Ijtimoiy almashinuv nazariyasi u bizning kundalik hayotimizda hal qiladigan savollar
Tegishlilik nazariyasi (yoki tengsizlik nazariyasi)
Download 1.05 Mb. Pdf ko'rish
|
tarjima kitob
- Bu sahifa navigatsiya:
- ALOQALI NAZARALAR
- Ozaro bogliqlik nazariyasi
Tegishlilik nazariyasi (yoki tengsizlik nazariyasi) Homan kabi turli manbalardan kelib chiqadi.
fanlar. Uning kuzatuvlaridan biri shundaki, nazariya takliflari empirikdir nazariyaning mohiyatini va uni ijtimoiy sohada qanday qo'llash kerakligini yaxshiroq tushunish uchun fan ALOQALI NAZARALAR insonning motivatsiyasi, masalan, biror ishni bajarishga tayyorlik. Adams (1963) tomonidan aniqlangan va tekshirilgan Machine Translated by Google va tengsizlikni his qildim, chunki u boshqa odam siz bilan bir xil mukofot oladi - buning uchun baho ikki yoki undan ortiq shaxslar bir-biriga bog'liq bo'lgan "qulay maqsadlarga erishish" usullari O'zaro bog'liqlik nazariyasi Jon Tibo va Garold Kelli (1959, 1978) dastlab Bu boshqa guruh a'zosiga qaraganda ko'proq ishlayotganingizni his qiladigan sinf loyihalarida, ikkingiz va uchinchi shaxs uchun koalitsiya izolyatsiya qilingan. O'zaro bog'liqlik nazariyasi tekshiradi taqdim etadigan har qanday manbalarga ega. Bir a'zo bilan bo'lgan o'zaro bog'liqlik a ni keltirib chiqaradi tadqiqot maqolalari. (to'lov, imtiyozlar va boshqalar) shunga o'xshash ishlarni bajaradigan boshqa odamlarga nisbatan. Siz boshdan kechirgandirsiz tenglik nazariyasi bilan bog'liq inson bilimi va xulq-atvorining murakkabligi yuzlab natijalarga olib keldi odamlarning xarajatlari (ish miqdori va boshqalar) va mukofotlari haqida his-tuyg'ulari nuqtai nazaridan adolatsizlik. Bir-birini to'ldiruvchi, har biri boshqasiga zarur bo'lgan resurslarni ta'minlaydi, lekin uchinchi a'zo yo'q boshqa a'zo (ularga yig'ilishlarda yeyayotgan barcha materiallar va pitssalar uchun pul to'lashlari kerak). The boshqa ikki kishi bilan ish guruhi va siz va bir a'zo alohida ko'rinadi boshqa a'zolarning ikkalasi bilan emas, balki biri bilan o'zaro bog'liqlik va aksincha. Siz kirdingiz deylik boshqa a'zoga mos kelish uchun kamroq harakat bilan yoki ehtimol siz xarajatlarni qandaydir tarzda oshirishga harakat qilasiz olib tashlang (Adams va Freedman, 1976). Masalan, jamoaviy loyihangizda siz qo'yishga qaror qilishingiz mumkin guruhlarda koalitsiyalarning shakllanishini tushuntirish. Triadada bitta a'zo ko'proq narsani kashf qilishi mumkin boshqa odamning natijalari. O'zaro bog'liqlik nazariyasi, masalan, qiziqarli ilovalarga ega tenglik yoki tengsizlikni kamaytirish uchun. Adolatsizlik odamlar izlayotgan tanglik va qayg'uni keltirib chiqaradi loyiha. Tenglik nazariyasi biz tengsizlikka qanday munosabatda bo'lishimizni, erishish uchun qilgan harakatlarimizni o'rganib chiqdi natijalari (4-bet)”. O'zaro bog'liqlik asosida insonning ta'sir qilish yoki nazorat qilish qobiliyati yotadi ularning natijalari. Nazariya tez-tez uchraydigan uchta talabning o'zaro ta'sirini ko'rib chiqadi tuzilmalar va munosabatlar sheriklarga maksimal darajada yordam beradigan koalitsiyalarni yaratish uchun qanday o'zaro ta'sir qiladi Machine Translated by Google uchta talab bir-biriga bog'liq bo'lgan birliklarga mutlaq va / yoki shartlilik darajasini beradi qoniqish darajasi oshadi, lekin xarajatlardagi o'zgarishlar yo'q. Rusbult (1983) odamlar qolganini aniqladi qoniqish bo'yicha mavjud muqobil hamkorlar. U ortib borayotgan mukofotlar bilan ijobiy bog'liqligini aniqladi tashkilot va kontekst tomonidan yuklangan tarkibiy omillar) (Viktor va Blekbern, 1987). “The bu beruvchining resurslarini kamaytirmaydi. Buni hal qilish uchun resurslar nazariyasi ishlab chiqilgan Resurs kimdir bor, lekin aksincha, resurslar bor (tabassum, sevgi, orqaga silash) model. Uning modelida u mukofotlar, xarajatlar, majburiyatlar, investitsiyalar va ta'sirlarni ko'rib chiqadi a'zolar va birgalikda talab qilinadigan narsalar (mehnat taqsimoti bilan bog'liq vazifaning tabiati va uning investitsiyalarini rivojlantirishdagi munosabatlardagi qoniqish va majburiyatlarni tekshirish guruh va tashkiliy kontekst: sizdan nima talab qilinadi, boshqasidan nima talab qilinadi Ijtimoiy almashinuv nazariyasiga ko'ra, ayirboshlash a miqdorini kamaytirishni o'z ichiga oladi Ijtimoiy psixolog, Caryl Rusbult (1980, 1983) unga o'zaro bog'liqlik nazariyasini qo'llagan. Download 1.05 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling