Iqtisodiyot” kafedrasi “menejment” fanidan Oʻquv-uslubiy majmua

9.Axborotlar funktsional mazmuniga qarab quyidagicha turkumlanadi.
A) Ichki va tashki axborotlar
B) Birlamchi, oralik va yakuniy axborotlar
V) Direktiv, xisobot, xisobga olish va nazorat koʻrinishidagi axborotlar
D) Texnik texnologik, tashkiliy, xukukiy, iktisodiy, ijtimoiy
E) Tarixiy, joriy, perspektiv axborotlar


96.Quyida qayd qilingan funktsiyalarning qaysi biri boshqarishning sotsial funktsiyasiga kiradi.
A) Mablaglarni aylanma xarakatini taminlash.
B) Boshkarish devoni xodimlari oʻrtasida ma’suliyatlarni belgilash
V) Korxonada marketing xizmatini uyushtirish
D) Xodimlarning ijtimoiy ximoyasini ta’minlash
E) Korxonaning foyda olishini ta’minlash
97.Boshkarish strukturalarining tashkiliy turlari:
A) Chizikli, chizikli shtabli, funktsional, chizikli funktsional, dasturli maksadli
B) Bosh shtab, chizikli, chizikli shtabli, dasturli maksadli, chizikli funktsional
V) Chiziksiz, funktsional, dasturli maksadli
D) Funktsional, dasturli maksadli, chiziksiz funktsional, bosh shtab
E) Chizikli, funktsional, bosh shtab, dasturli maksadli.


98.Tashkilotga ikkinchi darajali ta’sir koʻrsatadigan tashqi muxit omillarini koʻrsating.
A) Ilmiy-texnikaviy tarakkiyot
B) Davlat iktisodiyotining axvoli
V) Tashkilotga karatilgan e’tibor
D) Ijtimoiy, madaniy va siyosiy oʻzgarishlar
E) Markazlashgan boshkaruvni tashkil etish


99.Tashkiliy printsip nima.
A) Bayramlarni tashkil etish.
B) Korxonaning barcha boʻlimlarini yaxlit kilib birlashtirish
V) Kundalik ishlarni rejalashtirish va amalga oshirish
D) Boshkaruvda nazoratni kuchaytirish
E) Xodimlar bilan ishlash


100.Axborot almashinish usullari.
A) Bir tomonlama, ikki tomonlama, koʻp tomonlama va murakkab
B) Bir tomonlama, ikki tomonlama, koʻp tomonlama va oddiy
V) Bir tomonlama, ikki tomonlama, oddiy va murakkab
D) Oddiy, murakkab, tizimli, kompleks
E) Sistemali, ichki, tashki, murakkab