Ich möchte, dass die Studierenden…
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Methodenbuch Stand151216 (1)
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- Methodenblatt: Eulen der Weisheit Idee
Weiterführende Literatur Weidenmann, Handbuch Active Training, Beltz Verlag, Weinheim/Berlin 2006, S. 25 f. Infotext Think-Pair-Share Infotext Gruppenarbeit Infotext Arbeitsbündnis Sandwich Zurück zum Inhaltsverzeichnis Methodenblatt: Eulen der Weisheit Idee Diese Methode dient der kooperativen Arbeit an Texten. Die Lernenden nehmen dabei unterschiedliche Perspektiven ein, so dass die Aussagen eines Textes aus vielen Blickwinkeln beleuchtet werden können. Die Methode soll die Lernenden anregen, Texte nicht nur „durchzuarbeiten“, sondern anhand eines bestimmten Aspekts zu analysieren. Das kooperative Arbeiten soll ein vertieftes Verständnis der Inhalte anregen. Lernziele Lernende können… Texte anhand einer vorgegebenen Fragestellung kritisch analysieren. Ergebnisse in der Diskussion mit der Gruppe erarbeiten. Gruppenergebnisse visualisieren, erläutern und ggf. verteidigen. Texte aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Kompetenzentwicklung in den Bereichen Methodenkompetenz: Textverständnis und –analyse, Präsentation von Arbeitsergebnissen Sozialkompetenz: Erarbeitung von Gruppenergebnissen Vorgehen 1. Sie zeigen die Lernergebnisse auf, die mit dem Einsatz der „Eulen der Weisheit“ erzielt werden sollen, um den Zweck der Methode für die Lernenden transparent zu machen. 2. Sie erläutern die Aufgabenstellung, teilen die Gruppen ein und händigen den Text aus. Dabei weisen Sie jeder Gruppe eine individuelle Aufgabenstellung zu („Bitte analysiert den Text gemäß der Fragestellung xy!“) und konkrete Zeitvorgaben für die Dauer der Gruppenarbeitsphase. 3. Die Lernenden erschließen sich den Text unter den verschiedenen Frage- und Aufgabenstellungen. Diese unterschiedlichen Textannäherungen werden als „Eulen der Weisheit“ bezeichnet (s. Punkt „Varianten“). 4. Die Lernenden verschriftlichen die Arbeitsergebnisse (z.B. als Flipcharts), so dass sie auch den anderen Gruppen zugänglich gemacht werden können. In der Regel wird eine Person bestimmt, die die Ergebnisse den Lernenden aus den anderen Gruppen präsentiert. 5. Die Lernenden präsentieren ihre Ergebnisse. 6. Im Plenum können anschließend Fragen geklärt, die Ergebnisse diskutiert oder weitere Arbeitsschritte vereinbart werden. Download 1.22 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
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