Inklyuziv ta’lim insonparvarlikka asoslangan ta’lim
Download 411.25 Kb. Pdf ko'rish
|
Untitled.FR11 (2)
- Bu sahifa navigatsiya:
- 1-vazifa. Muammoli xulq-atvorni xollsona Izohlash.
Key words and concepts: teacher, student, conflict,
management, conflict situation, class team, method, constructive solution, discipline, activity. yotining to'liq ishtirokchisi ekanligini anglashiga yordam berishi lozim [1 ]. Bu borada pedagogga mazkur muammoga individual yondashish bo'yicha amaliy reja tuzish tavsiya etiladi. Reja- ni tuzishda o'qituvchi o'zining strategiyasi va taktikasini ishlab chlqadi. Albatta bunda vaqt va vaziyatni tahlll etish talab etiladi, lekin natijalar o'zini oqlaydi [2]. O'qituvchining qarashlari, ya’nl ustanovkasi o'zgaradi, xavotirlik yo'qoladi, awailari muammoli o'quvchidan faqatgina yomon xulq-atvorni kutgan bo'lsa, endl yutuqqa erishishga Ishonchi komil bo'ladi. Ushbu rejani quyida- gilar tashkil etishi mumkin: - "yomon" xulq-atvorning sababini aniqlash; - uni bartaraf etish usullarini tanlash; - o'quvchini qo'liab-quwatlashning kelgusi taktikasini ishlab chiqish; - muammoni xal etishga ota-onalarni va pedagoglarni Jalb etish. Rejani amalga oshirishda pedagog ketma-ketlikdagi 5 ta vazifanl bajaradi. 1-vazifa. Muammoli xulq-atvorni xollsona Izohlash. Bar cha o'qituvchilarga o'quvchining xulq-atvorini izohlashda xolisllk yetishmaydi. Intizomni buzganda o'quvchi aynan nimalar qilishi “hissiyotga berilmay" qisqa izohlanishi kerak. "U juda yomon bola”, "uning fikri tarqoq, parishonhotir”, "uni boshqarish juda qi- yin” kabi izohlar o'qituvchining o'quvchiga nisbatan berilgan no to'g'ri bahosi hisoblanadi. Bu izohlar o'quvchining xulq-atvoriga berilgan baho bo'lmay, balki ayrim o'qituvchilarning o'quvchiiar xulq-atvorini tuzatishda natijaga erisha olmaganligini bildiradi. Lekin bitta o'qituvchi hamma o'quvchilarga nisbatan ham bun day xatti-harakatni amalga oshirmaydi. Download 411.25 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling