Andijon mashinasozlik instituti “gumanitar fanlar” kafedrasi

,

bunda, -vaqtbay haq to’lanadigan xodimning ish haqi (so’m); -xodimning vaqt birligidagi tarif stavkasi (so’m); -ishchining haqiqatda ishlagan vaqti (kun va soatlarda).
Oylik tarif stavkasini tatbiq etganda xodimning ish haqi quyidagi formula bo’yicha aniqlanadi:


bunda, -oylik tarif stavki; -bir oy ichidagi haqiqatda ishlangan kunlar miqdori; -bir oy ichidagi hisoblangan ish kunlari soni (taqdim fondidan dam olish va bayram kunlari chegirib tashalandi).

2. 
   REAL VA NOMINAL ISH HAQI.
   

Ish haqi darajasi kompaniya, biznes sohasi va umuman mamlakat farovonligining ko'rsatkichidir. Shu sababli, har yili dunyoda turli xil ish haqi reytinglari tuziladi. Ular biznesning qaysi sohalari eng daromadli ekanligini, eng yaxshi mutaxassislar qayerda ishlayotganini, kadrlar almashinuvi qayerda eng yuqori ekanligini, dunyoning turli mamlakatlarida farovonlik darajasi qanday ekanligini aniqlashga yordam beradi.
Evropadagi eng katta maoshlar
Jons Lang LaSalle tomonidan Yevropa farovonlik indeksi asosida olib borilgan tadqiqotga ko‘ra, keyingi besh yil ichida quyidagi shaharlar eng yuqori maoshga ega bo‘ladi: London, Parij, Dublin, Madrid va Stokgolm.
Reyting quyidagi omillarga asoslangan edi: daraja iqtisodiy o'sish umuman shahar uchun va alohida biznes tarmoqlari uchun bandlik darajasi, alohida tarmoqlarda ish haqi darajasi, bonuslar va ijtimoiy paketlar miqdori va boshqalar. Qizig'i shundaki, avvalroq Myunxen to'rtinchi, Stokgolm esa beshinchi o'rinda edi, ammo bugun yangi yetakchi shaharlar paydo bo'ldi.
Va Evropaning eng yaxshi 20 ish haqi shaharlarida beshta Skandinaviya, uchta Ispaniya, uchta Germaniya va ikkita Frantsiya shaharlari mavjud. Ammo Italiya yoki Markaziy Evropaning bitta shahri yo'q. Reytingda birinchi marta Buxarest - 58-o'rinda va Sofiya - 80-o'rinda paydo bo'ldi³.
Jons Lang LaSalle ushbu indeksdan investorlar uchun ma'lumotnoma sifatida foydalanish niyatida. Shunday qilib, masalan, eng yuqori ish haqi bo'lgan shaharlarda - har xil kvartiralarga, shu jumladan qimmat xonadonlarga talab yuqori va bu ko'chmas mulk investorlari uchun qiziqarli. London doimiy iqtisodiy o'sish, qulay investitsiya muhiti, ko'p millatliligi, turli ijtimoiy guruhlar aholisi va 2012 yilgi Olimpiya o'yinlari tufayli investorlar uchun eng foydali shahar hisoblanadi. O'rtacha ish haqi Londonda yil davomida 1,5% ga o'sadi.
UBS "Narxlar va daromadlar" reytingi Bloomberg konsalting agentligi tomonidan olib borilgan dunyodagi eng qadimgi va eng ta'sirli tadqiqotlardan biri bo'lib, eng yirik kompaniyalar ma'lumotlariga asoslanadi.Shveytsariya banki UBS. Reyting dunyoning eng yirik shaharlaridagi turmush darajasini 122 ta pozitsiyada taqqoslaydi, jumladan, quyidagilar:
o'rtacha ish haqi 
- uy-joy uchun to'lov 
- narx iste'mol savati
- soliqlar 
- shahar transporti narxi 
- asosiy xizmatlar va boshqalar.
Ushbu tadqiqotga ko'ra, 2008 yilda Moskva xarajat va narx-ish haqi nisbati bo'yicha dunyoda 38-o'rinni egallaydi va nafaqat Moskvada, balki Rossiyada ham hayot doimiy ravishda qimmatlashmoqda. Taqqoslash uchun, 2006 yilda Moskva ushbu reytingda 41-o'rinni egallagan. 2008 yilda dunyodagi eng qimmat shaharlar Oslo, Kopengagen va London deb topildi. 2007 yilda ham Oslo birinchi, London ikkinchi va Kopengagen uchinchi o'rinni egallagan. Ilgari dunyoning eng qimmat shahri hisoblangan Tokio yetakchilardan chetga surilib, 12-o‘rinda joylashgan. Nyu-York 18-o'rinda. Dunyoning eng qimmat shaharlari o'ntaligi: Stokgolm, Jeneva, Parij, Vena, Xelsinki. Dunyodagi eng kam ish haqiga ega bo'lgan eng qashshoq shaharlar Osiyo, Afrika, Lotin Amerikasi shaharlaridir. Roʻyxatni yaxlitlash: Mumbay, Buenos-Ayres, Kuala-Lumpur.
Moskva 49-o'rinda, chunki Moskvadagi ish haqi soliqlarni hisobga olmaganda, Nyu-Yorkdagi ish haqining 24,8 foizini tashkil etdi, bu reytingda asosiy bo'lgan.
1-o'rinda - Kopengagen - undagi maosh Nyu-Yorkdagidan 40,9 foizga yuqori.
2-o'rinda - Osloda - ish haqi Nyu-York bilan solishtirganda 39,1 foizga yuqori.
3-o'rinda - Syurixda - maoshlar 30 foizga yuqori.
Nyu-York 13-o'rinda.
Oxirgi o'rinda - Jakarta (Indoneziya poytaxti) - o'rtacha ish haqi Nyu-Yorkdagi ish haqining 6,5 foizini tashkil qiladi.
Jahon banklarida ish haqi
Dunyodagi markaziy bankirlarning ish haqi darajasini o'rganish bo'yicha navbatdagi, bundan kam bo'lmagan qiziqarli tadqiqot London Siti tahlilchilari tomonidan amalga oshirildi. Mana nima topdi:
Eng ko‘p maosh oluvchi bankir Gonkong Markaziy banki rahbari bo‘lib, yiliga 1,12 million dollar maosh oladi.
Ikkinchi o‘rinda Bazel xalqaro hisob-kitoblar banki rahbari, yiliga 450 ming dollar.
Uchinchi o‘rinda Niderlandiya Markaziy banki raisi. Yiliga 440 ming dollar.
Dunyodagi ikki yirik markaziy bank rahbarlarining maoshi 2,5 barobar farq qiladi: AQSh Federal zaxira tizimi raisi yiliga 172 ming dollar, Yevropa markaziy banki rahbari esa 417 ming dollar maosh oladi. .
Rossiya Markaziy banki o‘z rahbarlarining maoshlari haqidagi ma’lumotlarni oshkor etmayapti. Biz faqat quyidagilarni aytishimiz mumkin: o'rtacha hisobda Markaziy bank bir xodim uchun ish haqi sifatida yiliga 350 ming rubl yoki oyiga taxminan 29 ming rubl ajratadi.
Moskvada ish haqi
Federal Davlat statistika xizmatining so'nggi ma'lumotlariga ko'ra, bugungi kunda Moskvada aholi jon boshiga o'rtacha oylik pul daromadi 27 898 rublni tashkil qiladi. Muskovitlarning daromadlari darajasi 2007 yilga nisbatan 20 foizga oshdi. So'nggi ikki yil ichida moskvaliklarning daromadi ikki baravar oshdi, chunki 2004 yilda o'rtacha ish haqi, Moskva Davlat statistika xizmati ma'lumotlariga ko'ra, 14 791 rublni tashkil etdi.
Turli faoliyat sohalariga kelsak, unda:
Moskvada eng ko'p maoshni moliya sektori oladi: kredit tashkilotlari xodimlari, bank ekspertlari va tahlilchilar, ularning o'rtacha daromadi. oylik daromad- 46 158 rubl.
Moskva rasmiylari oyiga oʻrtacha 34300 rubl oladi.
Kompyuter texnologiyalari, aloqa, telekommunikatsiya xizmatlari sohasida o'rtacha ish haqi 27 808 rublni tashkil qiladi.
Savdoda ham ulgurji, ham chakana savdoda o'rtacha ish haqi 25 332 rublni tashkil qiladi. oyiga.
Ishlab chiqarish korxonalarida - 17 970 rubl. oyiga.
Quruvchilar oyiga 19 801 rubl maosh oladi.
Eng kam maosh oladiganlar: maktab o'qituvchilari - 12 892 rubl, shifokorlar va ijtimoiy xodimlar - 16 504 rubl, tadqiqotchilar - 15 199 rubl. oyiga.
Taqqoslash uchun: moskvaliklar Nyu-Yorkdagidan uch baravar, Londondagidan esa to‘rt barobar kam maosh oladi.
Rossiya shaharlarida ish haqi darajasi
AVANTA Personnel tomonidan o'tkazilgan tadqiqot Rossiyaning sakkizta yirik shaharlari: Sankt-Peterburg, Krasnodar, Vladivostok, Yekaterinburg, Novosibirsk, Perm, Rostov-na-Donu, Samaradagi ish haqi darajasini taqqosladi. Asos sifatida ular Moskva maoshini 100% ga oldilar. Ma'lum bo'lishicha, masalan, Sankt-Peterburgda ular o'rtacha oylik ish haqining Moskvada 84 foizini, Vladivostokda - 55 foizini, Krasnodarda - 45 foizini oladilar.
Xulosa o‘rnida quyidagilarni ta’kidlamoqchiman: dunyoning turli shaharlaridagi maoshlarni solishtirganda, umumiy turmush darajasi, turli tovar va xizmatlar narxlari, turli mentalitet haqida unutmaslik kerak. Masalan, Moskvada siz kichikroq uy-joy bilan kifoyalanishingiz mumkin, Nyu-Yorkda esa ijaraga olish odatiy holdir katta kvartiralar... London dunyoning dizayn poytaxti hisoblanadi, shuning uchun u erda ko'plab mahsulotlar qimmatroq. Amerikada soliqlar yuqori, Parij esa jahon modasining poytaxti va u yerda kiyimlar ancha qimmat. Shu bois, kompleksdagi ish haqi darajasini odamlarning turmush darajasi, sotib olish qobiliyati, xizmatlar darajasi va turli tovarlarning narxlari bilan birga hisobga olish yaxshidir.
"Mavzudagi" raqamlar:
Jahon siyosatchilarining yillik daromadi (WageIndicator.org veb-saytiga ko'ra):
Jorj Bush, AQSh prezidenti - 549 120 dollar
Gordon Braun, Buyuk Britaniya Bosh vaziri - 430 448 dollar
Pan Gi Mun, BMT Bosh kotibi - 311 973 dollar
Angela Merkel, Germaniya Federativ Respublikasi kansleri - 280 800 dollar
Nikolya Sarkozi, Fransiya prezidenti - 126 379 dollar
Vladimir Putin, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti - 90 605 dollar
Dmitriy Medvedev, Rossiya Federatsiyasining saylangan prezidenti - 72 858 dollar
Pratibha Patil, Hindiston prezidenti - 17 006 dollar
Bu nafaqat miqdoriy, balki muhim ahamiyatga ega sifat komponenti... Uning darajasi xodimning ehtiyojlari va istaklarini qanday qondirishi mumkinligini baholash uchun ish haqini ikki turga bo'lish qo'llaniladi - nominal va real.
Ularning farqlari nimada va ish haqi darajasini baholashda qaysi turga e'tibor berish yaxshiroq - bu haqda keyinroq maqolada.