Guliston davlat universiteti kasbiy pedagogika fandan

4. Korxona va ta’lim muassasalarining yangi turdagi hamkorlik shakllari: ijtimoiy 
hamkorlar bilan ikki yoqlama, uch yoqlama shartnomalar tuzish.
Kasb-hunar ta’limi o‘quv muassasalarining o‘quvchilar ishlab chiqarish amaliyoti 
haqida namunaviy shartnoma 
_________ ________________2013 y. 
Toshkent milliy xunarmandchilik kasb-hunar kolleji direktori______________________ 
bundan keyin «o‘quv muassasi», bir tomondan va Qurilish tresti boshlig‘i___________ 
Ikkinchi tomondan, bundan keyin «Korxona» quyidagi shartnomani tuzishdi: 
1. «O‘quv muassasi» yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash uchun dasturlar va o‘quv 
rejasiga asoslanib, «qurilish ishlari» kasbi bo‘yicha 20 o‘quvchidan iborat A-21 guruhini 10 dekabr 
2013 yildan 15 yanvar 2014 yilgacha ishlab chiqarish amaliyotini o‘tashga yo‘llaydi. O‘quvchilar 
ro‘yxati ilova qilinadi. 
2. «O‘quv muassasi», «Ishlab chiqarish amaliyoti Nizomi» ga binoan o‘quvchilarning 
dastlabki kasbiy tayyorgarligini, texnika xavfsizligi qoidalariga rioya kilishni, ish sharoiti qoida 
tartiblarini saqlashni, uskunalarni ehtiyotgarlik bilan boshqarishlariga bo‘lgan munosabatlarini 
ta’minlaydi. O‘quvchilar ishlab chiqarish amaliyoti davrida «Korxona» ning ichki tartib 
qoidalariga to‘liq bo‘ysinishadi.

---

76 
«O‘quv muassasi» ustoz orqali o‘quvchilarning o‘quv ishlarini tashkil qiladi va ularga 
uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi. 
3. «Korxona» bajaradi: 
a) o‘quvchilarga-amaliyotchilarga zarur bo‘lgan jihozlar bilan jihozlangan ish joylarni, 
ishlab chiqarish topshiriqlari, hujjatlar va boshqalar bilan ta’minlaydi. O‘quvchilarni kasbga oid 
bo‘lmagan boshqa ishlarga jalb qilmaydi va ularning bo‘sh, bekorchi bo‘lishlariga yo‘l qo‘yiladi; 
b) «Korxona» da qabul qilingan meyorlar, talablar bo‘yicha o‘quvchilarni maxsus kiyimlar, 
shaxsiy xavfsizlik vositalari bilan ta’minlaydi. Ish sharoitini sanitariya gigiyena talablari asosida 
ta’minlaydi.
v) o‘quvchilarning bajargan ish natijalarini qat’iy hisobga olib boradi. O‘quvchilarning 
ishlab topgan xaqlari qaydnomasi asosida har oyda «O‘quv muassasa» hisob raqamiga pullarni 
o‘tkazib turadi;
g) o‘quvchilarning va ustozning yo‘l xarajatlarini to‘laydi. 
4. Agarda shartnomada ko‘rsatilgan talablar «Korxona» tomonidan bajarilmasa u holda 
«O‘quv muassasa» o‘qtuvchilarni ishlab chiqarish amaliyotidan chaqirib olishlari mumkin. 
5. Agarda ishlab chiqarish amaliyoti davrida o‘quvchilar «Korxona» ichki qoidalarini 
buzishsa u holda «Korxona» rahbariyati ularni ishlab chiqarish amaliyotidan chetlatib, «O‘quv 
muassasa» ga qaytarib yuborishlari mumkin. 
6. Tomonlarning qo‘shimcha shartlari _______________ 
7. Tomonlar tomonidan paydo bo‘lgan kelishmovchiliklar qabul qilingan meyorlar asosida 
hal qilinadi. 
8. Shartnoma muddati ___________dan__________gacha 
Korxona rahbari
O‘quv muassasi rahbari