Бугунги кунда корхоналарда ходимларнинг иш ҳақини таҳлил этишнинг асосий вазифалари бўлиб қуйидагилар ҳисобланади: - Бугунги кунда корхоналарда ходимларнинг иш ҳақини таҳлил этишнинг асосий вазифалари бўлиб қуйидагилар ҳисобланади:
- Базис даври ва режадаги иш ҳақи фондининг реаллигини баҳолаш;
- Иш ҳақи фондининг мутлоқ ва нисбий фарқларини аниқлаш;
- Иш ҳақи фондига таъсир этувчи омилларни миқдор жиҳатидан ўлчаш;
- Иш ҳақи фонди таркибидаги унумсиз харажатларни ҳисоблаш;
- Меҳнат унумдорлиги билан ўртача иш ҳақи ўртасидаги нисбатни таннархга бўлган таъсирини ҳисоблаш.
- Иш ҳақини мутлоқ фарқини аниқлаш учун сарфланган иш ҳақи фондини базис давридагиси билан таққослаш лозим. Нисбий фарқни аниқлаш учун ҳақиқий сарфланган ҳисобот давридаги иш ҳақи базис давридаги иш ҳақини маҳсулот ишлаб чиқариш ҳажмига корректировка қилинган кўрсаткичлар билан таққосланади.
ТУРОН АКЦИОНЕРЛИК ЖАМИЯТИДАГИ САНОАТ ИШЛАБ ЧИҚАРИШ ХОДИМЛАРИНИНГ ИШ ҲАҚИ ФОНДИНИ ТАҲЛИЛИ | | | | | | | | | | | | | | | - 1. Маҳсулот (иш, хизмат)лар ҳажми солиштирма улгуржи баҳода, минг сўмда
| | | | | - 2. Саноат ишлаб чиқариш ходимларининг иш ҳақи фонди, минг сўмда
| | | | | | | | | | - 4. Иш ҳақи фондини қайта ҳисоблаш корректировкаси, минг сўмда
| | | | |
Do'stlaringiz bilan baham: |