Dinas kesehatan kabupaten bogor jln. Raya tegar beriman desa pakansari kecamatan cibinong

RENSTRA DINAS KESEHATAN 
2013 - 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR
JLN. RAYA TEGAR BERIMAN DESA PAKANSARI
KECAMATAN CIBINONG
PEMERINTAH 
KABUPATEN BOGOR

Rancangan Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
 
i 
Kata Pengantar 
 
 
 
Puji  dan  syukur  kami  panjatkan  ke  hadirat  Allah  SWT  atas  tersusunnya  
Rancangan  Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor Tahun 2013 
–
 
2018.    Rancangan  Renstra  ini  akan  dijadikan  acuan  dalam  penjabaran  dari 
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Bogor 
yang akan disusun pada bulan Januari 2014 mendatang   yang telah disesuaikan  
dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan. Rancangan Rencana Strategis  
memuat  Visi,  Misi,  Tujuan,  Sasaran,  Kebijakan,  Program  dan  Kegiatan  Dinas 
Kesehatan  selama  tahun  2013-2018.  Dalam  Rencana  Strategis  juga  memuat 
sasaran kegiatan berupa indikator output kegiatan sebagai upaya untuk menyusun 
suatu perencanaan yang terpadu dan berorientasi hasil.   
Penyusunan  Rencana  Strategis  ini  secara  teknis  berpedoman  pada 
Instruksi  Presiden  Nomor  7  Tahun  1999  tentang  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi 
Pemerintah  dan  Surat  Edaran  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  050/2020/SJ 
tertanggal  11  Agustus  2005  tentang  Petunjuk  Penyusunan  Dokumen  Rencana 
Pembangunan  Jangka  Panjang  Daerah  (  RPJPD  )  dan  Rencana  Pembangunan 
Jangka  Menengah  Daerah  (  RPJMD  ).  Sedangkan  secara  substansi  mengacu 
juga  kepada kebijakan pusat dan propinsi,  khususnya dalam  penetapan indikator 
sasaran  selain  memunculkan  indikator  spesific  local  tetap  mempertimbangkan 
indikator  Standar  Pelayanan  Minimal  (  SPM  )  yang  ditetapkan  oleh  Departemen 
Kesehatan. 
Rancangan  Rencana  Strategis    Tahun  2013 
–
  2015    ini  disusun  dengan 
tujuan untuk menyesuaikan  Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi Bupati dan Wakil 
Bupati Bogor  terpilih   dengan program, kegiatan dan  indicator-indikator sasaran 
pada  Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Bogor    sehingga  nantinya  dapat    untuk 
menyediakan  pedoman  bagi  seluruh  aktivitas  penyelenggaraan  upaya  kesehatan 
di Kabupaten Bogor. Selain itu dokumen ini dapat dijadikan rujukan dalam menilai 
kinerja Dinas Kesehatan secara keseluruhan pada setiap akhir tahun.  
 
Akhirnya,  ucapan  terima  kasih  kami  sampaikan  kepada  seluruh  Bidang  di 
Dinas Kesehatan yang telah bersama-sama menyusun Rencana Strategis ini, juga 
kepada  Bappeda  yang  telah  memverifikasi  serta  seluruh  SKPD  di  lingkup 
Pemerintah  Daerah  Kabupaten  Bogor  yang  telah  memberikan  masukan  bagi 
penyempurnaan  Rancangan   Rencana Strategis Dinas Kesehatan (2013 
–
 2018) 
ini.  Mudah-mudahan  dokumen  ini  benar-benar  memberi  manfaat  dalam 
menyelenggarakan pembangunan kesehatan di Kabupaten Bogor. 

Rancangan Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
 
ii 
 
 
 
Bogor,                   Maret    2014 
 
 
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor 
 
 
Dr. Hj. CAMALIA W. SUMARYANA,  M.KM 
Pembina Utama Muda 
NIP. 195806101985112001 
 
 

 Renstra   Dinas  Kesehatan -  Kabupaten Bogor                                                                                                                  
 
 
iii 
DAFTAR
    
ISI 
 
 
 
Halaman 
 
Kata  Pengantar 
…………………………………………………………...
 
