Methodenblatt:
Buzz-Group/Murmelgruppe
Idee
Buzz-Groups für interaktive Zwischenresümees/ Quizfälle/ Lernerfolgskontrollen
werden eingesetzt mit
dem Ziel, das aktive Involvieren bzw. die Interaktion mit möglichst vielen Lernenden zu triggern sowie
vertiefendes Nachdenken und einen Anwendungstransfer zu bewirken. Zusätzlich
entsteht auch eine
Lernerfolgskontrolle für die Dozierenden.
Lernziele
Lernende können…
zuvor vermittelte Inhalte / Entscheidungskriterien etc. auf konkrete Fälle transferieren.
themenbezogenes Vorwissen in Bezug auf konkrete Anwendungsbeispiele (re-)aktivieren.
auch komplexe Zusammenhänge knapp und prägnant selbst verbalisieren.
unter Zeitdruck ergebnisorientiert diskutieren.
Kompetenzentwicklung in den Bereichen
Fachkompetenz:
Strukturierung, Anwendungstransfer
Methodenkompetenz:
vertiefende Lernstrategien, Verbalisation
nach dem KISS-Prinzip
Sozialkompetenz:
Teamarbeit; Moderation und Diskussionsteilnahme
Selbstkompetenz:
ergebnisorientiertes Arbeiten
unter Zeitdruck
Vorgehen
1. Zunächst treten Sie als
Dozierende „in Vorleistung“ (Stoffvermittlung).
2. Dann projizieren Sie eine darauf basierende,
kniffelige Quizfrage und
3. bitten die Lernenden, in 2er- bis 3er Kleingruppen mit vorgegebenen Zeitlimit (z.B. 1 bis 1,5 Min.
–
bei komplexeren Fragestellungen auch 2-3 Min.) die Quizfrage / Aufgabe auszudiskutieren und
4. sich für eine gemeinsame Lösung zu entscheiden (inklusive Begründung)
5. und einen Stellvertreter
pro Gruppe zu bestimmen, der/die ihre Hypothese dann im Plenum vertritt.
6. Lassen Sie die Ergebnisse (z.B.
favorisierte Hypothese oder Lösung für…) nur durch einige (wenige)
Stellvertreter der Kleingruppen entweder hereinrufen oder
7. führen Sie alternativ eine Ergebnisabfrage durch mobile
Abstimmgeräte
mit sofortiger
Ergebniseinblendung durch.
8. Je nach Ergebnis erfolgt eine bedarfsadaptierte Erläuterung des Dozierenden, je nachdem,
wieviel
% die richtige bzw. andere Falschantwortoptionen gewählt haben.
9. Widersprüchliche Hypothesen bei Bedarf kurz mit Begründung ausdiskutieren.
Do'stlaringiz bilan baham: