«Akademiya» Тошкент 2013 Актам холов ўзбекистон ёшларида

Таянч сўз ва иборалар
Фермерлик іаракати, тадбиркорлик муносабатла-
ри, мулкдор, тадбиркорлик фаолияти эркинлиги, ху-
сусий мулк, мансабдор шахс, жисмоний шахслар, юри-
дик шахслар, эркинлик, мажбурийлик, тадбиркорлик-
нинг іуєуєий асослари, іуєує лаёєати, муомала лаё-
єати, хўжалик іуєуєи, меінат іуєуєи, даромад олиш
іу єу єи, тад биркорл ик с у бъ екти, т адбирко рл ар
іуєуєлари, тадбиркорларнинг мажбуриятлари.
Такрорлаш учун саволлар
1. И.А.Каримовнинг «Иєтисодий ислоіотларни чуєур-
лаштириш йўлида» асарида кичик бизнес ва тадбиркор-
лик соіасига оид єандай фикрлар илгари сурилган?
2. Бизнеснинг янги ташкилий-іуєуєий шакли сифа-
тида оилавий бизнеснинг іуєуєий асосларини такомил-
лаштириш.
3. Тадбиркорлик фаолияти соіасида рухсат бериш
тартиб-єоидалари нималардан иборат?
4. Тадбиркорлик фаолиятини іуєуєий тартибга со-
лишни такомиллаштириш масалалари.
5. Тадбиркорлар хуєуєлари, мажбуриятларига ни-
малар киради?
6. Тадбиркорлик фаолияти субъектлари кимлардан
ташкил топиши мумкин?
7. Тадбиркорликни давлат томонидан бошєариш ни-
мани ўз ичига олади?
8. Тадбиркорликнинг ташкилий-хуєуєий асосларини
изоіланг.

---

67
1
Каримов И.А. Мамлакатимизда демократик ислоіотларни янада чу-
єурлаштириш ва фуєаролик жамиятини ривожлантириш концеп-
цияси. –Т.: Ўзбекистон, 2010.
3-мавзу. Ёшларни тадбиркорликка жалб этиш
борасида амалга оширилаётган ислоіотлар
Режа
1. Ёшларни кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликка
жалб єилиш.
2. Ёшларни тадбиркорликка жалб этишда иєтисодий
таълим-тарбиянинг аіамияти.
3. Кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни
ривожлантириш учун ажратилган имтиёзлар.
4. Мамлакатимизда ишбилармонлик муіитини яхшилаш