Ishlanadi ijtimoiy sug‘urta

6.2-jadval
Yaponiya ijtimoiy taʼminot dasturlari²³⁰

Moliyalashtirish manbasi	Dasturlar
Ijtimoiy sug‘urta fondlari (badallar hisobidan)	Tibbiy sug‘urta Uzoq muddatli parvarish sug‘urtasi Pensiya sug‘urtasi Ishsizlik sug‘urtasi Ish faoliyatidagi baxtsiz hodisadan sug‘urta
Soliq imtiyozlari (badallar hisobidan)	Ijtimoiy yordam dasturi Keksalarga, nogironlarga va bolalarga ijtimoiy xizmatlar Tibbiy yordam va sog‘liqni saqlash Keksalarga tibbiy xizmat

2. 
   Tizim o‘ziga xos xususiyatlarni belgilab beruvchi qonun hujjatlari, individual huquqlar yoki davlatga muayyan majburiyatlarni yuklash, o‘zini o‘zi boqarish yoki yarim davlat boshqaruvi asosida ishlashi;
   
3. 
   Tizim boshqaruvi qonuniy davlat tomonidan tayinlangan, o‘zini o‘zi boqarish yoki yarim davlat boshqarish yohud xususiy tashkilotga shartnoma majburiyatlarini ijro etish huquqi berilgan bo‘lishi kerak. Buning natijasida xususiy boshqaruv ijtimoiy taʼminot xarajatlarini hisoblashda kiritilishi, kompensatsiya to‘lash dasturlari ishlab chiqarishda shikastlanishlar ushbu dasturlar tarkibidagi xususiy tashkilotlar tomonidan boshqarilishi mumkin.
   

Yaponiyada ko‘plab ijtimoiy himoya tizimlari ijtimoiy sug‘urta tizimini qabul qilmoqda. Yaponiyada beshta ijtimoiy sug‘urta dasturiga asoslangan tizimlar mavjud: davlat nafaqasi; tibbiy sug‘urta, uzoq muddatli tibbiy sug‘urta, bandlik sug‘urtasi va ish bilan bog‘liq baxtsiz hodisalardan sug‘urta qilish. Ushbu sug‘urtalardan pensiya va tibbiy sug‘urta dasturlariga barcha fuqarolar jalb qilingan. Universal pensiya va tibbiy sug‘urta Yaponiya ijtimoiy himoya tizimining muhim jihati hisoblanadi. Shuningdek, 40 yosh va undan yuqori aholi qatlami uzoq muddatli parvarishlash sug‘urtasi, xodimlar mehnat sug‘urtasi va baxtsiz hodisalardan sug‘urta qilingan.