Философия

Глава 16. Экономическая философия 
Управленческие команды могут быть жестко детерминиро­
ванными, когда управляющее воздействие стремится однозначно 
«программировать» поведение «адресата», и, так сказать, мягко 
детерминированными, когда управленческая программа предпо­
лагает относительно широкий спектр возможных видов и форм 
поведения объектов управления. Однако в истории редко встре­
чаются жесткие и мягкие принципы управления в «чистом» 
виде: управление в хозяйственной сфере, как правило, так или 
иначе сочетает в себе оба эти принципа. Наиболее парадоксально 
они сочетаются в системах, в которых осуществляется механизм 
«стихийного управления», что очень четко видно на примере 
именно рынка, где действует «невидимая рука», о которой писал 
А. Смит. С одной стороны, эта «рука» направляет свободную игру 
стихийных сил, допуская гибкость, податливость конкурирую­
щих сторон, а с другой — диктует жестокие и безжалостные пра­
вила игры, неумолимые, как судьба. Рынок властно говорит: про­
изводство должно работать на потребителя. По словам Г. Тарда, 
экономисты уже оказали большую услугу социальной науке, за­
менив принципы войны, служившие ключом истории, идеей кон­
куренции — особым родом войны, не только смягченной, но 
уменьшенной и умноженной одновременно. Наконец, если дер­
жаться этой точки зрения, то в основе того, что экономисты на­
зывают конкуренцией потребностей и конкуренцией производи­
телей, конкуренцией цен и т.п., нужно видеть и конкуренцию 
желаний и уверенностей, даже конкуренцию характеров, умов и 
форм хитростей. 
Субъект и объект управления. Вся совокупность социальных 
взаимодействий в конечном счете может рассматриваться как 
взаимодействие субъекта и объекта управления. Как субъект, 
так и объект управления имеют сложную, многоуровневую 
структуру. В качестве субъекта управления выступают и соци­
альные институты, организации (в том числе общественные), и 
трудовые коллективы, и отдельные личности. Однако в конечном 
счете управленческие решения фактически принимают реальные 
личности, которые облечены соответствующей властью
1
, предпо­
лагающей высокую меру ответственности. К субъекту управле­
ния предъявляются повышенные требования: компетентность, 
наличие именно управленческого (административного) склада 
1
Как власть управление выступает в виде либо принуждения (законы), либо 
убеждения (пропаганда), либо признания авторитета (вера), либо, как чаще всего 
и бывает, в виде сочетания и того, и другого, и третьего. 

---