Daftar Isi ……………………………………………………………………
 
i 
iii 
 
Bab I . Pendahuluan 
1.1. Latar Belakang 
…………………………………………..….
 
1.2. Landasan Hukum 
……………………
.
……………….…….
 
1.3. Maksud dan Tujuan .......................................................... 
1.4. Hubungan renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor  
dengan Dokumen Perencanaan Lainnya........................... 
1.5.Sistematika Penyusunan renstra ....................................... 
 
 
1 
2 
5 
 
            5 
            7 
 
 
Bab II. Gambaran Pelayanan Dinas kesehatan 
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas  
kesehatan.......................................................................... 
2.2. Sumber Daya Pada Dinas Kesehatan ............................. 
2.3. Kondisi Umum Anggaran ................................................. 
2.4. Kondisi Umum Sarana Kerja ............................................ 
2.5. Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan ................................ 
2.6. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan 
Pada Dinas Kesehatan ..................................................... 
 
 
9 
 
19 
27 
28 
30 
 
30 
 
 
Bab III.  Isu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi  
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas Dan 
Fungsi .............................................................................. 
A. Telaahan Visi, Misi dan program Kepala Dearah dan 
Wakil Kepala Daerah terpilih ......................................... 
B. Telaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi  ............... 
C. Telaahan Rencana Tata Ruang  dan Kajian 
Lingkungan Hidup Strategis .......................................... 
D. Penentuan Isu- Isu Strategis ......................................... 
 
 
34 
 
 
38 
40 
 
42 
45 
             
 
Bab IV. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Strategi  dan Kebijakan 
4.1 Visi dan Misi Dinas Kesehatan ................................... 
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah .................... 
4.3 Strategi dan Kebijakan  .............................................. 
 
 
43 
47 
52 
 
 
Bab V.  Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok 
Sasaran dan pendanaan Indikatif ............................................ 
 
Ban VI.  Indikator Kinerja Dinas Kesehatan Yang Mengacu Pada 
Tujuan dan sasaran RPJMD ................................................... 
49 
 
 
 
64 
 
 
 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
1 
 
BAB I 
PENDAHULUAN 
1.1.
 
LATAR BELAKANG 
Berkenaan  dengan  terpilihnya  Bapak  H.  Rachmat  Yasin 
sebagai Bupati Bogor  kembali, dan Ibu Hj. Nurhayanti sebagai Wakil 
Bupati  maka  perlu  adanya  penyesuaian  Visi,  Misi,  Tujuan,  Sasaran 
dan  strategi  kepala  dan  wakil  kepala  daerah  terpilih  dengan  tugas 
pokok  dan  fungsi  dari  Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Bogor,  maka 
Dinas  Kesehatan  harus  menyelaraskan  Rancangan  Rencana 
Strategisnya  dengan  mengacu  pada  Visi,  Misi,  Tujuan,  Sasaran  dan 
strategi yang telah ditetapkan.  
Dasar  hukum  dari  proses  penyusunan  Renstara    adalah  
Undang-Undang  Nomor    25  Tahun  2004  Pasal  7    dan  Pasal  151 
Undang-undang  Nomor  32  Tahun  2004,  bahwa  setiap  satuan  kerja 
perangkat  daerah  diwajibkan  menyusun  Rencana  Strategis  Satuan 
Kerja  Perangkat  Daerah  (Renstra  SKPD).  Renstra-SKPD  dimaksud 
memuat  Visi,  Misi,  Tujuan,  Sasaran,  Strategi,  Kebijakan,  Program 
dan  Kegiatan  pembangunan  sesuai  dengan  tugas  dan  fungsinya 
dengan  berpedoman  pada  RPJMD  yang  disertai  dengan  target 
indikator  kinerja  dan  pendanaannya  yang  bersifat  indikatif. 
Rancangan  Rentra  Dinas  kesehatan  ini  akan  dipergunan  sebagai 
dasar  untuk  Penyusunan  dan  Penetapan  Rencana  Pembangunan 
Jangka Menengah Daerah 2013-2018 yang akan disusun pada bulan 
Januari 2014. 
Selain itu, ketentuan mengenai tatacara penyusunan Rencana 
Strategis  SKPD  telah  diatur  dalam  Peraturan  Menteri  dalam  Negeri 
Nomor 54 Tahun 2010, yang merupakan pedoman pelaksanaan yang 
wajib  diacu  oleh  seluruh  SKPD  dalam  menyusun  Renstra  SKPD.  
Dalam  ketentuan  lainnya  yaitu  Inpres  Nomor.  7/1999  tentang 
Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  disebutkan  bahwa 
perencanaan  strategis  merupakan  langkah  awal  yang  harus 
dilakukan  agar  mampu  menjawab  tuntutan  lingkungan  strategis 
lokal,  nasional,dan  global,  dan  tetap  berada  dalam  tatanan  Sistem 
Administrasi  Negara  Kesatuan  Republik  Indonesia,  dan  dokumen 
Rencana  strategis  setidaknya  memuat  Visi,  Misi,  Tujuan,  Sasaran 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
2 
dan  Strategi  (cara  mencapai  tujuan  dan  sasaran),  yang  memuat 
kebijakan, program dan kegiatan. 
Sesuai  dengan  ketentuan-ketentuan  di  atas,  maka  Dinas 
Kesehatan  Kabupaten  Bogor  perlu  menyusun  dan  menetapkan 
Rancangan  Rencana  Strategis  (Renstra)  Dinas  Kesehatan  Tahun
 
