E. I. Medvedskaya experimental psixologiya


Turli tushuntirish sxemalari orasidagi tanlovga


Download 361.19 Kb.
bet12/100
Sana25.01.2023
Hajmi361.19 Kb.
#1120150
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   100
Bog'liq
УМК.-Экспер.-психол.-ИПК (1)

Turli tushuntirish sxemalari orasidagi tanlovga asoslanib , tanqidiy va nazorat tajribalari o'rtasida farqlanadi.
Tanqidiy eksperiment - bu ikki qarama-qarshi gipoteza sinovdan o'tkaziladigan tajriba. Turli nazariyalar doirasida yaratilgan gipotezalarni sinab ko'rish bir nazariy pozitsiyani to'g'ri va boshqasini noto'g'ri deb tan olish imkonini beradi. Amalda, bu juda kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi.


Tugallanmagan gestalt yoki Zeigarnik effekti
20-yillarda. o'tgan asrning B.V. Zeigarnik talaba bo'lib, Berlinda K. Levin bilan mashg'ulot o'tkazdi. Bir kuni ular kafega kirib, buyurtma berishdi, B.Zeygarnik esa ofitsiant hech narsa yozmaganiga e'tibor qaratdi. Qizdan nima uchun yozib qo'ymaysiz, deb so'raganida, ofitsiant hech narsani unutmasligini aytdi. Biroq, talabaning navbatdagi savoliga: "Hozirgina ketgan mehmonlar nima qilishdi?" to'liq javob bera olmadi. Harakatning tugallanishi/tugallanmaganligining xotiraga ta'sirini eksperimental tekshirish g'oyasi shunday tug'ildi.
B.V. Zeigarnik mavzularga intellektual muammolarni hal qilishni taklif qildi. Vaqt o'zboshimchalik bilan edi, ya'ni. ba'zi topshiriqlar uchun vaqt to'xtamadi (mavzular yechim topdi), boshqalari uchun u cheklangan (tegishli ravishda sub'ektlar topshiriqni to'liq bajarmadi). Bir necha kundan keyin eksperimentator topshiriqlarning shartlarini eslab qolishni so'radi. Ma'lum bo'lishicha, sub'ektlar tugallanmagan vazifalarni bajarilganlarga qaraganda ikki marta yaxshi eslab qolishgan.

Bu eksperiment uzilib qolgan harakatlarning yodlanishini talqin qilishda turli nazariy yondashuvlar - assotsiatsionizm va K. Levinning maydon nazariyasi o'rtasida tanlov qilish imkonini berdi. Assotsiativ psixologiya nuqtai nazaridan, sub'ektlar tugallangan vazifalarni yaxshiroq eslab qolishlari kerak edi, chunki o'z-o'zidan hal qilish jarayoni uzoqroq edi va shu bilan birlashmalarning paydo bo'lishi va ularning mustahkamlanishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratildi. Shaxsni "kuchlanishlar tizimi" deb talqin qilgan K. Levin nuqtai nazaridan, to'xtatilgan faoliyat sharoitida uning to'g'ri chiqarilmagan motivi o'z ahamiyatini saqlab qoladi va shu bilan yaxshilanishga olib keladi . ushbu muayyan faoliyatning xotirasini qayta ishlab chiqarish.


Nazorat tajribasi - eksperimental gipotezada tuzilgan aloqani inkor etish kabi ko'rinadigan qarshi gipotezani sinab ko'rishga qaratilgan tajriba. Bunday tajribada bitta nazariy sxema doirasida ikkita gipoteza ("uchun" va "qarshi") taqqoslanadi. Boshqacha qilib aytganda, bunday tajribada sabab-natija munosabatlarining namoyon bo'lish shartlari nazorat qilinadi. Keyingi nazorat eksperimentida Zeigarnik ta'sirining namoyon bo'lishining sharti ishtirok etish uchun mukofot haqida sub'ektlarning bilimi / bexabarligi edi. Eksperimental gipoteza "Agar sub'ektlar qaror uchun mukofot kutsalar, ular tugallangandan ko'ra to'xtatilgan harakatlarni yaxshiroq eslashadi". Shunga ko'ra, bu munosabatni inkor etuvchi qarama-qarshi gipoteza teskari shaklda shakllantiriladi: "Agar sub'ektlar qaror uchun mukofot kutmasalar, ular tugallangandan ko'ra to'xtatilgan harakatlarni yaxshiroq eslashadi".


Zeigarnik effekti va kutilgan foyda
2006 yilda Missisipi universiteti tadqiqotchilari B.V. Zeigarnik. Jarayon asl eksperimentni to'liq takrorladi: sub'ektlar intellektual vazifalarni hal qilishdi, ularning ba'zilari to'liq bajarildi, ba'zilari esa uzilishlar tufayli hal qilinmadi. Amerikalik olimlar sub'ektlarni ikki guruhga bo'lishdi: birinchi guruhga tajribada qatnashgani uchun mukofot olishlari aytilgan, ikkinchi guruhga esa hech qanday mukofot va'da qilinmagan. Ma'lum bo'lishicha, to'lovni kutayotgan guruhda Zeigarnik effekti ancha zaiflashgan. Eksperimentda olingan ma'lumotlar nima uchun kam odam ishda tugallanmagan ishlar bilan azoblanishini tushuntiradi. Ish kuni tugadi (harakatning uzilishi), lekin buning uchun ish haqi (ish haqi) allaqachon olingan, shuning uchun tugallanmagan biznesga qiziqish sezilarli darajada kamayadi.



Download 361.19 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   100




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling