Eshitildi: mmibdo` mexmonova j axboroti Ushbu o`quv yilida maktabning 1-sinfiga nafar o`quvchi qabul qilindi. Bulardan nafari 6,5 yoshlilar. Psixolog axboroti

Qiziqish va yordam. Ota-onalarning qo'llab-quvvatlashi bolalar va ota-onalar o'rtasida ishonchli munosabatlarni o'rnatadi va o'smirlarning o’ziga bo’lgan ishonchini oshiradi, o'quv muvaffaqiyati va axloqiy rivojlanishiga hissa qo'shadi. Ota-onalarning yetarli darajada qo'llab-quvvatlamasligi, bolaning o'zini past baholanishiga, yomon o'rganishga, impulsiv harakatlarga, ijtimoiy moslashuvning yomonlashishiga, beqaror va antisotsial xatti-harakatlarga olib kelishi mumkin.
Ota-onalarning tinglash, tushunish va empatiya qobiliyati. Ota-onalarning farzandlari hissilarini, ularning hissiy moyilligi va bolaning fikrlarini tushunmasligi bolada befarqlikning rivojlanishiga olib kelishi mumkin. O‘smirni hurmat qilish, ota-onaning u bilan muloqoti oilada ahil munosabatlar o‘rnatilishiga xizmat qiladi.
Ota-ona sevgisi va oilaviy munosabatlardagi ijobiy his-tuyg'ular. Oila a'zolari bir-birlariga o'zaro qiziqish va yaxshi munosabatda bo’lishi oilada ijobiy hissiy muhitni yuzaga keltiradi. Agar oilada salbiy his-tuyg'ular hukmron bo'lsa, unda sovuqqonlik, dushmanlik, rad etish kuzatiladi, bu esa bolaning oiladagilarga nisbatan mehr ko’rsata olmaslik, izolyatsiya, sovuqqonlik, o'z sevgisini ifoda eta olmaslikning shakllanishiga olib kelishi mumkin.
O'smirlarning ota-onalariga psixolog maslahati
- Farzandlaringizning ochiqligini qadrlang, ularning muammolari bilan chin dildan qiziqing.
- Ular bilan teng asosda muloqot qiling, buyurish ohangni har doim ham sizning  foydangizga ishlamaydi. Ularni tushuna olishingizni bildiring.
- Farzandingizning his-tuyg'ulari, fikrlarini masxara qilmang. Farzandlaringizga hurmat bilan munosabatda bo'lishga harakat qiling, ularning hali ham sizning yordamingizga muxtojligini unutmang.
- G'azablanmang va tajovuzkorlik ko'rsatmang, xotirjam va vazmin bo'ling. Yodingizda bo'lsin, sizning qo'polligingiz vaziyatni yanada chigallashtirishi mumkin.
- Farzandingizning ishtiyoqi, qiziqishlariga mensimaydigan, qo’pol tarzda munosabatda bo‘lmang, bu bilan siz uni o’ziga bo’lgan ishonchini pasaytirib yuborishingiz mumkin.
- Agar siz u bilan do'stona munosabatlar o'rnatishga muvaffaq bo'lsangiz, uning xatti-harakatlarini nazorat qilish, harakatlariga ham ta'sir qilish imkoniyatiga ega bo'lasiz.
Esda tutingki, bir tomondan, o'smir ota-onasining yordamiga juda muhtoj, ko'plab muammolarga duch keladi, ikkinchi tomondan, u o'zining ichki kechinmalari dunyosini qo'pol bosqinlardan himoya qilishga intiladi va bu tabiiy xolatdir
O'smir bilan kattalar tilida gaplashish
Ota-onalar ko'pincha o'smirlik davrida bolalarning o'ziga qaram, nazoratsiz va ataylab kattalarga qarama-qarshi bo'lib qolishlari muammosiga duch kelishadi. Ko'pincha bu ota-onalar o'z farzandlari haqida juda xavotirda ekanligidan kelib chiqadi: ularning xavfsizligi yoki, maktabda o’qishining yomonlashishidan xavfsirashadi. Ammo bolalar allaqachon o'sib ulg'aygan va qarorlari uchun mas'uliyatni o'z zimmalariga olishni o'rganmoqdalar. O'smirlar ota-onalaridan o'z g'oyalari va qarorlarini qanday qilib eng yaxshi tarzda amalga oshirish bo'yicha maslahat so'rashni xohlashadi. Ular ota-onalari bilan "teng asosda" muloqot qilishni xohlashadi. Ammo ko'pincha ota-onalar farzandlari haqida qayg'urib, o'smirlarning barcha harakatlarini nazorat qilishga harakat qilishadi. Bolalar, ota-onalarning yordamiga tayanib, ko'plab taqiqlarga duch kelishadi va buni ishonchsizlik deb bilishadi. Shuning uchun, farzandingiz allaqachon ulg'ayganini va siz bilan "kattalar tilida" gaplashishga loyiq ekanligini tan olish uchun o'zingizda kuch topishingiz va u bilan katta insonga bo’lgan munosabatni o’rnatishingiz zarur.
Kasb va inson xususiyatlari muofiqligi
Agar siz hayvonlarni, o'simliklarni yaxshi ko'rsangiz, kasbiy faoliyatingizda yovvoyi tabiat ob'ektlariga duch kelish siz uchun qiziqarli bo'ladi. Agar siz informatika fanini yaxshi ko'rsangiz, unda siz shu sohaga doir kasblarda faoliyat olib borishingiz maqsadga muvofiq bo’ladi.
Har qanday kasb odamdan “kasbiy muhim sifatlar” deb atalmish fazilatlarga ega bo‘lishni talab qiladi – masalan, korrektor uchun e’tibor muhim, rassom uchun xayoliy fikrlash va ijodkorlik muhim va shu kabilar. Shuning uchun, ma'lum bir kasbni tanlashda, sizda kasbiy jihatdan muhim fazilatlarga mos keladigan qobiliyatingiz bor-yo'qligini tushunish muhimdir. Shubhali vaziyatda, qobiliyatlaringiz eng ko'p amalga oshira oladigan kasbni, katta muvaffaqiyatga erisha olaman degan faoliyatni tanlang.
Ya’ni amalga oshirilayotgan kasbiy faoliyat turi sizning shaxsiy xarakter xususiyatingizga mos kelishi kerak. Misol uchun, agar siz ochiqko'ngil kirishimli inson bo'lsangiz, unda siz muloqotchanlik talab qilinadigan kasblar sizga ko'proq mos keladi, agar siz hissiy jihatdan beqaror bo'lsangiz, uzoq vaqt davomida diqqatni jamlashni talab qiladigan muntazam ishlarni bajara olmaysiz. Demak, kasb tanlash uchun avvalo siz o‘zingni bilishing kerak.
Kasb tiplari
Hozirgi kunda mavjud kasblar turli-tuman sohalarga mansub bo‘lib ularni bir necha jihatlarga ko’ra guruhlarga ajratishimiz mumkin. Xususan kasblarni mehnat obyektiga ko‘ra bir necha tiplarga bo'lish mumkin - ya'ni odam nima bilan yoki kim bilan ishlashiga qaratilganligiga ko‘ra. E.A.Klimov tizimiga ko'ra, bunda ularni beshta turga ajratish mumkin: