А230103-Мақроиқтисодиёт Ф. и о
II. Монография, илмий мақола, патент, илмий тўпламлар
Download 1.19 Mb.
|
мехнат бозори диплом2023
II. Монография, илмий мақола, патент, илмий тўпламлар
2.1. Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти: назария ва амалиёт. Дарслик. – Тошкент, “Iqtisodiyot”, 2018. – Б.147. 2.2. Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти: Олий ўқув юртлари учун дарслик. –Т.: Меҳнат; 2009. - 114-б. 2.3. Андрейчиков А.В., Кетъко Н.В. Прогнозирование потребности в специалистах и состояние рынка труда г.Волгограда.// Изв. Вузов. Машиностроение, 2003. №7, с.19 2.4. Арабов Н.У. Ўзбекистон Республикасида меҳнат бозори инфратузилмасини ривожлантириш самарадорлигини ошириш (Монография). – Т.: «Fan va texnologiya», 2017, -272-б. 2.5. Бобков В.Н. Российская молодёжь на рынке труда: экономическая активность и проблемы трудоустройства в мегаполисе/колл.авторов. под.научной редакции В.Н.Бобков и А.А.Литвинюка. -. Москва, РУСАЙНС, 2016. -230 с. 2.6. Гао Ф., Кунченко Ю. В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Вопросы экономики и управления. — 2015. — №2. — С. 82-84. 2.7. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда.// Гуманитарные и социально-экономические науки, 2011, №1. С.11 2.8. Горелов Н.А. Экономика труда в контексте вызовов времени.//Экономика труда, 2014, №1(1), с.7-28 2.9. Горелова И.В. Переход от кадровой функции к управлению человеческими ресурсами в сфере управления персоналом как стратегический фактор. //Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике: Сб.науч.трудов, Волгоград: ВолгГТУ, 2003, №5, с.251-254 2.10. Германия федерал статистика идорасининг маълумотлари // https://www. destatis.de 2.11. Егоршин А.П. Управление персоналом:Учебник для вузов. 3-е изд., Н.Новгород: НИМБ, 2001, с.9. 2.12. Карташов С.А. Исторические этапы становления государственной службы занятости в Российской Федерации. // С.А.Карташов, Л.Н.Тохтиева. //Севременное образование: наука и практика. -№2. –Рязань, 2018. –С.14-17 2.13. Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики.//Человек и труд, 2005, №5, с.14. 2.14. Колесникова О. Об оценке эффективности работы службы занятости. // «Человек и труд», 2002, № 3. -С. 55-56. 2.15. Лосева А.О. Формирование регионального рынка труда в современной России. Авт.дисс. на соиск. Уч.степ.к.соц.н. М., 2012. 25 с 2.16. Мировая экономика // http://www.vestifinance.ru 2.17. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналов. 2-е издание, пер. и доп. Учебник и практикум для вузов, 2023. 2.18. Попова Н.В. Опыт зарубежных стран в управлении занятостью и рынком труда // Фундаментальные исследования. – 2014. – № 12-3. – С. 592-595. 2.19. Прогнозирование и сбалансирование спроса на профессиональные умения и их предложения в странах партнерах ЕФО. Документ с изложением позиции ЕФО. 2016. 38 с. 2.20. Рофе А.И.Экономика труда. –Учебник, «Кнорус», 2010. -400с. 2.21. Рынок труда. Учебное пособие. Под общей редакцей д.э.н., проф. Абдурахманова К.Х., д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. – Т.: ТФ РЭА, 2009. - 384. 2.22. Рынок. Виды рынков. http://rinkov.ru 2.23. Создание и сокращение рабочих мест в теории безработицы. //Обзор экономических исследований 61 (июль 1994). С.397-415 2.24. Саруханов Э.Р.Управление занятостью населения: Учеб.пос./ Э.Р.Саруханов; Санкт-Петербург. Ун-т экономики и финансов.- СПб.: Изд-во Санкт-Петербург. Ун-та экономики и финансов, 1993. -164 с. 2.25. Смирнов С. Методы оценки государственной политики занятости. // «Вопросы статистики», 1998, № 4. -С. 29-34. 2.26. Стародумова Е.В. Особенности труда в информационную эпоху экономического развития. www.poisk2020.ru/trud.poisk/doc/Starodumova.doc/ 2.27. Супян В. Сфера труда в США: новые тенденции и вызовы XXI в. // Проблемы теории и практики управления, 2011, № 3. С. 101. 2.28. Тарасова Н. Трудовые отношения в условиях глобализации и технологической революции (опыт стран запада) // Общество и экономика. –М.: 2000. №1. -С. 67. 2.29. Тихомирова Т. Торгует ли на рынке труда?// Человек и труда, 2009, №4, с.62-63 2.30. Холмўминов Ш.Р., Арабов Н.У. Меҳнат бозори инфратузилмаси. Ўқув қўлланма. –Т.: “Фан ва технологиялар”, 2016. 150-155 б. 2.31. Ғуломов С.С. Ахборот тизимлари ва технологиялари. -Т.: Шарқ. 2000. -93 б. 2.32. Шугаев А. Социальные программы на предприятиях Германии // Кадры предприятия, 2009 , №1. 2.33. Christof Wielermarker. Study on knowledge, skills and competences. CEDEFOR, 2010. 76 p. 2.34. Diamond P.A. National Debt in Neoclassical Growth Model.// American Economic Review, vol.5(1965), No5, pp. 1126-1150 2.35. Daft R.New Era of Management, Mason: Thomson South-Western, 2008 2.36. Feiler L., Fetsi A.,KuuselaT., Platon G. (2013). Anticipating and matching demand and supply of skills in ETF partner countries. Working paper for the European Training Foundation. http://www.etf.europe.eu/ 2.37. ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Second edition. 2020.-P. 6. 2.38. World Employment and Social Outlook: Trends 2021. International Labour Offce • Geneva:ILO,2021.- P.32. 2.39. McKinsey (2018). Notes from the AI frontier: Modeling the Impact of AI on the World Economy. Download 1.19 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling