“index”mchj

 
4-rasm. 
“INDEX” MChJ 
ning BCG tahlili  
6
So’rov belgilari yoki «murakkab bolalar» matritsaning yukoridan ung katagiga 
tushgan kompaniyalarni BKG «surov belgilari» yoki murakkab bolalar deb ataydi.
Yuqori usish sur’atlari ularni tarmok nuktai nazaridan jozibali kiladi. Lekin, 
bozorning nisbiy ulushini pastligi bu tarmoklar faoliyat olib borayotgan rakiblar bilan 
muvaffakiyatli rakobat kila oladilarmi degan savolni kuyadi. «Surov belgilari» yoki 
«murakkab bolalar» ning kismati shunday. 
Yulduzlar. Tez usayotgan tarmoklardagi yukori nisbiy bozor ulushiga ega bulgan 
kompaniyalar jadvalida yulduzlar deb nomlangan. Chunki ular eng kup foyda olish va 
usish istikboliga ega buladilar. 
Sogin sigirlar. Sekin usayotgan tarmoklarda yukori nisbiy bozor ulushiga ega 
bulgan kompaniyalar BKG jadvalida sogin sigirlar deb atalgan. 
Itlar. Sekin usayotgan tarmoklardagi past nisbiy bozor ulushiga ega bulgan 
kompaniyalar. Bularning usish istikbollari zaif bo’lib, bozorda qoloq pozitsiyalarni 
egallaydilar. Tajriba egri chizigida ilgorlardan keyinda turishlari ular oladigan foydaning 
xajmini cheklaydi. 
Xulosa 
 Korxona ma’lumotlari asosida talaba tomonidan tuzildi.
6
29

---

Hozirgi kunda har bir ishlab chiqarish korxonasi Respublikamiz xalq 
xo’jaligining bir bo’g’ini bo’lib, ular faoliyatining natijalari mamlakat 
iqtisodiyotiga, xalqimizning farovon turmush kechirishiga ijobiy ta’sir ko’rsatib 
kelmoqda. Shu sababli xususiy mulk va xususiy tadbirkorlikka keng yo’l ochib 
berish asosida ishlab chiqarishni jadal sur’atlarda rivojlantirib borish zarur. 
Korxona o’zining bozordagi raqobat vaziyatini pozitsiyasini tashkil etish va 
sharoitlarni aniqlash orqali baholashi mumkin. Baholash ishlari korxonaning 
tarmoq bozoridagi holatini aniqlash, yangi bozorlarga mahsulot sotish rejasini 
ishlab chiqish va istiqbolli ishlab chiqarishni amalga oshirish uchun, investorlar 
mablag’larini jalb qilish maqsadida olib boriladi. Iqtisodiyotda raqobatning 
mavjudligi uning rivojlanishini ta’minlovchi omillardan biridir. Korxonalarning 
raqobat kurashida yengib chiqishi uchun korxonalar bir qator faoliyatlarni amalga 
oshirishlari lozim, zeroki, bu kabi faoliyatlar korxonalar uchun raqobat ustunliklari 
hisoblanadi.
Tasdiqlangan aniq tadbirlar kompleksida belgilangan har bir ustuvor
yo‘nalishning bajarilishi natijalari Boshqaruvning jamiyat tarkibiy bo‘limlari
rahbarlari ishtirokidagi kengaytirilgan yig‘ilishida ko‘rib chiqiladi. 
Korporativ boshqaruvning samaradorligini va darajasini oshirish. 
Korporativ boshqaruvning sifati aksiyadorlik jamiyatining mavqei va 
raqobatbardoshligini oshirishning eng muhim nomoliyaviy omillaridan biri
hisoblanadi. 
Korporativ boshqaruv aksiyadorlarning aksiyadorlik jamiyati mohiyatini 
tushunishlari darajasini oshiradi, qarz kapitalini pasaytiradi, aksiyadorlik
jamiyatining doimo obro‘ – e’tiborda bo‘lishini ta’minlaydi. 
Shundan kelib chiqqan holda strategik organ sifatida Boshqaruv faoliyati
samaradorligini oshirish bo‘yicha ishlarni muntazam davom ettirish kerak. 
Korporativ boshqaruv korporativ qonunchilik hujjatlari normalari hamda
aksiyadorlik jamiyatida vakolatlarni taqsimlash Konsepsiyasi bilan tartibga
solinadi. Boshqaruv organlari vakolatlari korporativ boshqaruvning rivojlanish 
darajasi va saviyasidan kelib chiqib taqsimlanadi.
Xodimlar masalasida: kadrlarni qayta tayyorlash va ularning
malakalarini oshirish. 
Kadrlar siyosati muayyan malakaga va ko‘p yillik ish tajribasiga ega
bo‘lgan saviyasi yuqori xodimlarni jalb etish, o‘qitish va ushlab qolishga
qaratilgan. Bu vazifani bajarishda samaradorlikni oshirishning muhim 
30

---

omillaridan bo‘lgan moddiy va nomoddiy (ma’naviy) rag‘batlantirish katta
ahamiyatga ega. Xodimlarni aksiyadorlik jamiyatining erishgan yutuqlari
natijalaridan kelib chiqib moddiy rag‘batlantirish , aksiyadorlik jamiyatining
har bir xodimi lavozimini ko‘tarish rejasi esa samaradorlikni oshirishda
nomoddiy rag‘batlantirish hisoblanadi. Boshqaruv apparati xodimlarini o‘qitish
rejalashtirilmoqda. 
Aksiyadorlik jamiyatida barqarorlikni saqlash va an’anani davom
ettirish uning faoliyati barqarorligini ta’minlashning muhim shartidir. 
Moliya sohasida: aksiyadorlik jamiyatinig moliyaviy – iqtisodiy holatini
barqaror saqlab turish. 
Axborot – kommunikasiya texnologiyalarini riojlantirish 
Aynan shu haqiqat turli xil faoliyat sohalari mutaxassislarini konsaltingga jalb 
qiladi. 
“INDEX” MChJ konsalting kompaniyasining asosiy vazifalarining ro'yxati: 
−ish faoliyatini yaxshilash bo'yicha tavsiyalar; 
−marketing strategiyasini ishlab chiqish; 
−mavjud vaziyatni tahlil qilish va muammolarni aniqlash; 
−texnologik jarayonni modernizatsiya qilish bo'yicha tavsiyalar va echimlar; 
−hisobot hujjatlarining auditi; 
−tuzilmalarni qayta tashkil etishga ko'maklashish; 
−kadrlar tayyorlash va uslubiy qo'llanmalarni tayyorlash. 
31

---