E. I. Medvedskaya experimental psixologiya

Fasad effekti yoki ijtimoiy naflilik sub'ektlarning ijtimoiy jihatdan maqbul, tasdiqlangan, to'g'ri xulq-atvorini namoyish etish istagi. Bunday "bezatish" ning sababi nafaqat boshqa odamlarning ko'ziga yaxshi ko'rinishga bo'lgan mutlaqo tabiiy istak: bu o'z-o'zini ijobiy imidjini saqlab qolish va o'zini o'zi hurmat qilish usulidir.
Sub'ektlarning o'z-o'zini hisobotiga asoslangan psixologik ma'lumotlarni to'plash usullari fasad effekti ta'siriga ayniqsa zaifdir : anketalar, anketalar, testlar, topshiriqning borishi to'g'risidagi hisobotlar va boshqalar. Buni nazorat qilishning etakchi usuli. ta'siri "yolg'on tarozi" dir. Ijtimoiy talab qilinadigan javoblarga bo'lgan istakni kamaytirishning yana bir mumkin bo'lgan varianti tadqiqotning anonimligidir. So'rovlar bilan shaxsiy tajribangizni o'ylab ko'ring. Anketani olayotganda ishtirokchilar tomonidan beriladigan birinchi savol bu: "Men imzolashim kerakmi?" Ishtirokchi anonimlik haqida bilishi bilanoq, u erkinlikning yangi darajalariga ega bo'ladi va tadqiqotchilar, shunga ko'ra, yanada ishonchli ma'lumotlarga ega bo'ladilar.
Ijtimoiy fasilitatsiya ta'siri yoki auditoriya ta'siri - bu odamning boshqa shaxs ishtirokidagi xatti-harakatlarining o'zgarishi. 60-yillarda ta'siri. 20-asr amerikalik psixolog R. Zayonts tomonidan batafsil o'rganilgan, shuning uchun u ko'pincha uning nomi bilan ataladi. Uning tahlili natijasida ta'sirning quyidagi qonuniyatlari aniqlandi:
- ta'sir hech kim tomonidan emas, balki faqat sub'ektlar, shaxs nuqtai nazaridan vakolatli shaxs tomonidan amalga oshiriladi (kundalik amaliyotda bu hodisa ko'pincha "Men eng yaxshisini xohlardim, lekin har doimgidek bo'ldi" formulasi bilan tavsiflanadi) ;
- ta'sir qilish vazifaga bog'liq: begona odam ishtirokida o'rganilgan va oddiy harakatlar samaraliroq bajariladi; murakkab yoki yangilari, aksincha, yomonroq bajariladi (masalan, xotin - yangi haydovchi - erisiz mashina haydash osonroq ekanligidan shikoyat qiladi);
- ta'sir kuzatuvchilar sonining ko'payishi yoki raqobat faoliyati davomida ham yaxshilanish, ham yomonlashish yo'nalishida kuchayadi (bu sportchilar, musiqachilar, raqqosalarga yaxshi ma'lum: harakat avtomatlashtirilgan bo'lishi kerak, tom ma'noda "ko'zlari yumilgan holda" bajarilishi kerak. ", keyin u yaxshi ijro etiladi va omma oldida)
- yangi va murakkab vazifalarni bajarayotganda, ta'sir tashvishli sub'ektlarda ko'proq va hissiy jihatdan barqaror bo'lganlarda kamroq namoyon bo'ladi;
- tomoshabin effektining harakati Yerkes-Dodsonning optimal motivatsiya qonuniga bo'ysunadi: begona (tajribachi) mavjudligi motivatsiyani oshiradi. Optimal motivatsiyaga erishish faoliyat samaradorligini oshiradi, remotivatsiya esa, aksincha, muvaffaqiyatsizlikka olib keladi (“Oshib ketdi!”).