11 неделя
Секреты управления
Жизнь состоит из противоположностей, противостояний. Часто противостояние мы рассматриваем как проблему. Человек не рождается готовым к размышлениям и решать сложные проблемы, которые его ожидают. Что делает человека сильнее? Как и когда человек растет? Какой элемент жизни ему для этого необходим? Решая проблемы, человек растет. Проблема — всегда сундук со способностями, но только для того, чья это проблема. Вы не получите никакого толка, пытаясь решить проблемы за других людей. Только для себя еще одну приобретете. А вот направляя человека на решение проблем, вы делаете его сильнее и сами становитесь сильным.
Вспомните детство. Вы росли, находя решения там, где их прежде не было. Любой сотрудник вашей компании каждый раз становится более самостоятельным и компетентным, встречаясь с проблемой и решая ее самостоятельно.
Как управлять легко и получать много результатов?
Отсюда правило — хочешь управлять легко и получать много результатов сделай так, чтобы сотрудники сами решили делать то, что нужно компании. Сделай так, чтобы те шаги, которые нужно выполнить для достижения результата были их решением. И чтобы они участвовали в этом решении, искали его, работали над ним. Ну, по крайней мере, они должны думать, что это именно их решение.
В нескольких словах:
Следуйте за мечтой. Главная задача достижение и установка целей
КНИГИ ВЕЛИКИХ ИДЕЙ
Дейл Карнеги. «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей».
Дипак Чопра. «Семь духовных законов успеха».
Стивен Ковей. «Семь привычек подлинно эффективных людей».
Бенджамин Франклин. «Автобиография».
Шакти Гавейн. «Творческая визуализация».
Сьюзен Джефферс. «Почувствуй свой страх и избавься от него».
Максвелл Мольц. «Я это Я».
Энтони Роббинс. «Разбуди в себе гиганта».
Do'stlaringiz bilan baham: |
