“ххi асрда илм-фан тарақҚиётининг ривожланиш истиқболлари ва уларда инновацияларнинг тутган ўрни” мавзусидаги республика илмий-online конференцияси материаллари

“ХХI АСРДА ИЛМ-ФАН ТАРАҚҚИЁТИНИНГ РИВОЖЛАНИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ ВА УЛАРДА ИННОВАЦИЯЛАРНИНГ 
ТУТГАН ЎРНИ” МАВЗУСИДАГИ РЕСПУБЛИКА ИЛМИЙ-ONLINE КОНФЕРЕНЦИЯСИ МАТЕРИАЛЛАРИ 
39 
1. Подготовка к переговорам (выявление основных позиций сторон, 
выяснение спорных вопросов, разногласий). 
2. Урегулирование разногласий (предложение сторонами своих вариантов решения 
проблем, выявление точек соприкосновения, предложения об уступках, поиск наиболее 
взаимовыгодного варианта). 
3. Достижение результата (данная стадия может включать в себя разнообразные 
результаты переговоров, не обязательно заключение соглашения). 
Переговоры являются базовым элементом иных способов урегулирования споров 
благодаря своей гибкости и универсальности. Они положены в основу не только 
примирительных процедур, но и иных способов, и могут быть использованы на стадии 
судебного разбирательства. При этом отличие при использовании переговоров в двух разных 
вариантах можно провести по субъектному составу. При использовании переговоров в 
чистом виде процедура осуществляется самими субъектами спора. Если же переговоры 
являются основой другого способа урегулирования конфликта, то к участию в них 
подключается третье лицо, способствующее урегулированию. 
Единообразный акт о посредничестве, используемый в некоторых штатах США, 
определяет посредничество как «процесс, в котором посредниксодействует ведению 
переговоров между сторонами, с целью оказания импомощи в достижении добровольного 
соглашения по их спору»4,211. Иначе говоря, процедура посредничества основана на 
переговорах, ведению которых способствует третье лицо. Оно отвечает за «эффективность 
переговорного процесса, организует эффективную коммуникацию и создает позитивные 
отношения между участниками переговоров»2,136. В основе процедуры мини-суд также 
лежат переговоры. Однако, по замечанию Е.И. Носыревой, они несколько отличаются от 
традиционных переговоров.«…, во-первых, ведутся на высшем уровне, т. е. с участием лиц, 
имеющих самые широкие, реальные полномочия по возможности выхода из конфликтной 
ситуации. Во-вторых, переговоры являются более целенаправленными, так как предыдущие 
выступления четко обозначили суть разногласий. В-третьих, определенное воздействие на 
ход переговоров оказывает тот факт, что стороны в любой момент могут обратиться за 
помощью к консультанту»4,126. 
Претензионный порядок можно определить, как письменный вариант ведения 
переговоров. Стороны излагают свое мнение относительно конфликтной ситуации в 
претензии и ответе на нее.