1 сўмлик товар маҳсулоти учун қилинган харажатлар таҳлили


ИШЛАБ ЧИҚАРИШ ХАРАЖАТЛАРИНИНГ ИҚТИСОДИЙ ЭЛЕМЕНТЛАРИ ВА МОДДАЛАРИ БЎЙИЧА ТУРКУМЛАНИШИ


Download 1.02 Mb.
bet6/8
Sana27.01.2023
Hajmi1.02 Mb.
#1132361
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
ishlab chiarish va davr kharazhatlari

ИШЛАБ ЧИҚАРИШ ХАРАЖАТЛАРИНИНГ ИҚТИСОДИЙ ЭЛЕМЕНТЛАРИ ВА МОДДАЛАРИ БЎЙИЧА ТУРКУМЛАНИШИ

  • Иқтисодий элементлари бўйича
  • Калькуляцион моддалари бўйича
  • 1
  • 2
  • Ишлаб чиқариш характеридаги бевосита ва билвосита моддий харажатлар
  • Хом ашё
  • ©қилғи
  • Электр қуввати
  • Эҳтиёт қисмлар
  • Идишлар ва ҳакозо
  • Ишлаб чиқариш характеридаги бевосита ва билвосита меҳнат ҳақи харажатлари
  • Асосий иш ҳақлари
  • Қўшимча иш ҳақлари
  • Ишлаб чиқаришга тааллуқли меҳнат ҳақидан ажратмалар
  • Ижтимоий таъминот бўлимига
  • Меҳнат биржасига
  • Асосий воситалар ва номоддий активлар амортизацияси, эскириш харажатлари
  • Номоддий активларнинг эскириши
  • Асосий восита ва номоддий активларни ижара ҳақлари
  • Ишлаб чиқариш характеридаги бошқа харажатлар
  • Солиқлар, йиғимлар ва ҳакозо.

ТУРОН АКЦИОНЕРЛИК ЖАМИЯТИДА ХАРАЖАТЛАРНИНГ ИҚТИСОДИЙ ЭЛЕМЕНТЛАРИ БЎЙИЧА ТАРКИБИ ВА СТРУКТУРАСИНИНГ ТАҲЛИЛИ

  • Харажат гуруҳлари
  • Ўтган йили
  • Ҳисобот йили
  • Сумма, минг сўм
  • Жамига нисабатан салмоғи, %
  • Сумма, минг сўм
  • Жамига нисабатан салмоғи, %
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 1. Моддий харажатлар
  • 1001408
  • 81,58
  • 1539843
  • 77,93
  • 2. Меҳнат ҳақи харажатлари
  • 121594
  • 9,91
  • 231624
  • 11,72
  • 3. Ижтимоий суғурта ажрат-малари
  • 48395
  • 3,94
  •  
  • 92359
  • 4,67
  • 3859
  • 0,31
  • 7370
  • 0,37
  • 5. Бошқа ишлаб чиқариш харажатлари
  • 52247
  • 4,26
  • 104730
  • 5,30
  •  
  • Жами ишлаб чиқариш харажатлари
  • 1227503
  • 100,0
  • 1975926
  • 100,0

Жадвал маълумотлари асосида “Турон” акционерлик жамиятининг ишлаб чиқариш харажатларини таҳлил қилиб чиқишимиз мумкин бўлади. Таҳлил натижалари шуни кўрсатадики, жами харажатда хом ашё, ёқилғи, энергия, ярим фабрикат харажатларининг тутган улуши юқоридир. Уларни улуши базис давридаги 81,58 фоиздан, ҳисобот даврига келиб 77,93 фоизгача пасайган. Шу давр ичида меҳнат ҳақи харажатларининг улуши эса 9,91 фоиздан ҳисобот даврига келиб 11,72 фоизга ўсган. Моддий харажатлар билан меҳнат ҳақи харажатлари ўртасидаги нисбатни бундай тарзда ўзгариши меҳнат унумдорлиги даражасининг ўсганлигидан ҳамда ходимларнинг моддий манфаатдорлиги ошганлигидан далолат беради. Фан-техника тараққиётига таянган ҳолда ишлаб чиқаришни ташкил этган корхоналарда унумдорлик даражаси ортади, амортизация ажратмалари мутлоқ суммада ўтган йилга нисбатан ортса ҳам, уларнинг нисбий кўрсаткичлари яъни маҳсулот нархидаги улуши пасаяди.

  • Жадвал маълумотлари асосида “Турон” акционерлик жамиятининг ишлаб чиқариш харажатларини таҳлил қилиб чиқишимиз мумкин бўлади. Таҳлил натижалари шуни кўрсатадики, жами харажатда хом ашё, ёқилғи, энергия, ярим фабрикат харажатларининг тутган улуши юқоридир. Уларни улуши базис давридаги 81,58 фоиздан, ҳисобот даврига келиб 77,93 фоизгача пасайган. Шу давр ичида меҳнат ҳақи харажатларининг улуши эса 9,91 фоиздан ҳисобот даврига келиб 11,72 фоизга ўсган. Моддий харажатлар билан меҳнат ҳақи харажатлари ўртасидаги нисбатни бундай тарзда ўзгариши меҳнат унумдорлиги даражасининг ўсганлигидан ҳамда ходимларнинг моддий манфаатдорлиги ошганлигидан далолат беради. Фан-техника тараққиётига таянган ҳолда ишлаб чиқаришни ташкил этган корхоналарда унумдорлик даражаси ортади, амортизация ажратмалари мутлоқ суммада ўтган йилга нисбатан ортса ҳам, уларнинг нисбий кўрсаткичлари яъни маҳсулот нархидаги улуши пасаяди.

5. Ишлаб чиқаришдаги меҳнатга ҳақ тўлаш харажатларининг таҳлили

  • Меҳнат ҳақи – бу жамият кўламида Миллий даромаднинг ишчилар ва хизматчилар ўртасида улар меҳнатини миқдори ва сифатига мувофиқ тақсимланадиган ҳамда шахсий истеъмоли мақсадлари учун фойдаланиладиган қисмидир. Корхона меҳнатга ҳақ тўлашдан меҳнат унумдорлигини оширишни, фан техника тараққиётини жадаллаштиришни, маҳсулот сифатини яхшилаш ва ишлаб чиқариш самарадорлигини оширишни энг муҳим воситаси сифатида фойдаланилади. Иш ҳақини ташкил этиш ва уларни шакллантиришдан асосий мақсад барча ходимларни иш ҳақи якка ва коллектив меҳнат натижаларига тўғридан тўғри боғлиқ бўлишига эришишдан, маҳнатга ҳақ тўлашга текисчилик элементларини бартараф этишдан иборат.
  • Корхонада меҳнат ҳақи харажатларини таҳлил этишда меҳнат ҳақи фондининг режа ва ўтган йилларга нисбатан ўзгариши ва ўзгариш сабабларига, бир ходимга тўғри келадиган ўртача меҳнат ҳақи фонди ҳамда унинг ўзгаришига баҳо берилади. Меҳнат ҳақи фондининг шаклланиши ва унинг берилиши давлат ташкилотлари томонидан тартибга солиб турилади ва назорат қилинади. Бу бевосита кредит ташкилоти ҳисобланган банк тизими ва унинг бўлимлари бўлиши мумкин. Меҳнат ҳақи фондининг ҳисобланиши ва берилиши юзасидан Ўзбекистон Республикаси Марказий банки томонидан ҳар йили қайта тузиладиган услубий йўриқнома бу борадаги меъёрий ҳужжат сифатида олинади.

Download 1.02 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling