istagini sezsam, o‘zimni aybdor his qilmayman
(Manba: Shostrom, 1964, 207–218-betlar).
POI ikkita asosiy shkala va o'nta kichik o'lchovdan iborat. Birinchi asosiy o'lchov insonning hayotdagi qadriyatlar va ma'noni izlashda boshqalarga emas, balki o'zini o'zi boshqarish darajasini o'lchaydi. O'z-o'zini boshqaradigan odamlar o'zlarining printsiplari va motivlarini o'zlarining hukmlari va harakatlarida asos qilib olishga harakat qilishadi. Ularning hayoti avtonomiya, o'zini o'zi qo'llab-quvvatlash va erkinlik bilan ajralib turadi. Aksincha, boshqa yo'naltirilgan odamlar o'zlarining hukmlari va harakatlarining asosi sifatida boshqalarning fikriga va ijtimoiy normalarga bog'liq bo'lishga moyil. Ularning hayoti giyohvandlik, muvofiqlik va tasdiqlash va qabul qilish zarurati bilan ajralib turadi. Shubhasiz, hech kim jamiyatda boshqalarga yo'naltirilganlik hissisiz samarali faoliyat ko'rsata olmaydi, ammo shunga qaramay, o'zini-o'zi amalga oshiradigan odamlar o'zini o'zi boshqarmaydigan odamlarga qaraganda ko'proq o'zini o'zi boshqarishini kutish kerak.
Ikkinchi asosiy o'lchov vaqt o'tishi bilan kompetentsiya deb ataladi . Bu insonning o'tmish yoki kelajakka e'tibor qaratishdan ko'ra, hozirgi paytda yashash darajasini o'lchaydi. Vaqtni yaxshi biladigan odamlar o'tmishning hozirgi bilan qanday bog'liqligi haqida fikr yurita oladilar va uzoq muddatli rejalarni joriy vazifalar bilan real tarzda bog'laydilar. Ular vaqtning bu uch jihatining uzluksizligini his qilishadi. Aksincha, vaqtga qobiliyatsiz odamlar o'zlarining o'tmishi va kelajagini hozirgidan ajratib turadilar. Ularning hozirgi hayoti o'tmish bilan bog'liq afsus va xafagarchiliklarga, kelajak bilan bog'liq ideallashtirilgan maqsadlar yoki qo'rquvlarga asoslanadi. Shuningdek, ular o'tmishdagi yutuqlarini kelajakka bo'lgan umidlari bilan bog'lashda qiynaladilar. O'z-o'zini namoyon qiladigan odamlar, asosan, vaqtni bilishadi.
Ikki asosiy POI shkalasidan tashqari, o'z-o'zini amalga oshirishning kontseptual jihatdan muhim elementlarini o'lchash uchun mo'ljallangan 10 ta qo'shimcha kichik o'lchovlar mavjud. Kichik o'lchovlarga o'z -o'zini anglash qadriyatlari, ekzistensiallik, hissiy reaktivlik, spontanlik, shaxsiy manfaatdorlik, o'zini o'zi qabul qilish, inson tabiati, sinergizm, tajovuzni qabul qilish va yaqinlik qobiliyati kiradi . POI talqini ikkita asosiy shkala va 10 ta kichik o'lchov bo'yicha olingan ko'rsatkichlar tizimini tekshirishni o'z ichiga oladi. Shuni ham ta'kidlash kerakki, POIda respondentlar o'z javoblarini soxtalashtiryaptimi yoki yo'qligini baholash uchun o'rnatilgan yolg'onni aniqlash shkalasi mavjud.
POI o'z-o'zini amalga oshirish tadqiqotlari uchun eng ko'p ishlatiladigan vositadir. Sinov turli xil namunalarda qayta sinov ishonchliligini ko'rsatadi, ammo ba'zi bir kichik o'lchovlar uchun koeffitsientlar ma'lum tadqiqotlarda past yoki o'rtacha deb topilgan (Ilardi va May, 1968). Haqiqiylik nuqtai nazaridan, tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, test haqiqatan ham personologlar tomonidan tasniflangan odamlarni o'z-o'zini namoyon qilish yoki o'zini o'zi amalga oshirmaslik mezonlariga ko'ra turli guruhlarga ajratadi. McClain (1970) tadqiqoti POI insonning ijobiy ruhiy salomatlik darajasining haqiqiy o'lchovi ekanligini isbotladi. U yozgi advokatlik institutida tahsil olayotgan 30 nafar yetakchi advokatlar orasida so‘rov o‘tkazdi. Institutda bo'lgan birinchi haftada qayd etilgan POI ballari ularning ruhiy jihatdan sog'lom guruh ekanligini ko'rsatdi. Keyin har bir mavzu bo'yicha o'z-o'zini namoyon qilishning birlashtirilgan ko'rsatkichlari uchta mutaxassis - uni eng yaqin bilgan odamlarning baholaridan olingan. Ulardan biri faqat olti nafar advokatni kuzatgan ustaxona rahbari edi. U ushbu advokatlar ishtirok etgan kengash sessiyalarining videotasvirlarini tomosha qildi va har birining shaxsiy dinamikasi va muloqotning turli vaziyatlarida o'zini tutishi nuqtai nazaridan baholay oldi. Ikkinchisi, guruhda olti nafar advokat bo'lgan guruh sudining rahbari edi. Guruh mashg‘ulotlari yetakchiga o‘z guruhi a’zolari bilan yaxshi tanishish imkonini beradigan sezgirlikni oshirishga qaratilgan. Uchinchisi, o'z-o'zidan hisobot berish va proyektiv usullardan foydalangan holda 30 ta mavzuning har birini o'rgangan klinik psixolog edi.
9 haftalik sessiya oxirida ekspertlar Maslou ishidan olingan o'zini o'zi anglatuvchi shaxs xususiyatlarining uzun ro'yxatini ko'rib chiqdilar. Ushbu xususiyatlardan kelib chiqqan holda, har bir ekspert har bir advokatni 6 balli o'z-o'zini namoyon qilish shkalasi bo'yicha baholadi. Har bir mavzu bo'yicha uchta ekspertning reytinglari umumlashtirildi, so'ngra ushbu umumiy reyting va POI shkalasi o'rtasidagi korrelyatsiya koeffitsienti hisoblab chiqildi. POI qiymatlari va mutaxassislar tomonidan o'tkazilgan xatti-harakatlarni baholash o'rtasidagi bog'liqlik 1-jadvalda keltirilgan. 10–4. 12 umumiy korrelyatsiyadan to'qqiztasi kutilgan yo'nalishda statistik ahamiyatga ega edi. Ushbu ma'lumotlar POI haqiqatan ham oddiy kattalar orasida o'z-o'zini namoyon qilishini o'lchashiga dalil sifatida taqdim etiladi.