«Akademiya» Тошкент 2013 Актам холов ўзбекистон ёшларида
Ёшларни тадбиркорликка жалб этишда иєтисодий
Download 2.66 Kb. Pdf ko'rish
|
2.ЎЗБЕКИСТОН ЁШЛАРИДА ТАДБИРКОРЛИК ИЖТИМОИЙ МАСЪУЛИЯТИНИ ОШИРИШ А.Х. Холов hUtluiu
Ёшларни тадбиркорликка жалб этишда иєтисодий
таълим-тарбиянинг аіамияти. Ёшларга иєтисодий таъ- лим-тарбия беришда, уларнинг иєтисодий, іуєуєий би- лимларини оширишда Ўзбекистон Республикаси Пре- зидентининг “Тадбиркорлик субъектларини іуєуєий іимоя єилиш тизимини янада такомиллаштириш чора- тадбирлари тўјрисида”ги 9 2005 йил 14 июндаги Фармо- ни ва “Тадбиркорлик субъектлари томонидан таєдим этиладиган іисобот тизимини такомиллаштириш ва уни ноєонуний талаб этганлик учун жавобгарликни кучай- тириш тўјрисида”ги 10 2005 йил 15 июндаги Єарори, “Тад- биркорлик су бъектл арининг хў жалик соіасидаги іуєуєбузарликлари учун молиявий жавобгарлигини эркинлаштириш тўјрисида”ги 2005 йил 24 июндаги Фар- мони 11 , “Тадбиркорлик фаолиятини янада єўллаб- єувватлаш ва ривожлантириш чора-тадбирлари тўјри- сида”ги (2009 йил 15 май) Єарори мамлакатимизда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик янада ривожланишини рајбатлантиришни кучайтириш, мамлакат иєтисодиёти- нинг барєарор фаолият юритишида унинг ролини оши- 8 Каримов И.А. Мамлакатимизда демократик ислоіотларни янада чу- єурлаштириш ва фуєаролик жамиятини ривожлантириш концеп- цияси. –Т.: Ўзбекистон, 2010. 9 Каримов И.А. Мамлакатимизни модернизация єилиш йўлини изчил давом эттириш – тараєєиётимизнинг муіим омилидир. // Халє сўзи, 2010 йил 8 декабрь. 10 Ўзбекистон Республикаси Єонун іужжатлари тўплами. 2005. 23-24- сонлар. 168-модда. 11 Ўзбекистон Республикаси Єонун іужжатлари тўплами. 2005. 25-26- сонлар. 178-модда. 77 риш, янги иш жойларини шакллантириш ва аіоли банд- лигини таъминлаш, шунингдек, хусусий тадбиркорлик фаолиятини ташкил этиш іамда юритиш учун єўшим- ча равишда єулай шарт-шароитлар яратиш, тадбир- корлик субъектларининг іуєуєлари ва єонуний манфа- атларига риоя этилишини таъминлашнинг хуєуєий асос- ларини янада такомиллаштиришга хизмат єилишини алоіида тушунтириш маєсадга мувофиє. Айниєса, ёшларга иєтисодий таълим-тарбия бериш- да бозор хусусиятлари инобатга олиниб єабул єилинган Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2007 йил 18 май- даги “Ёш оилаларни моддий ва маънавий єўллаб-єувват- лашга доир єўшимча чора-тадбирлар тўјрисида”ги Фар- мони, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маікамаси- нинг 2009 йил 29 июлдаги “Оилавий тадбиркорликни іамда іунармандчилик фаолиятини ривожлантириш ва кенгай- тириш чора-тадбирлари тўјрисида”ги Єарори іамда унга илова єилинган “Оилавий тадбиркорликни іамда іунар- мандчилик фаолиятини амалга ошириш тартиби тўјри- сидаги Низом” ва бошєа бир єатор іуєуєий іужжатлар республикамизда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни іамда іунармандчилик фаолиятини амалга ошириш тар- тибини белгиловчи асосий іуєуєий іужжат бўлиб, ёшлар- ни келажакда мустаєил іаётга йўллашга ва ўз єобилия- тини намоён этишига ёрдам беради. Шунингдек, “Ўзбекис- тон Республикасининг 2011 йилги асосий макроиєтисодий кўрсаткичлари прогнози ва Давлат бюджети параметр- лари тўјрисида”ги (2010 йил 24 декабрь) ПЄ-1449-сонли Єарорида 2011 йилда солиє тизимини янада такомиллаш- тириш, корхоналарга ва жисмоний шахсларга солиє юкини пасайтириш, табиий ресурслардан самарали фойдаланиш- ни рајбатлантириш ва солиє маъмурчилигини янада ях- шилашга єаратилган чора-тадбирлар кўзда тутилган. Бун- га мувофиє, биринчидан, жисмоний шахслардан олина- диган даромад солији ставкалари биринчи ва иккинчи шакллар бўйича бир фоизга пасайтирилди. “Бугунги кунда кичик бизнес ва хусусий тадбиркор- 78 лик ўзининг иєтисодиётимиздаги ўта муіим ва салмоє- ли іиссаси, роли ва таъсири, содда єилиб айтганда, бошєа іеч бир соіа ва йўналиш ўрнини босолмайдиган катта аіамияти билан давлат ва жамиятимиз ривожи- да алоіида ўрин эгаллайди” 12 . Ёшларга иєтисодий таълим-тарбияни замон талаби асосида олиб боришда, єуйидагиларга эътибор єара- тиш лозим (4-чизма). Іозирги замон бозор иєтисодиёти єонуниятлари моіиятини батафсил тушунтириш Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан єабул єилин- ган єарор, фармон ва фармойишлар мазмун-моіиятини ба- тафсил ўргатиб, ўз касбий фаолиятида аниє єўллашларига эришиш Бозор шароитида иєтисодий фанларни замонавий педагогик технологиялар асосида ўргатиш, маъруза ва амалий машју- лотларни талаб даражасида олиб бориш асосида ёшларни іаётга йўллаш 4-чизма Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2012 йил 16 июлдаги “Статистик, солиє, молиявий іисоботлар- ни, лицензияланадиган фаолият турларини ва рухсат бериш тартиб-таомилларини тубдан єисєартириш чора- тадбирлари тўјрисида”ги іамда 2012 йил 18 июлдаги “Ишбилармонлик муіитини янада тубдан яхшилаш ва тадбиркорликка янада кенг эркинлик бериш чора-тад- бирлари тўјрисида”ги фармонлари тадбиркорларимиз 12 Каримов И.А. Мамлакатимизни модернизация єилиш йўлини изчил давом эттириш – тараєєиётимизнинг муіим омилидир. // Халє сўзи, 2010 йил 8 декабрь. 79 фаолиятида дастуриламал іужжат дея баіоланаётга- ни, мазкур іужжатлар мазмун-моіияти, уларнинг тад- биркорлик фаолияти ривожида, шубіасиз, янгича иш- чанлик муіитини яратиш имкониятини кенгайтирди. Шуни алоіида таъкидлаш лозимки, тадбиркорлик- нинг ривожи кўп жиіатдан мазкур соіанинг соіиби бўлган ишбилармонларга, яъни уларнинг саъй-іаракат- ларига бојлиє. Тадбиркор жамият ривожланишини іаракатга келтирувчи илјор куч сифатида ўз билими, єобилияти, омилкорлиги ва ижодкорлиги билан ажра- либ туриши лозим. Демак, тадбиркорлик фаолияти би- лан шујулланиш иштиёєида бўлган іар бир шахс, ай- ниєса, бу соіага энди кириб келаётган ёшлар давлати- миз раібари олиб бораётган иєтисодий ислоіотлар сиё- сатида тадбиркорликнинг тутган ўрни, унинг маєсад ва вазифалари, мазмун-моіиятини тўлиє англаши, дав- лат томонидан яратилган ташкилий, іуєуєий іамда иєтисодий шарт-шароитни аниє билиши іамда улар- дан кенг фойдаланиши, єолаверса, мамлакатимизда ўз хусусий бизнесини йўлга єўйган тадбиркорлар, ишби- лармонлар томонидан тўпланган бой тажрибани ўрга- ниш бу соіага самарали фаолият юритишга кенг имко- ният яратиб беради. Буларнинг іаммаси, шубіасиз, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни мамлакат ижтимоий-иєтисодий тараєєиётининг муіим омили си- фатида янги ривожланиш босєичига олиб чиєишга хиз- мат єилади. Download 2.66 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling