Boshqaruv tamoyillari

Xodimlar ish faoliyatini baxolash 
Xodimlarning ishini baholash bu butun bir voqea.Xodimning faoliyatini tahlil 
qilish uning qanchalik samarali ekanligini tushunishga, shuningdek uning ijobiy va 
salbiy fazilatlarini aniqlashga imkon beradi. Bundan tashqari, ishni baholash uning 

---

ma'lum bir lavozimga mos kelishini tushunishga yordam beradi.Chek, shaxsning 
tashkilotda ishlash yoki ishlamasligidan qat'i nazar, amalga oshirilishi 
mumkin. Masalan, baholash ma'lum bir lavozimga nomzodlar bilan suhbatlashish 
bosqichida yoki shaxsning kasbiy faoliyati jarayonida amalga oshirilishi 
mumkin. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ishning tahlili, ayniqsa, xodim boshqa 
bo'limga o'tkazilganda yoki lavozimidan ko'tarilganda talab qilinadi. 
Samaradorlik 
Baholash ko'rsatkichlari inson va uning mavqei qanday bir-biriga mos kelishini 
tushunishga imkon beradi. Baholash xodim uchun ham, tashkilot uchun ham 
muhimdir. Xodim uchun baholash foydali bo'ladi, chunki agar u muvaffaqiyatli 
o'tsa, u ma'lum bir asosda ish haqini oshirishni so'rashi mumkin, ammo korxona 
uchun bu ish jarayonini optimallashtirish imkoniyati tufayli muhimdir. 
Effektivlik xodimning ishidagi bir necha muhim mezonlarni tahlil qilishni o'z ichiga 
oladi: 
• 
Samaradorlik. Ko'rsatkich real sotish hajmining rejada e'lon qilingan hajmga 
nisbati sifatida hisoblanadi. 
• 
Maqsadli auditoriya bilan ishlash. Bu erda yangi mijozlarning kompaniya 
yo'qotganlarga munosabati, shuningdek doimiy mijozga aylanganlar sonini 
baholash kerak. 
• 
To'lovlar bilan ishlash. Bu debitorlik qarzlarini samarali hisoblash bo'yicha 
faoliyatni nazarda tutadi. Mijozlar hisob-kitoblarni qanchalik tez to'lashlari va 
baholangan menejer bunga qanday ta'sir qilishini baholash kerak. 
Shaxsiy fazilatlarni baholash quyidagi asosiy ko'rsatkichlarni o'z ichiga oladi: 
• 
Xodim o'z kompaniyasini, uning mahsulotlarini yoki xizmatlarini qanchalik 
yaxshi bilishini; 

---

• 
Xodim potentsial mijozning portretini, raqobatchilarini, bozorda o'z o'rnini va 
boshqa marketing ko'rsatkichlarini aks ettiradimi; 
• 
Xodim savdo usullarini biladimi va u qanchalik do'stona?