Аудиторское заключение


HISOBOTNING TAXMINIY TARKIBI VA MAZMUNI


Download 0.58 Mb.
bet14/60
Sana14.02.2023
Hajmi0.58 Mb.
#1196581
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   60
Bog'liq
«Ички аудит» масалалар туплами

HISOBOTNING TAXMINIY TARKIBI VA MAZMUNI.

  1. Xo’jalik sub’ekti to’g’risida umumiy ma’lumotlar (korxona nomi, tashkiliy-huquqiy shakli, manzili, ta’sischilar va ustav kapitali to’g’risida ma’lumotlar va rahbarlari).

  2. Tashkiliy tarkibi va boshqaruv tuzilishi. (Bo’limlar tarkibi, filiallarning mavjudligi, boshqaruv organlari va boshqalar).

  3. Buxgalteriya hisobining tashkil qilinishi (hisob shakli va tizimi, hujjatlashtirish tizimi, hisob ishlarini tasnifi).

  4. Ichki nazorat tizimini baholash.

  5. Muammoli jarayonlar, sohalar va audit tavakkalchiligi.

  6. Auditning dasturi.

  7. Shartnoma bo’yicha sarflanadigan zarur ish vaqti va to’lov bahosi hisob-kitobini 5-jadval ko’rinishida rasmiylashtirish mumkin.



TEKShIRISh UChUN SO’RALADIGAN XUJJATLAR RO’YXATI
4-jadval



Bo’lim raqami

Tekshirish ob’ekti

Xujjatlar nomi

Taqdim qilish muddati

Olish muddati

Izoh
























Shartnoma bo’yicha sarflanadigan vaqt va baho hisob-kitobi
5-jadval



Bo’lim

Auditorlik guruhining rahbari

Auditor

Assistent

Ekspert

Jami

1

Rejalashtirish
















2

Auditorlik tekshirish



















Pul mablag’lari



















Asosiy vositalar va nomoddiy aktivlar



















Material-ishlab chiqarish zaxiralari



















Hisoblashish muomalalari



















Moliyaviy natijalar



















Kapital, fondlar va rezervlar



















Buxgalteriya hisoboti
















3

Tekshirish natijalarni rasmiylashtirish



















Umumiy sarflangan vaqt



















1 soat stavkasi



















Umumiy summasi
















Tuzilgan sanasi


8-MAVZU: AUDITORLIK TEKSHIRISH VAQTIDA BUXGALTERIYA HISOBI TIZIMINI VA ICHKI NAZORATINI O’RGANISH HAMDA BAHOLASH


Quyidagi atamalarga izoh bering: Tekshiriladigan mijoz faoliyatini o’rganish, buxgalteriya hisobini tashkil etilishini o’rganish, korxonani hisob siyosati va uni o’rganish, ichki nazorat tizimi, nazorat muhiti, nazorat amallari, ichki nazorat tizimini baholash me’yorlari.


NAZORAT SAVOLLARI

  1. Ichki nazorat tizimi deganda nima tushunasiz?

  2. Buxgalteriya hisobi tizimi deganda nima tushunasiz?

  3. Auditorlik tekshiruvida ichki nazorat tizimini ahamiyati nimalardan iborat?

  4. Korxonalarda INT va BXT elementlari nimalardan iborat?

  5. Auditor korxona ichki nazorat tizimini qanday baholaydi?

  6. Tekshiriladigan korxona (mijoz) faoliyatini qanday o’rganish mumkin?

  7. Buxgalterlik hisobining tashkil etilishini o’rganish qanday amalga oshiriladi?

  8. Korxona buxgalteriyasining tashkiliy tuzilmasi, tashkiliy tuzilmada ko’rsatilgan har bir xodimning vazifalari va mas’uliyatlarining bayoni qanday o’rganiladi?

  9. Hisob tsiklining muhim uchastkalari bo’yicha hujjatlar aylanish reja-grafigini tekshirish qanday amalga oshiriladi?

  10. Korxona hisob siyosatini o’rganish qanday amalga oshiriladi?

  11. Ichki nazorat tizimini o’rganish qanday amalga oshiriladi?

  12. Nazorat muhiti deganda nimalarni tushunasiz?

  13. Nazorat amallari deganda nimalarni tushunasiz?

1-Masala. Firmangiz mijozi “XXX” kompaniyasi, quyidagi keltirilgan muammoni hal etish bo’yicha sizga murojaat etdi. Kompaniyada quyidagi funktsiyalarni bajaruvchi 3 ta ma’muriyat xodimi mavjud va bu xodimlar quyidagi funktsiyalarni bajarishlari lozim:
1. Bosh kitobni yuritish
2. To’lanadigan schyotlar registrlarini yuritish
3. Olinadigan schyotlar reja
4. Cheklarni imzolashga tayyorlash
5. To’lov jurnalini yuritish
6. Bankdagi schyotlarni nazorat qilish
7. Pul tushumlarini yig’ish va ularni bankdagi hisob-kitob schyotiga o’tkazish
Masalani echish uchun talablar:
1. Keltirilgan muammo shundan iboratki yuqorida keltirib o’tilgan xodimlar bo’yicha bajariladigan funktsiyalarning to’g’ri taqsimlanmaganidadir. Siz ushbu funktsiyalarini xodimlar o’rtasida shunday taqsimlanganki, natijada kompaniyada ichki nazorat yuqori darajada tashkil etilsin.
2. Har bir funktsiyani bajaruvchi xodimlarni lavozimi bo’yicha ajratib chiqing.


Audit maqsadi: Hisob siyosatini me’yoriy hujjatlar va qabul qilingan Nizomlar bajarilish talablariga muvofiqligini tekshirish.



Download 0.58 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   60




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling