1. пс., определение, цели, задачи. Пс

Модель «скорой помощи» – психолог на территории своего кабинета. «+» - психолог работает с ярко заявленной проблемой, которая поступила к нему в виде заказа. «+» - проблемы сами находят психолога. «–» - психолога мало кто знает в организации. «–» - психолог не анализирует ситуацию, не прогнозирует. Он работает с симптомами, а не с причинами. Нет профилактической работы. «–» - ограничивается индивидуальной работой. Эта модель может считаться одной из наиболее распространённых, она требует развития. Такая модель свойственна начинающим психологам.
Модель «несколько специалистов в одной организации». В системе образования часто встречается. «+» - уменьшение клиентов на одного психолога. «+» - есть на кого ориентироваться. «+» - часто несколько психологов образуют метод. объединение. «–» - у этих психологов нет общих целей и задач. Это выгодно для начальства, так как психологов легче контролировать, но для психологов это плохо. «–» - нездоровая конкуренция.
Модель «вне кабинета» «психолог с первичными действиями вне кабинета». С применением диагностических срезов. Психолог – специалист, который активно взаимодействует с участниками диагностики. «+» - скапливается информационная база. «+» - психолога знает много сотрудников предприятия. «+» - психолог выходит на совещания, читает лекции. «–» - у психолога мало времени на анализ полученной информации. «–» - люди возмущены отрывом от производства. В какой-то момент модель продуктивна, но всё же требует развития.	Модель «психологическая служба». «+» - наличие общих задач, целей, стратегии и тактики деятельности. «+» - психологическая служба имеет руководителя и через него психологи взаимодействуют с администрацией. «+» - рациональное использование материально - технической базы, изготовление раздаточного материала. Наличие совместного интеллектуального и материального фонда. «+» - посменная работа. «+» - совершенствование и обмен опытом. Это стимулирует к повышению разряда и категории. «–» - подобная модель деятельности не описана документально. «–» - руководитель психологической службы выполняет функции и психолога, и руководителя. Но эта модель самая продуктивная. Психологическая служба – это явление скорее уникальное, чем постоянно действующее.