Islom iqtisodiyoti va moliyasi, ziyorat turizmi

3. ZIYORAT TURIZMI KORXONALARI INSON RESURLARINI BOSHQARISHDA RAHBAR VA LIDER PSIXOLOGIYASI
Ishlab chiqarishni boshqarish vazifalarini yanada bajarish uchun kadrlarni boshqarishning bir qancha usullari mavjud. Odamlarga ta’sir qilish prinsipi bilan ajralib turadigan ma'muriy, ijtimoiy-psixologik va iqtisodiy usullarni ajratish mumkin.
Ma’muriy usullar intizomni saqlashga va jarimalarga asoslangan, bu variant xodimlarda boshqaruv ta'sirini shakllantirish usulidir. Ijtimoiy-psixologik psixologiya va sotsiologiya qonunlaridan foydalanishga asoslangan holda xodimlarning boshqaruviga ta'sir o‘tkazish uchun usullardan foydalaniladi. Ham boshqaruvchi, ham xodimlar guruhlari ushbu usullarni qo‘llash obyektiga aylanadi. Psixologik boshqaruv usullari kadrlar bilan ishlash uchun juda muhimdir, chunki ular aniq bir odamga qaratilgan, aql-idrokka murojaat qilish, ichki tinchlik shaxsning ichki potensialini kompaniyaning turli xil vazifalarini hal qilish uchun yo‘naltirish uchun shaxs, uning tasvirlari, hissiyotlari, xulq-atvori. Ushbu usullarni qo‘llash uchun tashkilot jamoasining samarali psixologik holatini yaratish uchun xodimlar bilan ishlashning yangi usulini psixologik rejalashtirish asos bo‘ladi. Xodimlarni har tomonlama rivojlantirish va jamoaning orqada qolgan qismini tanazzulga uchragan noxush munosabatlarni yo‘q qilish kerak.
Psixologik rejalashtirish rivojlanish maqsadlari va samaradorligini oshirish shartlarini, me'yorlarni shakllantirishni, psixologik mikroiqlimni rejalashtirish usullarini va yakuniy natijalarga erishishni nazarda tutadi.
Sotsiologik usullar inson resurslarini boshqarishda muhim ahamiyatga ega, chunki ular kompaniyaning jamoasidagi xodimlarning ahamiyati va o‘rnini nazorat qilish, rahbarlarni aniqlash va ularni qo‘llab-quvvatlashga kafolat berish, xodimlarning motivatsiyasini ularning yakuniy natijalari bilan o‘zaro bog‘lash, samarali aloqani ta'minlash va nizolarni o‘chirish imkonini beradi.
Gulnora Abdurahmonova o‘zining “Inson resurlarini boshqarish” darsligida boshqaaruvdagi ppzotsiyalarni quyidagicha keltirib o‘tadi: