Biznes qoidalarini tahlil qilish(Biznes siyosati tadqiqoti)
Ushbu usulning maqsadi har qanday harakat, funktsiya yoki jarayonni tayinlaydigan, cheklaydigan yoki ruxsat beruvchi biznesni tahlil qilish shartlarini shakllantirishdir.
Umuman olganda, qoidalar kompaniyaning asosiy maqsadini qo'llab-quvvatlashga qaratilgan, ammo ularning soni ko'p bo'lmasligi kerak.
Qoidalar amalga oshiruvchi xodimlarga tushunarli bo'lgan tushunchalarga asoslanishi kerak.
Qoidalarda ular kompaniyada qanday qo'llab-quvvatlanishi haqida tavsiflar mavjud emas.
Qoidalar deklarativ shaklda eng elementar darajada qayd etilishi kerak, ya'ni. hatto kichikroqlarga bo'linmasligi kerak.
Qoidalar va jarayonlarni aralashtirmang.
Qoidalar kompaniya ularni yangilab turishi mumkin bo'lgan tarzda shakllantirilishi kerak.
Qoidalar kompaniyaning rivojlanishiga, tartibni o'rnatishga qaratilgan bo'lishi mumkin yoki ular firma tuzilishiga qaratilgan bo'lishi mumkin.
Misol hal qilish qoidasi(jarayon ishtirokchilari o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatadi):
Kompaniya mutaxassisi ish jarayonida shaxsiy kompyuterdan foydalanish uchun xavfsizlik bo'limi direktoridan yozma ruxsat olishi kerak.
Asosiy tarmoqqa kirishdan oldin ishlab chiquvchi kodni sinab ko'rishi kerak.
Strukturaviy qoidalarga misol(har qanday toifaning haqiqat yoki yolg'onligini aniqlashga imkon beradigan bilimlar tuzilishini shakllantiradi)
Hisob-fakturalarni to'lash faqat naqd pulsiz tarzda amalga oshiriladi.
Vaqtni yakunlash indeksi EV/PV sifatida aniqlanadi, bunda EV erishilgan qiymat va PV rejalashtirilgan qiymatdir.
Afzalliklari: ta'riflar va jarayonlarni aniq ajratish kompaniyaga jarayonlarga ta'sir qilmasdan qoidalarga o'zgartirishlar kiritish imkoniyatini beradi.
Kamchiliklari: ba'zi qoidalar bir-biriga zid bo'lib, ular muntazam ravishda tekshirilishi kerak (yangi qoidalarni joriy qilish yoki mavjudlarini takomillashtirishda).
Do'stlaringiz bilan baham: |