2013-2018
     
sebagai  acuan  penyusunan  RPJMD  Kabupaten  Bogor 
Tahun  2013-2018.  Rancangan  Renstra  Dinas  Kesehatan  Kabupaten 
Bogor  ini  merupakan  dokumen  perencanaan  yang  berorientasi  pada 
hasil  yang  ingin  dicapai  selama  kurun  waktu  satu  sampai  dengan 
lima tahun yang akan datang dan dirumuskan  secara sistematis dan 
berkesinambungan  dengan  memperhitungkan  potensi,  peluang  dan 
kendala yang ada atau mungkin timbul. 
1.2.  LANDASAN HUKUM  
Penyusunan  Rancangan  Renstra  Dinas  Kesehatan  Kabupaten 
Bogor tahun
 
2013-2018 didasarkan pada : 
1.
 
Undang-undang 
Nomor 
14 
Tahun 
1950 
tentang 
Pembentukan  Daerah-daerah  Dalam  Lingkungan  Propinsi 
Djawa  Barat  (Berita  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1950 
Undang-undang Nomor 4 Tahun 1968 tentang Pembentukan 
Kabupaten  Purwakarta  dan  Kabupaten  Subang  dengan 
mengubah  Undang-undang  Nomor  14  Tahun  1950  tentang 
Pembentukan  Daerah-daerah  Kabupaten  Dalam  Lingkungan 
Provinsi  Djawa  Barat  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia 
Tahun  1968  Nomor  31,  Tambahan  Lembaran  Negara 
Republik Indonesia Nomor 2851); 
2.
 
Undang-undang 
Nomor 
28 
Tahun 
1999 
tentang 
Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, 
Kolusi  dan  Nepotisme  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia 
Tahun  1999  Nomor  75,  Tambahan  Lembaran  Negara 
Republik Indonesia Nomor 3851); 
3.
 
Undang-Undang  Nomor  17  Tahun  2003  tentang  Keuangan 
Negara  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  2003 
Nomor  47,  Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia 
Nomor 4286) 
 
 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
3 
4.
 
Undang-Undang  Nomor  25  Tahun  2004  tentang  Sistem 
Perencanaan  Pembangunan  Nasional  (Lembaran  Negara 
Republik  Indonesia  Tahun  2004  Nomor  104,  Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 
5.
 
Undang-Undang 
Nomor 
32 
Tahun 
2004 
tentang 
Pemerintahan  Daerah  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia 
Tahun  2004  Nomor  125,  Tambahan  Lembaran  Negara 
Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa 
kali  diubah,  terakhir  dengan  Undang-Undang  Nomor  12 
Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang 
Nomor  32  Tahun  2004  tentang  Pemerintahan  Daerah 
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, 
Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Nomor 
4484); 
6.
 
Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan 
Keuangan  antara  Pemerintah  Pusat  dan  Pemerintah  Daerah 
(Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  2004  Nomor 
126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 
4438); 
7.
 
Undangan-Undang  Nomor  17  Tahun  2007  tentang  Rencana 
Pembangunan  Jangka  Panjang  Tahun  2005-2025  (Lembaran 
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700); 
8.
 
Peraturan  Pemerintahan  Nomor  58  Tahun  2005  tentang 
Pengelolaan  Keuangan  Daerah  (Lembaran  Negara  Republik 
Indonesia  Tahun  2005  Nomor  140,  Tambahan  Lembaran 
Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 
9.
 
Peraturan  Pemerintah  Nomor  58  Tahun  2005  tentang 
Pengelolaan  Keuangan  Daerah  Provinsi  dan  Pemerintahan 
Daerah  Kabupaten/Kota  (Lembaran  Negara  Republik 
Indonesia  Tahun  2007  Nomor  88,  Tambahan  Lembaran 
Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 
10.
 
Peraturan  Pemerintah  Nomor  41  Tahun  2007  tentang 
Pedoman  Organisasi  Perangkat  Daerah  (Lembaran  Negara 
Republik  Indonesia  Tahun  2007  Nomor  89,  Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741); 
 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
4 
11.
 
Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, 
Tata  Cara  Penyusunan,  Pengendalian  dan  Evaluasi 
Pelaksanaan  Rencana  Pembangunan  Daerah  (Lembaran 
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan 
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 
12.
 
Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  13  Tahun  2006 
tentang 
Pedoman 
Pengelolaan 
Keuangan 
Daerah 
sebagaimana  telah  beberapa  kali  diubah,  terakhir  dengan 
Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor    21  Tahun  2011 
tentang  Perubahan  Kedua  Atas  Peraturan  Menteri  Dalam 
Negeri  Nomor  13  Tahun  2006  tentang  Pedoman  Pengelolaan 
Keuangan Daerah; 
13.
 
Peraturan  Menteri  dalam  Negeri  Nomor  54  Tahun  2010 
tentang  Pelaksanaan  Peraturan  Pemerintah  Nomor  8  Tahun 
2008 Tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian 
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 
14.
 
Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 9 Tahun 2008 
tentang  Rencana  Pembangunan  Jangka  Panjang  Daerah 
Provinsi  Jawa  Barat  Tahun  2005-2025  (Lembaran  Daerah 
Provinsi  Jawa  Barat  Tahun  2008  Nomor  8  Seri  E) 
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Provinsi 
Jawa  Barat  Nomor  25  Tahun  2010  tentang  Rencana 
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jawa Barat 
Tahun  2008-2013  (Lembaran  Daerah  Provinsi  Jawa  Barat 
Tahun 2010 Nomor 25 SERI E, Tambahan Lembaran Daerah 
Provinsi Jawa Barat Nomor 88); 
15.
 
Peraturan  Daerah  Kabupaten  Bogor  Nomor  7  Tahun  2009 
tentang  Urusan  Pemerintahan  yang  menjadi  Kewenangan 
Pemerintah  Daerah  (Lembran  Daerah  Kabupaten  Bogor 
Tahun 2008 Nomor 7); 
16.
 
Peraturan  Daerah  Kabupaten  Bogor  Nomor  9  Tahun  2008 
tentang  Susunan  dan  Kedudukan  Organisasi  Perangkat 
Daerah  (Lembaran  Daerah  Kabupaten  Bogor  Tahun  2008 
Nomor 9); 
17.
 
Peraturan  Daerah  Kabupaten  Bogor  Nomor  12  Tahun  2008 
tentang  Pembentukan  Lembaga  Teknis  Daerah  (Lembaran 
Daerah Nomor 12 Tahun 2008); 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
5 
 
1.3.
 
