88
- касбга қизиқишни, касбий фаолиятга мувофиқ муносабатни тавсиф-
ловчи
мотивацион;
- ўз ичида профессионалликни талаб қиладиган
йўналтирувчи;
- касбий фаолиятга комплекс ѐндашувни ўз
ичига олган фаолиятли;
- касбий фаолият жараѐнида ўзини ўзи бошқаришни
иродавий;
-
баҳоловчи ѐки
рефлексив.
Психологик тайѐрлик меҳнат предметининг ресурсларини муайян
фаолият ѐки меҳнат вазифасини оператив ѐки узоқ муддатли бажариш учун
меҳнат субъекти ресурсларини сафарбар қилиш билан тавсифланади. Шу
билан бирга тайѐрлик, умуман, организмнинг бирор ҳаракат ѐки
реакцияга
мослаш-тирилган тайѐргарлик ҳолатини англатади,
инсоннинг бирор
тажрибадан фойда олишга тайѐр ҳолатини тавсифлайди.
Буни нисбатан
содда ва биологик жиҳатдан ѐки кутилмаган тўсиқлар
пайдо бўлганда ўз вазифаларини муваффақиятли бажаришга, билим,
тажриба, шахсий фазилатлардан тўғри фойдаланишга, ўзини тута билишга ва
фао-лиятини қайта тиклашга ѐрдам
берадиган мураккаб когнитив ва
ривожланиш ҳолати сифатида тушуниш мумкин.
Узоқ муддатли тайѐргарлик тизимли равишда: муайян фаолият
турига,
касбига ижобий муносабат; характер хусусиятлари, қобилиятлари,
темперамент, мотивация, фаолият талабларига мос; зарур билим, кўникма ва
қоби-лиятлар; идрок, эътибор, фикрлашнинг барқарор касбий муҳим
хусусиятла-ри, шунингдек ҳиссий ва иродавий жараѐнларни ўз ичига олади.
Do'stlaringiz bilan baham: