Бухгалтерия хисоби

2020 йил март ойи иш хаки

ХАМКОР ТАШКИЛОТИ
№	Ф.И.О.	Должность	Оклад	Иш кунлари сони	Хакикатда ишланган иш кунлари	Хисобланган иш хаки		Болничний лист		Отпуска		Рагбатлантириш					Иш стажи					Моддий ёрдам			Жами хисобланди
												Фоизи		Суммаси			Фоизи		Суммаси
1	Mamasiddiqov Abdulboriy	Rahbar	4500000	22	1	204545				5007874		40		81818			30		61364				4500000			9855601
2	Обидов Мамасиддик	Xisobchi	3800000	22	22	3800000						30		1140000			20		760000							5700000
3	Номонов Абдурасул	Omborchi	3000000	22	18	2454545		480000				60		1472727			15		368182							4295455
Жами:							6459091		480054		5007874				2694545					1189545				4500000			19851056

Отпуска хисобланг						Болничний хисобланг
Mamasiddiqov Abdulboriy		Отпускани хисобланиши					Номонов Абдурасул		Болничнийни хисобланиши
оклад утган ойдаги	4500000	Ўртача ойлик иш хақини	5300000				оклад утган ойдаги	3000000		Ўртача ойлик иш хақини		3600000
Ўртача мукофоот пуллари	800000	Бир кунлик ўртача ойлик иш хақи	208661				Ўртача мукофоот пуллари	600000		Бир кунлик ўртача ойлик иш хақи		150000
Ўртача иш кунлари	25	Жами отпуска кунлари учун хисобланган отпуска пули	5007874				Ўтган ойдаги иш кунлари	24		Болничний пули		600000
Отпуска кунлари	24						Болничний кунлари	4		Иш сати хисобига		80%
							Иш стажи йили	9 йил		Хисобланган болничний		480000
Мамасиддиков Абдулборийга бир оклад микдорида моддий ёрдам хисобланг	4500000

Удержания томонимиз эса қуйидаги кўринишда:

2020 йил март ойи иш хаки
	ХАМКОР ТАШКИЛОТИ
Ф.И.О.	Даромад солиги	ИНПС	Касаба уюшмасига	Контракт	Алимент	Кредит	Жами кулга тегиши
Mamasiddiqov Abdulboriy	1053817	9856	98556	1000000	2173343	100000	5420030
Обидов Мамасиддик	678300	5700	57000			400000	4559000
Номонов Абдурасул	511159	4295	42955				3737045
	2243276	19851	198511	1000000	2173343	500000	13716075

2. 
   Жисмоний шахсларнинг иш хақидан даромад солиғи ва бошқа ушлаб қолишлар хисоби
   

Даромад солиғини хисоблаш ва ушлаб колиш Ўзбекистан Республикаси Солик кодексининг VI булими моддалари билан тартибга солинади. 2021 йил учун даромад солиги ставкаси 12% ни ташкил етади.
Даромад солигидан ташқариходимларнинг иш хакидан қуйидаги ушлаб қолишлар амалга оширилиши лозим:

• 
  хисобланган иш хаки суммасининг 1%и микдорида касаба уюшмалари(профсоюз) бадаллари;
  
• 
  судлардан олинган хужжатлар, алиментларни ихтиёрий равишда тулаш туғрисидаги аризадан келиб чиккан холда - ижро варакалари, уларда ушланма фоизи кўрсатилади, буйича ушланмалар. Алиментлар асосий ва қўшимча иш хаки суммаларидан, вақтинча мехнатга кобилиятсизлик бўйича нафакалар, шунингдек хисобланган нафака ва стипендиялар суммаларидан ушланади.
  

Бундан ташқари иш хақидан ушлаб қолинадиган бошқа ушланмаларқуйидагилар:

• 
  илгари берилган бўнаклар буйича қарзларни қоплаш;
  
• 
  нотугри қилинган хисоб-китоблар натижасида ортиқча тўланган суммаларни кайтариш;
  
• 
  ходим томонидан корхонага етказилган моддий зарарни тўлаш;
  
• 
  яроксиз махсулот учун ушлаб колиш;
  
• 
  баъзи хил жарималарни ундириш.
  