MAKSUD DAN TUJUAN 
Rancangan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor tahun 2013-
2018  dimaksudkan  sebagai  dokumen  rancangan    perencanaan 
jangka  menengah  yang  yang  nantinya  dapat  dipergunakan  untuk 
menjabarkan  RPJMD Kabupaten Bogor tahun 2013-2018 yang akan 
disusun  sesuai  dengan  tugas  pokok  dan  fungsi  yang  diamanatkan 
kepada Dinas Kesehatan
 
Kabupaten Bogor sesuai dengan Peraturan 
Daerah  Kabupaten  Bogor  Nomor  12  Tahun  2008    tentang 
Pembentukan Lembaga Teknis Daerah.  
Tujuan  Penyusunan  Rancangan  Renstra  Dinas  Kesehatan 
Kabupaten  Bogor  tahun
 
2013-2018  untuk  menyempurnakan  target 
pencapaian kinerja dari yang sudah tercapai di  tahun 2013 sampai 
dengan  yang  akan  dicapai  tahun  2018  sesuai  dengan  RPJMD 
Kabupaten Bogor tahun 2013-2018 yang akan disusun.  Renstra ini 
yang  nantinya  dijadikan  landasan/  pedoman  dalam  penyusunan 
Renja Dinas Kesehatan,   penguatan peran para stakeholders dalam 
pelaksanaan  Perencanaan  Pembangunan  Daerah,  serta  sebagai 
dasar  evaluasi  dan  laporan  pelaksanaan  atas  kinerja  tahunan  dan 
lima tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor. 
1.4.
 
HUBUNGAN  RENSTRA  DINAS  KESEHATAN  KABUPATEN  BOGOR 
DENGAN DOKUMEN PERENCANAAN LAINNYA  
Sesuai  dengan  UU  No.  25  tahun  2004  tentang  SPPN,  maka 
RPJMD  Kabupaten  Bogor  Tahun  2008-2013  merupakan  satu 
bagian  yang  utuh  dari  manajemen  kinerja  di  lingkungan 
Pemerintah  Kabupaten  Bogor  khususnya  dalam  menjalankan 
agenda  pembangunan  yang  telah  tertuang  dalam  Rencana  Tata 
Ruang  dan  Wilayah  (RTRW)  Kabupaten  Bogor.  RPJMD  tersebut 
akan  dijadikan  pedoman  penyusunan  Renstra  Dinas  Kesehatan 
Kabupaten  Bogor  .  Setiap  tahunnya,  RPJMD    akan  dijabarkan 
dalam  Rencana  Kerja  Pemerintah  Daerah  (RKPD)  Pemerintah 
Kabupaten  Bogor,  dan  RKPD  ini  akan  dijadikan  acuan  bagi  Dinas 
Kesehatan  untuk  menyusun  Rencana  Kerja  (Renja)  Dinas 
Kesehatan Kabupaten Bogor 
  

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
6 
Dalam  kaitan  dengan  UU  No.  17  tahun  2003  tentang 
Keuangan  Negara,  penjabaran  RPJMD  kedalam  RKPD  Kabupaten 
Bogor  akan  dijadikan  pedoman  bagi  penyusunan  Rancangan 
Anggaran  Pendapatan  dan  Belanja  Daerah  (RAPBD)  Kabupaten 
Bogor. Sedangkan bagi Dinas Kesehatan, berdasarkan Renja Dinas 
Kesehatan  disusun  Rencana  Kerja  dan  Anggaran  (RKA).  Setelah 
RAPBD  disahkan  menjadi  APBD,  maka  disusun  rincian  APBD 
dalam bentuk DPA Dinas Kesehatan. Gambaran tentang hubungan 
antara  Renstra  Dinas  Kesehatan  Kabupaten  Bogor  tahun
 
2008-
2013  dengan  dokumen  perencanaan  lainnya  baik  dalam  kaitan 
dengan  sistem  perencanaan  pembangunan  maupun  sistem 
keuangan ditunjukkan pada gambar 1.1. 
Gambar 1.1 
Hubungan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor dengan 
Dokumen Perencanaan Lainnya
 
                            PEMDA                      SKPD 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.5.
 
