104
предоставляемых гражданину государством и его органами,
учреждениями или от имени государства другими юридичес-
кими или физическими лицами.
МАНФААТЛАР ТЎҚНАШУВИ –
шахсий (бевосита ёки
билвосита) манфаатдорлик шахснинг мансаб ёки хиз-
мат мажбуриятларини лозим даражада бажаришига таъ-
сир кўрсатаётган ёхуд таъсир кўрсатиши мумкин бўлган
ҳамда шахсий манфаатдорлик билан фуқаролар, ташки-
лотлар, жамият ёки давлатнинг ҳуқуқлари ва қонуний
манфаатлари ўртасида қарама-қаршилик юзага келаёт-
ган ёки юзага келиши мумкин бўлган вазият.
MANFAATLAR TO‘QNASHUVI – davlat hokimiyati yoki mahalliy
o‘zini o‘zi boshqarish organlari mansabdor
shaxsining shaxsiy
manfaatlari bilan o‘zining xizmatvazifalarini ob’ektiv bajarilishga
mos kelmaslik holati. Buning oqibatida shaxsning xizmat
vazifalarini bajarishi
yoki bajarmasligi fuqarolar, tashkilotlar,
jamiyat yoki davlatning huquqlari va qonuniy manfaatlari o‘rta-
sida qarama-qarshilik yuzaga kelayotgan
yoki yuzaga kelishi
mumkin bo‘lgan vaziyat.
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ – это ситуации, когда личная
заинтересованность должностного лица органов государ-
ственной власти и/или местного самоуправления влияет
или может повлиять на объективное исполнение им своих
должностных (служебных) обязанностей и способные приве-
сти к причинению вреда законным интересам граждан, орга-
низаций, общества.
Do'stlaringiz bilan baham: