ЭЪТИБОР БЕРИНГ, АТРОФДА ҲАММА ИНСОН ЎЗЛАРИНИНГ ҲАЁТИНИ
ЯХШИ ТОМОНГА ЎЗГАРТИРИШ УЧУН БУНДАЙ ИШНИ ҚИДИРИШАДИ.
Рўйхатдан “ишонч доирангиз”ни ажратиб олиш учун лидерингиз билан маслаҳатлашинг. Ҳеч қачон ўзбошимчалик билан ва тажрибага эга бўлмай туриб бирор кишини ишга таклиф қилманг.
Сизнинг рўйхатингиз ҳар ҳафта ёки ҳар кун янги исмлар билан тўлиб бориши керак. Чунки сиз янги инсонлар билан танишасиз ва ҳали эсингизга келадиган кўпгина инсонлар бор.
Ҳамкорингизни танлаш учун лидерингиз билан маслаҳат қилганда ундан ҳеч нарсани яширманг, очиқча ўзингиз билган нарсаларни у билан сирлашинг. У киши сизга тўғри маслаҳат беради ва энг яхши ҳамкорларингизни танлашда ёрдам беради.
Нима учун ўз душманларингизни ҳам рўйхатга ёзиш керак?
МЕН ДУШМАНЛАРИМНИ ДЎСТИМГА АЙЛАНТИРИШ БИЛАН УЛАРНИ “ЙЎҚ” ҚИЛДИМ.
Авраам Линкольн
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5- АСОС: ИШГА ТАКЛИФ ҚИЛИШ (ТАКЛИФ)
Бизнинг дўстларимиз ва қариндошларимизни презентацияга таклиф қилишдан асосий мақсадимиз, уларни бизнес билан таништиришдан иборат.
Таклиф қилиш жараёнида икки нарсани эътиборга олиш керак:
Ҳеч қачон (презентациядан олдин) таклиф қилинганлар билан бизнес, компания ва маҳсулотлар ҳақида гаплашманг! Сиз нотўғри ва тўлик бўлмаган маълумот бериб у кишининг нотўғри фикрлашига сабаб бўлишингиз мумкин. Нотўғри фикрдаги киши дўстингиз бўлса ҳам, ишдан бош тортади.
Таклиф вақтида кишида бизнесга бўлган қизиқишини уйғотишингиз керак. Кейинчалик бизнесга бўлган мустаҳкам ишончингизни яққол кўрсатинг, фақат шу ҳолда таклифингиз билан инсонлар қизиқиши мумкин.
Таклиф қилинадиган кишиларни икки гуруҳга ажратиш мумкин:
Do'stlaringiz bilan baham: | 
