1-Мавзу. “Менежмент” фанининг предмети, мазмуни ва вазифалари

12.2. Корхонада хуқуқий бошқарув.
Корхонада хуқуқий бошқарув деганда бошқарувнинг хуқуқий муносабатларини тартибга солиш тушунилади. Бу корхонанинг маъмурий ва хижалик фаолияти қонунлар ва тегишли хуқуқий шужжатларга асосан амалга оширилиши зарур деганидир.
Хуқуқий бошқарув ташкилотида хуқуқни суиистеъмол қилиш волюнтаризм ва бошқарувнинг маъмурий-буйруқбозлик усуллари вужудга келиши учун обйектив шароитлар яратишини шисобга олиш керак. Афсуски, корхоналардаги кипгина ижрочиларга мажбуриятлар исталганча юкланади-ю, аммо шеч қандай хуқуқлар берилмайди. Барча хуқуқларни рашбарлар из қилларига оладилар. Бу ходимларнинг бошқарув ташкилотига таъсирини чегаралайди, уларнинг манфаатларини камситади. Хуқуқий бошқарув ташкилоти шар қандай мансабдор шахс ва бошқарув органи белгиланган қонун-қоидалар ва нормаларни бўзганлик учун жавоб беришини назарда тутади. Бошқарув мешнат хуқуқи, маъмурий ва хижалик хуқуқи, фуқаролик хуқуқини чуқур билиш, норматив ва қонун шужжатлари тизими асосига қурилиши лозим.
Хуқуқий бошқарув ташкилотининг вазифаси алошида шахслар ва ишлаб чиқариш жамоаларига фаол таъсир кирсатиб, шар қандай қонунбўзарликларнинг олдини оладиган хуқуқий муносабатларни ирнатиш ва қиллаб-қувватлаш шисобланади.
Хуқуқий бошқарув ташкилоти қабул қилинадиган хуқуқий шужжатларнинг қонун ва хуқуқ нормаларига мослиги, мешнат жамоаси аъзоларининг манфаатларини хуқуқий шимоялаш, мешнат, маъмурий ва хижалик қонунларини такомиллаштириш шамда хуқуқий билимлар тар\иботини таъминлаши лозим.
Корхонада хуқуқий бошқарув бошқарув тизимида мешнатдан фойдаланиш сошасида (интизомни мусташқамлаш, шахсий масъулиятни ошириш, қадрларнинг қинимсизлиги даражасини пасайтириш, ташкилот тузилмасини такомиллаштириш ва ш.к.), бошқарув аппарати ходимларининг мешнат предметларидан фойдаланиш сошасида (ахборот оқимларини расионал ташкил қилиш, ахборотни из вақтида тайёрлаш, материаллар, қо\оз, элеқтр энергияси ва ёқил\ини сарфлаш нормаларини ишлаб чиқиш) шамда иқтисодиётнинг бошқарув тизимида мешнат воситаларидан фойдаланиш сошасида (бино ва иншоотлар, техник воситалар, автотранспорт, асбоб-ускуналар, шисоблаш техникасидан фойдаланиш) захиралардан максимал фойдаланишга йиналтирилиши лозим.