SISTEMATIKA PENULISAN  
Penyusunan  Perubahan  Renstra  Dinas  Kesehatan  Kabupaten 
Bogor  dilakukan  oleh  Tim  Penyusun  Perubahan  Renstra  Dinas 
Kesehatan.  Dalam  proses  penyusunan  Renstra  juga  melibatkan 
seluruh bidang/bagian dalam rapat-rapat internal serta  melibatkan 
Stakeholders  dalam  rapat  koordinasi.  Keterlibatan  beberapa  pihak 
baik  internal  maupun  eksternal  ini  terutama  untuk  memberikan 
masukan-masukan dalam penyusun Renstra. 
RPJMD KAB.BOGOR 
2008-2013 
RENSTRA SKPD  
 2008 - 2013 
RKPD 
RENJA SKPD 
RAPBD 
RKA SKPD 
APBD 
DPA SKPD 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
7 
Sistematika  penulisan  Perubahan  Renstra  Dinas  kesehatan 
Kabupaten Bogor tahun 2008-2013 sebagai berikut: 
BAB I 
PENDAHULUAN 
Pada bab ini menjelaskan mengenai latar belakang, 
maksud  dan  tujuan,  landasan  hukum,  Hubungan 
Renstra  Dinas  kesehatan  dengan  Dokumen 
Perencanaan lainnya dan sitematika penulisan. 
BAB II    GAMBARAN PELAYANAN SKPD 
Pada  bab  ini  menjelaskan  mengenai  Struktur 
Organisasi,  Tugas  pokok  dan  fungsi,  Sumber  Daya 
Dinas 
Kesehatan, 
Kinerja 
Pelayanan 
Dinas 
Kesehatan 
dan 
Tantangan 
dan 
Peluang 
Pengembangan Pelayanan Dinas Kesehatan. 
BAB III 
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN 
FUNGSI 
Pada  bab  ini  menjelaskan  mengenai  Identifikasi 
permasalahan  berdasarkan  Tugas  Pokok  dan 
Fungsi  Pelayanan  Dinas  Kesehatan,  Telaahan  Visi, 
Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala 
Daerah  Terpilih,  Telaahan  Renstra  K/L,  Telaahan 
RTRW dan Penentuan Isu-isu Strategis. 
BAB IV 
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, DAN KEBIJAKAN 
Pada bab ini menjelaskan mengenai pernyataan Visi 
dan  Misi,  Tujuan  dan  Sasaran  Jangka  Menengah 
serta  Strategi  dan  Kebijakan  Dinas  Kesehatan 
Kabupaten Bogor tahun 2008-2013. 
BAB V 
RENCANA 
PROGRAM 
DAN 
KEGIATAN, 
INDIKATOR  KINERJA,  KELOMPOK  SASARAN 
DAN PENDANAAN INDIKATIF 
Pada  bab  ini  menjelaskan  mengenai  program  dan 
kegiatan  lokalitas  SKPD,  program  lintas  SKPD  dan 
program  kewilayahan  disertai  indikator  kinerja, 
kelompok  sasaran  dan  pendanaan  indikatif  yang 
ada di Dinas Kesehatan  untuk periode tahun 2008-
2013. 
BAB VI 
INDIKATOR  KINERJA  SKPD  YANG  MENGACU 

 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
8 
PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD 
Pada  bagian  ini  dikemukakan  indikator  kinerja 
SKPD  yang  secara  langsung  menunjukkan  kinerja 
yang  akan  dicapai  SKPD  dalam  lima  tahun 
mendatang  sebagai  komitmen  untuk  mendukung 
pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. 
 
 

  
 
 
 
Renstra Dinas Kesehatan 2013 - 2018 
 
9 
BAB II 
GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN 
2.1
 
  TUGAS,  FUNGSI  DAN  STRUKTUR  ORGANISASI  DINAS 
KESEHATAN 
 Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor mempunyai tugas pokok 
membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintah  daerah 
berdasarkan    asas  otonomi    di  bidang  kesehatan  dan  tugas 
pembantuan.  Dalam  melaksanakan  tugas  pokok  tersebut  Dinas 
Kesehatan Kabupaten Bogor mempunyai fungsi, sebagai berikut : 
1.
 
Perumusan kebijakan teknis di bidang kesehatan 
2.
 
Penyelenggaraan  urusan  pemerintahan  dan  pelayanan  umum  di 
bidang kesehatan 
3.
 
Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kesehatan; dan 
4.
 
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan 
tugas fungsinya 
Adapun tugas pokok dan fungsi dari masing-masing sekretaris 
dan bidang sebagai berikut :