Ii-mavzu. Sanoat korxonalarini rivojlantirish strategiyasini shakllantirish

Mehnat sharoitlariga qо‘yiladigan talablarning о‘zgarishi, bir tomondan, mehnatni texniklashtirishning oshishi, ikkinchi tomondan, mehnatning yangi madaniyatini rivojlanishi, mehnat faoliyatining qiymat tizimining о‘zgarishi bilan izohlanadi. Ularning asosiylari quyidagilardir: xodim ishlab chiqarish natijalariga sezilarli ta’sir kо‘rsatishi mumkinligini tan olish, mehnatning boshqa mazmunli va rivojlanayotgan shakllarini qidirish, kasbiy faoliyatning yangi turlariga intilish va boshqalar. hayot va mehnatni boyitish.
Shunday qilib, zamonaviy sharoitda ishlab chiqarishni tashkil etishning rivojlanish strategiyasi о‘zaro bog‘liq tо‘rtta dasturni о‘z ichiga olishi kerak: ishlab chiqarish moslashuvchanligini oshirish, ishlab chiqarish faoliyatini sinxronlashtirish va moddiy oqimlarni boshqarish, ishchi kuchi sifatini yaxshilash. Iste’molchi uchun ishlab chiqarish tizimini tashkil qilishni rivojlantirishga bunday yondashuv.
"Bozor yо‘nalishi" dan farqli о‘laroq, "iste’molchilarga yо‘naltirilganlik" nafaqat ma’lum bir mahsulot bozorida, balki iste’molchilarning ma’lum guruhlari talablarida ham о‘zgarishi bilan tavsiflanadi.
Iste’molchiga e’tibor qaratgan holda ishlab chiqarishni tashkil etishni rivojlantirish strategiyasi quyidagicha belgilanadi: mahsulot hajmi, assortimenti, sifati va etkazib berish muddati ushbu tovarlarning kelajakdagi foydalanuvchilarining ehtiyojlarini prognoz qilish asosida belgilanadi, etkazib berish zarur miqdorda va belgilangan vaqtda amalga oshiriladi.
Ushbu strategiyaning maqsadlari ishlab chiqarish tizimlarini tashkil qilishning beshta asosiy talablarida ifodalanishi mumkin: korxonalarni rivojlantirish maqsadlariga erishish uchun xodimlarning kuchlarini birlashtirish; bozor tendensiyalaridagi о‘zgarishlarga reaksiyaning kuchayishi; talab kafolati bilan mahsulotlar ishlab chiqarish; har xil turdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish imkoniyatlarini kengaytirish; ma’lum bir iste’molchining talablariga javob beradigan mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotishdan keyingi quyidagi xizmatni tashkil qilish.
1. Ishlab chiqarish moslashuvchanligini oshirish dasturi moslashuvchan ishlab chiqarishni shakllantirish bilan bog‘liq tashkiliy, texnik va texnologik yechimlarni yaratish va о‘zaro muvofiqlashtirish bо‘yicha harakatlar majmuini tavsiflaydi. Ushbu dasturni ishlab chiqish tizimning moslashuvchanligini oshirish bо‘yicha chora-tadbirlarni amaliy ravishda amalga oshirish tо‘g‘risida qarorlar qabul qilish jarayoni bilan bog‘liq va quyidagilarni о‘z ichiga oladi: tashkiliy moslashuvchanlik namoyon bо‘lishining asosiy shakllarini va uni oshirish yо‘nalishlarini aniqlash; tizimning moslashuvchanligini baholash, tahlil qilish va rejalashtirish, moslashuvchan ishlab chiqarishni shakllantirishga uslubiy yondashuvni ishlab chiqish.
2. Ishlab chiqarish faoliyatini sinxronlashtirish dasturi iste’molchilar talablarining о‘zgarishiga tezda javob beradigan ishlab chiqarish tizimini tashkil etish bо‘yicha harakatlar majmuasini belgilaydi. Bunday holda, mahsulot nomenklaturasi, hajmi va muddati buyurtmachi tomonidan belgilanadi; О‘rnatish bilan ishlab chiqarish va ishlab chiqarish bilan sinxron (bir vaqtning о‘zida) qismlarni ta’minlaydi. Ushbu dastur quyidagi vazifalarni hal qilishni о‘z ichiga oladi: individual bosqichlar va ishlarni sinxronlashtirish usullarini aniqlash; sinxron ishlab chiqarishni tashkil etish shakllari va qoidalarini belgilash, uni amalga oshirish uchun strategik alternativalarni shakllantirish.
3. Korxonada moddiy oqimlarni boshqarish dasturi material oqimini boshqarish tizimini shakllantirish bо‘yicha о‘zaro bog‘liq ishlarning kompleksini tavsiflaydi. Uni amalga oshirish ishlab chiqarishni tashkil etish va boshqarish uchun logistik yondashuvni shakllantirishni о‘z ichiga oladi; ishlab chiqarish logistika tizimini rivojlantirish va tamoyillarini asoslash; funksiyalarni aniqlash va materiallarni sotib olish, mahsulot ishlab chiqarish va sotish bosqichlarini qamrab oladigan materiallarni boshqarish tizimini rivojlantirish.
4. Ish sifatini oshirish dasturi ish joylarini qayta rejalashtirish va ish sharoitini yaxshilash bо‘yicha о‘zaro bog‘liq ishlarning majmuini tavsiflaydi: mehnatni boyitish, mehnat majburiyatlarini kengaytirish, qaror qabul qilishda katta vakolat berish; о‘zini о‘zi boshqarish brigadalarini shakllantirish.