Iv-bap. Menedjment texnologiyasí

Joqarı dárejedegi mútájliklerdi qanaatlandırıw usılları 

q

/t 

Mútájli

kler 

Mútájliklerdi qanaatlandırıw usılları 

1.   

Sociallı

q 

mútájlikler 

-xızmetkerlerge  sonday  jumıs  ber,  olar  bir-biri  menen  baylanısta  bolıw 

imkanı bolsın; 

- jumıs  orınlarında birdeylik ruwhı, awızbirshilik sezimin ornatıń; 

- qol astıńızdaǵı jumısshılar menen dáwirlik keńeslerdi ótkizip turıń; 

-  normal  toparlardı  «tınıshıtıw»ǵa  háreket  qılmań,  (eger  onıń  kárxana 

statusına hám abıroyına  keri tásiri bolmasa); 

-  xızmetkerlerge  kárxana  ortalıǵınan  sırttada  sociallıq  belsendilikke 

imkaniyat beriń. 

2.   

Húrmet

ke  bolǵan 

mútájlik 

-qol astıńızda islewshilerge mazmunlıraq jumıstı usınıń; 

- xızmetkerlerdiń erisken tabıslarına itibar beriń; 

- xızmetkerler tabısların joqarı bahalań hám xoshametleń; 

- xızmetkerlerdiń maqsetin anıqlawǵa hám qarar qabıl etiwge usınıs kiritiń; 

---

- qol astıńızda islewshilerge wákillik hám huqıq beriń; 

-qol astıńızda islewshilerdi lawazım basqıshlarınan izbe izlik penen kóteriń. 

3.   

Ózligin 

dáliyillew

ge  bolǵan 

mútájlikler 

-qol  astındaǵılardıń  óz  imkaniyatlarınan  tolıq  paydalanıwı  ushın  olardıń 

oqıwına sharayat jaratıp beriń; 

- qol astıńızda islewshilerge quramalı hám áhmiyetli jumıs beriń, olar pútkil 

jan tánin berip islesin; 

- qol astıńızda islewshilerdiń baslamaǵa bolǵan qábiletin rawajlandırıń hám 

xoshametleń. 

Bul mútájliklerdi hesh qashan tolıq qanaatlandırıw imkaniyatı bolmaydı. Usı 

sebepli mútájliklerge tiykarlanǵan motivaciya processi sheksiz bolıp tabıladı. 

Fredrik  Gercbergtiń  teoriyası  boyınsha  mútájlikler  gigenalıq  faktorlar  hám 

motivaciyaǵa  bólinedi.  Gigenalıq  faktorlar  (is  haqı,  sharayatlar,  qatnasıqlar, 

jumıstaǵı tártip hám qáwipsizlik, status) motivaciya bolmaydı, sebebi  olar adamdı 

tek normal sharayatlar menen támiyinleydi hám haqıyqattanda qanaatlanıwǵa alıp 

kelmeydi. Ol tómendegi eki toparlıq faktorlarǵa óz itibarın qaratadı (4.1.3.2-keste): 

4.1.3.2-keste.