3-mavzu. Rahbar shaxsi psixodiagnostikasi reja

Glossariy
Sardorlik – tashkilotning maqsadga erishishida guruh va har bir shaxsning harakat qilishiga ta’sir qilish.
Boshqaruv - bu qoidalar, me'yorlar va harakatlarning tuzilishi, barqarorligi, tartibga solingan va ushlab turilgan javobgar.
Guruh – ma’lum ijtimoiy faoliyat maqsadlari asosida to’plangan, muloqot ehtiyojlari qondiriladigan insonlar uyushmasidir.
Rahbar - bu har qanday guruh, tashkilot, jamoaning tan olinadigan va ta'sirga ega bo'lgan, bu boshqaruv harakatlari shaklida o'zini namoyon qiladigan shaxsidir.
Lider - guruhning barcha a’zolari uchun o`zlarining manfaatlariga daxldor bo`lgan hamda butun guruh faoliyatining yo`llanishini va xarakterini belgilab beradigan eng ma’suliyatli yechimlarni qabul qilishga haqli shaxs.
Motivasiya – o‘z maqsadiga yoki jamoa maqsadiga erishishda o‘zida va boshqalarda birga harakatlanish, o‘zaro muloqot qilishga intilish.


Nazorat savollari

1. 
   Muassasa rahbari va unga xos shaxs xususiyatlari.
   
2. 
   Rahbarlik va guruhiy dinamika.
   
3. 
   Boshqaruv diagnostikasi.
   
4. 
   Pedagogik jamoa va uni o‘rganish uslublari.