Билет вопрос в условиях перехода к рыночной экономике термины «менеджмент»

3.ВОПРОССущность командного подхода в управлении В этой даются определения понятиям «команда» и «ко- мандный подход». Рассматриваются различные типы команд, призна-ки, характеризующие команду, отличительные признаки понятий «группа», «коллектив», «команда», этапы формирования команды, стадии ее развития и превращения ее в группу единомышленников.Команда как форма организации обучения студен-тов вуза Во второй главе рассматриваются понятия «форма организации обучения», «групповая форма организации обучения». В данной гла-ве раскрывается сущность понятия «командной формы организации обучения» студентов вуза. Проектная деятельность студентов вузаВ данной главе освещаются вопросы, связанные с проектной де-ятельностью студентов, которая реализуется в командах, а также по-дробно описывается, какие этапы проходят члены команды при рабо-те над тем или иным проектом. Здесь же приведены примеры исполь-зования проектного метода при обучении студентов иностранному языку.Проведение коммуникативных игр в командах В заключительной главе представлено несколько примеров коммуникативных игр, которые проводились в командах. Результаты обсуждения, проведенного автором, использовались в дальнейшемпри проведении исследовательской работы по теме: «Формирование критического мышления студентов вуза в условиях командной фор-мы организации обучения».
4 ВОПРОС.Сроки оплаты труда: Труд оплачивается не реже одного раза в каждые полмесяца. Как правило, 15 числа каждого месяца выдается аванс, до 5 числа следующего месяца - месячная заработная плата. При совпадении дня оплаты с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня.
5 ВОПРОС.РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Заработная плата начисляется исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени, объемах выпущенной продукции и системы премирования. Расчет заработной платы может производиться в расчетных и расчетно-платежных ведомостях, а также в лицевых счетах работников. Если необходимо рассчитать заработную плату всех сотрудников за месяц и выдать ее, то используется расчетно-платежная ведомость (форма N 49). В зависимости от численности работников расчетно-платежные ведомости могут формироваться по подразделениям (отделам) или категориям сотрудников.