Ish haqi va mehnat munosabatlari

ISH HAQI VA MEHNAT MUNOSABATLARI

TMCI universiteti
Iqtisod fakulteti 22-51 guruh talabasi: Nazarbekov Omadillo

Reja:

• Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari.
• Taqsimot munosabatlarida ish haqining mohiyati. Nominal va real ish haqi.
• Mehnat munosabatlarining iqtisodiy mazmuni va uni tartibga solishda kasaba uyushmalari ro`li.
• Ish kuchi bozorining alohida modellarida ish haqi darajasining aniqlanishi. Inson kapitaliga investitsiyalar.

Mamlakatda ish haqining umumiy darajasini belgilab beruvchi omillar:

• Mamlakatning iqtisodiy rivojlanish darajasi.
• Mehnatning asosiy kapital bilan qurollanish darajasi.
• Mehnatning tabiiy resurslar bilan ta`minlanganligi.
• Mavjud ishlab chiqarish texnologiyasi.
• Mehnatning umumiy malakaviy darajasi.
• Taqsimotning tarkib topgan tizimi va boshqa iqtisodiy – ijtimoiy omillar.

Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari.
Ish haqi shakllari:
Vaqtbay ish haqi
Ish bay ish haqi
Ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori yoki bajarilgan ishning hajmiga qarab belgilanadi.
Bunda ish haqi ishning davomiyligiga, ya`ni ishlangan vaqtga qarab to`lanadi.
Vaqtbay ish haqi qo`llaniladi.

• Mehnatning natijalarini aniq hisoblab bo`lmaydigan sohalarda;
• Mahsulot ishlab chiqarish hajmi bevosita xodimlar mehnatiga bog`liq bo`lmagan, ya`ni texnologik jarayonlarning borishi bilan belgilanadigan sohalarda. Masalan, konveyrli va avtomat liniyali ishlab chiqarishda;
• Lavozimdagi yoki aniq xizmat vazifasini bajaruvchilar uchun. Masalan, muhandis – texnik xodimlar, turli darajadagi boshqaruvchilar, xizmatchilar va boshqa shu kabilarga ish haqi to`lashda.

Ishbay ish haqi to`lashda ish haqi miqdori (V) ayrim kasb (mehnat turlari) lar ta`rif stavkasida belgilangan haqini (Vts) ishlab chiqarishning me`yorlashtirilgan hajmiga (Qm) bo`lish orqali mahsulot birligi ratsenkasi (Mrats) aniqlab olinib, keyin u ishlab chiqarishning umumiy hajmi (Q)ga ko`paytiriladi:
Ish haqi to`lashning aniq mehnat sharoitlarini hisobga olib, qo`llaniladigan turlari ish haqi tizimini tashkil qiladi.