4. Menejmentning nazariy asoslari

Boshqaruvning ma’muriy usullari  quyidagilarni o’z ichiga oladi: 

mamlakat va mintaqaning qonunchilik hujjatlari tizimi; 

tashkilotning me’yoriy va uslubiy (qo’llash uchun majburiy) hujjatlari tizimi; 

operativ boshqaruv tizimi(hukmronlik tizimi). 
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari boshqaruvga jamoadagi ijtimoiy-psixologik 
jarayonlarni, xodimlar salomatligi va jamoadagi yaxshi ahloqiy-psixologik muhitni saqlab 
qolish, qonunlar va me’yoriy hujjatlar talablariga rioya qilish sifatida qo’yilgan maqsadlarga 
erishish uchun qaratilgan.
Quyidagilar ijtimoiy-psixologik jarayonlarni boshqarish ob’ektlari bo’ladilar: 

xodimlarning shaxsiy ta’riflari, hamda ularning ruhiy va ruhiy-fiziologik xususiyatlari; 

mehnatni va ish joylarini tashkil qilish usullari; 

xodimlarni tanlash, joy joyiga qo’yish, tayyorlash va qayta tayyorlash tizimi; 

axborot ta’minoti va undan foydalanish; 

xodimlarni rag’batlantirish tizimi; 

jamoadagi ahloqiy-psixologik muhit; 

xodimlarning ijtimoiy-maishiy sharoitlari. 
MUHOKAMA QILING: 
1. Menejment qonunlari va tamoyillari.
2. Tamoyillarni qanday tatbiq etiladi. 
3. A.Temurning boshqaruv tamoyillari. 

---

4. Bozor iqtisodiyoti sharoitida davlatni boshqarishda menejment tamoyillaridan 
foydalanish. 
5. Menejment funktsiyalari. 
6. Menejment usullari. 
QAYTARISH UCHUN SAVOLLAR: 
1. 
Tashkilotlarni boshqarishda menejment qonunlari va tamoyillarining 
ahamiyati nimalardan iborat?
2. 
Menejment tamoyillari qanday rivojlanib, o’zgarib borgan?
3. 
A.Temurning boshqaruv tamoyillari to’g’risida muloxaza yuriting. 
4. 
Davlatni boshqarishda menejment tamoyillaridan foydalanish qanday amalga 
oshiriladi? 
5. 
Menejmentning asosiy funktsiyalarini ta’riflang va ulardan foydalanishni 
tushuntiring. 
6. 
Menejment usullari va ulardan qanday foydalaniladi? 
7.“Menejment” atamasi nimani bildiradi? 
8.Boshqaruv nima? 
9.Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday? 
10. 
“Boshqaruv” va “Menejment” tushunchalaridagi farq nimadan iborat? 
11. 
Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar? 
12. 
Boshqaruv tamoyillari nima? 
13. 
Boshqaruvning umumiy usullari qanday? 
14. 
Boshqaruv sub’ekti nima? 
15. 
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadalar? 
16. 
Boshqaruv usullari nima? 
17. 
Boshqaruvning ma’muriy usullari nimaga asoslanadilar? 
18. 
“Menejment tamoyillari” tushunchasini kim birinchi bo’lib kiritgan? 
19. 
Boshqaruvning qaysi usullari bizda keyingi paytlarda ko’proq rivojlangan?