Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш, назорат ва мониторинг бўлими бошлиғи т ф. д., проф. Ахмедов А. Н

4. 2021-2022 ўқув йили битирувчиларини иш билан бандлик ҳолати тўғрисида
2. Факультет деканлари ҳамда мутахассис тайёрловчи кафедралар мудирларига: 2.1. Факультет Кенгашлари ва мутахассис тайёрловчи кафедралар йиғилишларида бир ойлик муддатда 2021/2022 ўқув йили битирувчиларини ишга жойлашиши ва ёш мутахасссисларнинг меҳнат фаолияти мониторинги натижалари чуқур таҳлил этилсин.	Битирувчиларнинг ишга жойлашиши ҳақида маълумотлар кафедранинг йиғилишлари баённомаларида акс этмаган
2.3. Кафедрада тайёрланган таълим йўналишлари бўйича ўқишни тамомлаётган битирувчиларни ишга тақсимланган жойидаги меҳнат фаолиятини доимий мониторингдан ўтказиб бориш, зарур ҳолларда тегишли услубий ёрдам кўрсатишни таъминласин (муддат: доимий).	Битирувчиларнинг 125 нафаридан 122 нафари ишга жойлашган, 3 нафари бола парваришида. Маълумотлар Маркетинг ва талабалар бўлимига тақдим этилган.

5. Мутахассис тайёрловчи кафедра мудирлари, Ўқув-услубий бошқарма (А.Маллаев), “Маркетинг ва талабалар амалиёти” бўлими (А.Джураев)га: Битирувчи кадрлар бандлигига бевосита таъсир этувчи омил бўлган таълим сифатини ошириш мақсадида, 5.1. Бир ойлик муддат ичида, кадрлар буюртмачилари бўлган корхона, ташкилот ва муассасаларнинг таклиф ва тавсиялари асосида ўқув режалари, ишчи дастурларга, талабаларнинг ишлаб чиқариш ва малака амалиётларини ташкил этишга тегишли ўзгартиришлар киритиш бўйича институт кенгашига таклиф ва тавсиялар киритсин.	-3-4- курс талабалари учун Шўртангаз кимё мажмуаси таклифига биноан ўқув режага 2 та фан (Полиолифенлар технологияси, Катализатор ва адсорбентлар), Деҳқонобод калий заводи таклифи бўйича 1 та фан (Калийли ўғитлар ишлаб чиқариш технологияси)лар, Uzbekistan GTL МЧЖ таклифига биноан ҳамда (Синтез газ ишлаб чиқариш технологияси) 1-курс талабалари учун ўқув режага киритилган ва фандан намунавий ҳамда силлабус ишлаб чиқилган. - 3 курс талабалари учун малакавий амалиёти бўйича июн-июл ойларидан 4 ҳафтаси январ ойига ўтказилиб жараён жадвалига ва ўқув режаларга ўзгартиришлар киритилган. Шунингдек, 4 нафар Uzbekistan GTL МЧЖ стипендиантларига 2 ҳафталик малакавий амалиётлар январ ва феврал ойларига ўтказилган.
5.2. Институт талабаларини иш жойларига дастлабки тақсимлашни битирувчи курс сўнгида эмас, балки мос равишда учинчи ва иккинчи курсда таҳсил олаётган даврда ўтказиш ва барча турдаги амалиётларни ишга йўлланма оладиган корхона, ташкилот ёки муассасада ўташни йўлга қўйиш чораларини кўрсин.	Кафедра ПЎлари томонидан вилоятимизнинг 4 та ишлаб чиқариш корхоналари билан амалиёт шартномалари расмийлаштирилган.
6. Магистратура бўлими (О.Эшқобилов), Мутахассис тайёрловчи кафедра мудирлари, Ходимлар бўлими (Ш.Норқулов)га: Кадрлар қўнимсизлигини олдини олиш ва институтда етук малакали педагок кадрлар захирасини яратиш мақсадида, магистратура мутахассислиги талабалари орасидан энг билимлиларини саралаб, раҳбариятга таклиф киритсин (муддат: 1 ой).	Битирувчилар орасидан О.Султонов 0.5 ставка - лаборатория мудири лавозимига ишга қабул қилинган.