Моддий ёрдам ва бир марталик такдирлашлар суммаларидан алиментлар ундирилмайди.Алимент суммаси = (Ҳисобланган иш ҳақи – ЖШДС) х 25%.

• 
  Ижро ҳужжатлари бўйича қарз тўлиқ узилгунга қадар, қарздорга тўланадиган иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловларнинг кўпи билан 50%и ушлаб қолиниши мумкин
  

Хар бир ой учун барча ушланмаларнинг умумий микдори хисобланган иш хакининг 50%идан ошмаслиги. керак.
Ижтимоий соликни хисоблаш тартиби
Мулкчилик шаклидан катьи назар, хар бир корхона Ижтимоий эхтиёжларга ажратмаларни амалга ошириши шарт. Бу солиғимизи хисоблаб чиқиш манбаси жами иш хақи фонди хисобланади. Бу солиғимизи даромад солиғидан фарқи даромад солиғи ходимлардан ундирилади ижтимоий солиқ эса корхонадан ундирилади.Ижтимоий солиқ ставкаси -12 %;
Ишчиларга иш хаки хар ярим ойда камида бир марта тўланиши лозим. Бунада лавозим маошнинг 40-50%и микдорида берилади. Иш хаки ведемостимиз эса қуйидаги кўринишда.

Тўлов ведемости

№

ФИО

Сумма

Олинлганлиги хакида имзо

Илова

1

Mamasiddiqov Abdulboriy

5420030

2

Обидов Мамасиддик

4559000

3

Номонов Абдурасул

3737045

Жами

13716075

Сумма ёзув билан

(

тийин)

Депонентлаштирнлдн

Сумма ёзув билан

(

тийин)

5.3. Мехнатхақибуйичаходимларбиланхисоб-китобларнингхисоби 6710-«Мехнатхакибўйичаходимбиланхисоблашишлар» счетидаюритилади. Ушбусчётнннгкредитидахисобланганишхаки, нафакалар, компенсациялар, дебетидаэса - барчаушлабколишларваберилганишхакиаксэттирилади. 6710- Мехнат хаки буйича ходим билан хисоблашишлар» счети буйича счетлар корреспонденцияси куйида келтирилади.

Вазифа №2 Ёдлаш

№	Хўжалик операциялари мазмуни	Счётлар боғланиши
		ДЕБЕТ	КРЕДИТ
1	Асосий ишлаб чиқариш ходимларига иш хақи хисобланди	2010	6710
2	Маъмурият ходимларига иш хақи хисобланди	9410-9430	6710
3	Иш хақидан даромад солиғи ушлаб қолинди	6710	6410
4	Даромад солиғидан ИНПС ўтказиб берилди	6410	6510
5	Иш хақидан бошка ушланмалар ушлаб қолинди	6710	6990
6	Ходимларга бир марталик мукофоот пуллари берилди	9420	6710
7	Ходимлардан камомадлар ушлаб қолинди	6710	4790
8	Командировка учун тўланган ортиқча туланган пуллар ушлаб қолинди	6710	4220-4290
9	Устав капиталига қарзлар иш хақидан ушлаб қолинди	6710	4610
10	Айбдор ишчилар иш хақидан моддий зарарлар ушлаб қолинди	6710	4730
11	Кассадан иш хақи тўланди	6710	5010
12	Хисоб рақамдан иш хақи тулаб берилди	6710	5110
13	Даромад солиғи утказиб берилди	6410	5110
14	ИНПС ўтказиб берилди	6510	5110
15	Маъмурият ходимларига ижтимоий солиқ хисобланди	9420	6420
16	Асосий ишлаб чиқариш ходимларига ижтимооий солиқ хисобланди	2010	6420
17	Ижтимоий солиқ ўтказиб берилди	6420	5110

Вазифа №1Иш хаки хисобланг ва проводка беринг